Job Description Summary

The International* Patient Monitoring Marketing Manager is driving marketing excellence for new product introductions (NPIs) and life cycle marketing strategies aligning market insights with technology and product management. He/She optimizes commercial execution though development of marketing and launch plans with regional sales/marketing teams. He/She identifies and develops opportunities for growth in patient monitoring to gain market share. He/She creates International portfolio strategy with product positioning and current portfolio. He/She identifies programs to enhance customer loyalty and installed base retention. He/She provide inputs to the solutions roadmap. *International (EMEA+LATAM+ANZ+Asia+Japan)
Marketing Managers are market & segment experts responsible for planning, organizing and executing programs that either will generate new opportunities or advance existing ones, always working in partnership with sales and product team, bringing customer insights through all deployed programs.
Please, note that this role is hybrid, however, in certain countries of the EMEA region full remote work is also possible.
Description du poste:
Le/La Responsable Marketing International(e)* « Patient monitoring » est en charge de l'excellence marketing pour le lancement des nouveaux produits (NPI) et les stratégies marketing en s’alignant sur les perspectives de marché et la gestion du portefeuille de produits. Il/Elle optimise l'exécution commerciale grâce à l'élaboration de plans marketing et de lancement avec les équipes de vente/marketing régionales. Il/Elle identifie et développe des opportunités de croissance pour la division patient monitoring afin de gagner des parts de marché. Il/Elle crée la stratégie internationale de positionnement des produits. Il/Elle identifie des programmes pour améliorer la fidélité des clients et la rétention de la base installée. *International (EMEA+LATAM+ANZ+Asie+Japon)
Les Responsables Marketing sont des experts du marché et de leur segment en charge de la planification, de l'organisation et de l'exécution des programmes générant de nouvelles opportunités, travaillant toujours en partenariat avec l'équipe de vente et l'équipe produit et apportant des connaissances clients à travers tous les programmes déployés.
Ce poste est hybride, cependant, dans certains pays de la région EMEA, le télétravail complet est également possible.

Job Description

Essential Responsibilities

• Performing clinical and industry trend analysis, market share and competitive analysis and win/loss tracking to identify product and commercial strategies for growth.

• Quantifying and prioritizing opportunities in the patient monitoring market

• Collecting and prioritizing product introduction and improvement recommendations and analyzing competitive landscape

• Identifying budget requirements to insure proper execution

• Orchestrating research to assess market and customer environments and to discover unmet needs, buying cycles and personas. Identifying customers’ clinical and economic needs, values and desired benefits.

• Working with segment leaders & marketing team, global product marketing management

• Working with local marketing teams to perform installed base analysis in order to define programs needed to improve customer loyalty, share of wallet and retention.

• Developing a plan and budget for evidence generation to support selected new product introduction (NPI) and installed base products.

• Developing inputs to support business case for NPI (incl. target pricing) and product/service positioning

• Defining brand (naming & trademarks), value proposition(s), and competitive positioning claims roadmap for new and existing products.

• Interviewing professional societies and advocacy groups to identify and select KOL’s for thought leadership and awareness building. Supporting development of regional KOL’s in collaboration with local teams.

• Utilizing Gold Standard marketing practices and skills to develop an International marketing plan (portfolio management, marketing strategy, customer segmentation and targeting, positioning and value proposition development, message and market assets development, etc.)

• Collaborating with Advertising & Promotion and Communications to develop a communications plan in support of the marketing objective.

• Developing and managing budget needed to execute marketing plan, and ensure timely implementation of programs in marketing plan

Responsabilités Essentielles

• Effectuer des analyses de parts de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des stratégies produits et commerciales pour générer de la croissance.

• Quantifier et prioriser les opportunités sur le marché du monitorage des patients.

• Collecter et prioriser les lancements de nouveaux produits

• Identifier les besoins budgétaires pour assurer une exécution adéquate.

• Orchestrer des études de marché pour évaluer les environnements de marché et les besoins clients

• Travailler avec les leaders de segment et l'équipe marketing, le management du Marketing produit au niveau global.

• Travailler avec les équipes marketing locales pour réaliser des analyses de la base installée afin de définir les programmes nécessaires pour fidéliser nos clients et augmenter notre part de marché

• Développer un plan pour générer des évidences cliniques afin de soutenir les nouveaux lancements de produits (NPI).

• Développer des analyses pour définir des stratégies de prix et de positionnement pour nos produits/services.

• Développer des programmes de partenariat avec les sociétés savantes et les Key Opinion Leaders

• Construire le plan marketing pour le segment patient monitoring et gérer son exécution au niveau International

• Collaborer avec les équipes Promotion et Communications pour développer un plan de communication

• Développer et gérer le budget nécessaire à l'exécution du plan marketing, et assurer la mise en œuvre des programmes du plan marketing.

Qualifications / Requirements

• Clinical and/or Biomedical background

• Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration

• Strong experience in marketing, product marketing or related field

• Indirect leadership experience in a cross-functional or highly matrixed organization

• Healthcare product/industry acumen

• Experience having owned/shaped/led growth vision and marketing strategy

• Proven stellar oral and written communications skills

• Demonstrated analytical and process skills

Qualifications / Exigences

• Ecole de commerce MBA ou Ecole d’Ingénieur Biomedical

• Expérience confirmée en marketing dans l’environnement de la santé (MedTech ou Pharma)

• Expérience de leadership indirecte dans une organisation cross-fonctionnelle ou hautement matricielle

• Connaissances des produits/de l'industrie de la santé

• Expérience dans l’élaboration de plan et de stratégie marketing au niveau Européen ou Global

• Excellents compétences en communication orale et écrit

• Excellentes compétences analytiques

Desired Characteristics

• MBA or Master’s degree in Marketing, Business Administration

• Biomedical Engineer, MD or related field

• Senior level experience in marketing, product marketing or related field

• Deep marketing expertise in market & customer insights, product commercialization and branding

• Experience in (enter segment or care area here)

• Innovation – develop new ideas through collaboration and execute on creative ideas

• Team oriented – ability to motivate and work well with diverse, global and cross-functional team

• Influencing skills – ability to motivate individuals and demonstrate organizational influence

Caractéristiques souhaitées

• MBA ou Master en Marketing, Administration des affaires

• Ingénieur biomédical, médecin ou domaine connexe

• 10+ années d'expérience en marketing, marketing produit dans un environnement international

• Expertise approfondie en marketing, dans la commercialisation de produits

• Expérience dans le domaine du monitorage patient

• Innovation - développement de nouvelles idées par la collaboration et mise en œuvre d'idées créatives

• Bon esprit d'équipe - capacité à motiver et travailler avec des équipes diversifiées, globales et cross-fonctionnelles

• Compétences d'influence - capacité à motiver les individus et démontrer une influence organisationnelle

About Us

GE Health C are is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world

Par rapport à nous

GE Health C are est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 an s d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

Inclusion & Diversity statement

GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

Inclusion et Diversité

GE Health C are est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national e ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

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