Facebook pixel_DO NOT CLICK_

ברוך הבא לבונה קורות החיים שלנו!

בחרו תבנית התחלתית, מלאו את פרטיכם והורידו את קורות החיים שלכם!
מגוון תבניות שיעזרו לך ליצור מסמך קורות חיים מקצועי וברמה גבוהה

צרו קורות חיים מקצועיים ומרשימים, שיסייעו לכם להתקבל למשרת חלומותיכם ויהיו כרטיס הביקור שיפתח לכם דלתות

פיתחנו פלטפורמה חכמה ונוחה לכתיבת קורות חיים עבור מחפשי עבודה, כך שתוכלו למצוא את משרת חלומותיכם במהירות על ידי יצירת קורות חיים מעוצבים מתוך מגוון תבניות ייחודיות. קורות החיים שלנו עומדים בסטנדרטים הגבוהים של התעשייה! על ידי יצירת קורות חיים שימשכו את העין תוכלו להתבלט על פני המתחרים שלכם, ובכך תגדילו את הסיכויים שלכם להתקבל לתפקיד שתמיד רציתם. כאן תוכלו לערוך את קורות החיים שלכם ולהוריד אותם בפורמט PDF בקלות ובמהירות. למה אתם מחכים? עשו זאת כבר עכשיו!

כלי לבניית קורות חיים מקצועיים מבית אקספוינט

הנה כמה טיפים בשבילך

נראות

הרושם הראשוני הוא החשוב ביותר גם כשמדובר ביצירת קורות חיים. שמור על קורות החיים שלך נקיים, מאורגנים ועקביים. השתמש באותו הגופן, הדגש בהבלטה את מילות המפתח החשובות או בקו תחתון את הנקודות החשובות.

הדגש והתאם אישית

התאם את קורות החיים למשרה אליה אתה מכוון. חשוב מאוד להוסיף לקורות החיים רק את המידע הרלוונטי ביותר עבור כל משרה מסוימת. כידוע לפעמים פחות זה יותר.

השתמש במילות מפתח חשובות

השתמש במילות מפתח שקשורות לתפקיד שלך אותם המגייס בדרך כלל מחפש והבלט אותם כך שימצא אותם בקלות. שימוש במילים כגון יזמתי, הקמתי, סיפקתי, השגתי, ישאירו רושם חזק על המגייס. השתמש בהם בתוך קורות החיים שלך, בעת כתיבת התיאור העצמי הקצר או הסיכום שלך כדי לשפר את הזרימה עבור הקורא ולהדגיש הישגים מסוימים.

לעוד טיפים איך לכתוב קורות חיים מוצלחים אתם מוזמנים לקרוא את המאמר על איך לכתוב קורות חיים שיקפיצו לכם את הקריירה

רוצה למצוא עבודה בהייטק? רוצה לראות לדעת איזה משרות יש לנו להציע?

אתה מוזמן לחפש את משרת חלומותיך במאגר הדרושים הגדול בארץ בתחום ההייטק.

חפש משרות

בניית קורות חיים

קורות חיים הם כרטיס הביקור שלנו – מחפשי העבודה בהייטק. וכמו שאומרת הקלישאה אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני. במקרה הזה, המסר עמוק יותר: קורות חיים הוא המסמך שישפיע במידה רבה על קיומו של הצעד הבא לאחר שליחתם, הזמנה להמשך תהליך הגיוס למשרה.
אתם מוכשרים בטירוף, ומה שיש לכם להציע לעולם ההייטק חבל שישאר אצלכם. מחכים לו. אז תנו לקורות החיים שלכם לייצג אתכם בכבוד, להיות כרטיס ביקור מקצועי, והכי חשוב למלא את מטרתו: לגרום למעסיק הפוטנציאלי להתקשר אליכם!

 

טיפים מנצחים לקורות חיים

ריכזנו עבורכם 3 טיפים לבניית קורות חיים:

- עמוד אחד

מחקר שבדק כמה זמן מקדיש מגייס ממוצע הממיין קובץ עצום של שלל קורות חיים למשרה בארגון מצביע על כך שהזמן שהוא מקדיש לכל קובץ קורות חיים הוא 7.4 שניות בלבד. אז אל תקשו על המגייס להחליט לגבי קורות החיים שלכם. כתבו בדף אחד מרווח, באופן קצר וממוקד. וכך תוכיחו יכולת של הפרדה בין עיקר לתפל, ותזכרו less is more – זו אינה ביוגרפיה של כל מה שביצעתם! כתבו בעיקר מה שרלוונטי לתפקיד המוצע.

 

- התאמה למשרה ייעודית

אל תשלחו את קורות החיים שלכם באופן רנדומלי. אם אתם רוצים סיכוי אמיתי התייחסו להצעת העבודה הנתונה כמו להצעה יחידה. אתם יכולים להיעזר לצורך כך בתיאור המשרה על ידי המעסיק. חשוב שתדעו כי בחברות רבות שלב המיון הראשוני של קורות החיים נעשה על ידי רובוטים. הללו סורקים ומחפשים בקורות החיים את מילות המפתח הרלוונטיות למשרה ורק קורות חיים המכילים מילים אלה עוברים את הסינון הזה לדוגמא מילים כמו פייתון, FinTech, DevOps, AWS, למשרות מסוימות בתחומים אלה. ולכן אם שלחתם קובץ קורות חיים שאינו מכיל מילים אלה למשרה שדווקא יכולה להתאים לכם, לא תעברו את השלב המקדים של הרובוט וחבל.

 

- קורות חיים בעברית ובאנגלית

יש חברות בהן השפה בה מתנהלת פעילות הארגון השוטפת היא עברית ויש חברות שהפעילות השוטפת מתנהלת באנגלית. בדרך כלל חברות ישראליות וממשלתיות מתנהלות בעברית, וחברות בינלאומיות מתנהלות באנגלית. חשוב להקפיד לשלוח קורות חיים מתאימים לכל משרה ובדרך כלל אם הצעת העבודה כתובה בעברית יש לשלוח את קורות החיים בעברית ואם מודעת הדרושים נכתבת באנגלית שלחו את קורות החיים באנגלית.

רוצים עזרה בבניית קורות חיים? מוזמנים ליצור עמנו קשר.

 

- הדגשת שפות התכנות, הכלים הטכנולוגיים ושמות התוכנות

לא מעט מועמדים עושים את הטעות הנפוצה והמוכרת, הכוללת ניסוח מעורפל של הידע המקצועי שלהם. רוב האנשים מסתפקים בציון התפקידים הקודמים שלהם, ללא שום פירוט מדויק של הכלים הטכנולוגיים ששימשו אותם במהלך העבודה, או לחילופין, שמות התוכנות, הממשקים הטכנולוגים או שפות התכנות שיצא להם לעבוד איתם. יש להבין כי ללא ציון מדויק של כל התוכנות והכלים הטכנולוגיים שעבדתם איתם, לא ניתן להבין מהי רמת הידע הטכנולוגי שלכם.

 

- לא להניח הנחות

מועמדים רבים מאמינים כי המגייסים בקיאים בתחום, לכן הם יבינו לבד את כל הפירוט החסר, אודות התפקיד הקודם שהם ביצעו או הקורס האחרון שהם לקחו. יש לזכור כי רוב המגייסים עוברים בצורה מרפרפת על קורות החיים של המועמדים. לכן חשוב לפרט את כל דרישות התפקיד הקודמות שלכם, כולל הסבר מפורט של כל הידע הטכני שרכשתם במהלך העבודה. מומלץ לוודא תחילה את דרישות המשרה הספציפית, על מנת להוסיף בכל שורה בקורות החיים שלכם, את הידע הדרוש עבור המשרה. כמובן שאסור לשקר, אלא יש לציין אך ורק את הידע והניסיון שלכם בתחום. חשוב ביותר לציין ולפרט את כל מה שלמדתם במסגרת הקורס או התואר, כולל שפות תכנות, פרוטוקולים שונים ועוד. יש להדגיש את הטכנולוגיות השונות שעסקתם בהן, על מנת לספק למגייס הבנה טובה יותר של הידע והניסיון שלכם בתחום הנדרש.

 

- פירוט ההשכלה שלכם

רוב המועמדים מחזיקים בנטייה לציין בקיצור את ההשכלה הרשמית שלהם ולהחסיר את כל הידע העצמאי, שהם רכשו לאורך השנים. יש לזכור כי תחום ההייטק ידוע בחדשנות שלו וביתרון העצום שהוא מעניק לאנשים שמתעניינים בטכנולוגיות חדשות ומסוגלים ללמוד בצורה עצמאית. יש להבין כי מדובר על תחום דינאמי, שמשתנה באופן קבוע, לכן רק הטובים ביותר יצליחו לשמור על הקצב וללמוד את הטכנולוגיות החדישות ביותר. כתוצאה מכך, כל מי שטורח וקורא מאמרים רלוונטיים, לומד כלים וטכנולוגיות חדשות, חייב לצין זאת בצורה ברורה בקורות החיים שלו. אומנם ישנו משקל מהותי לתארים מתקדמים ולקורסים מקצועיים, אך השתלמויות וקורסים אונליין, נחשבים לא פחות. מומלץ לציין את המידע הרלוונטי באופן שישרת אתכם בצורה הטובה ביותר. לא תמיד יש משמעות לאוניברסיטה או למכללה שלמדתם בה, אלא לידע שרכשתם וליכולת שלכם ליישם אותו בשטח.

 

- הכנה מקדימה

מומלץ לקרוא מעט אודות החברה ולהבין את הערכים והאופי שלה. חשוב לעשות זאת לפני שלב שליחת קורות החיים, מאחר ומי שיתאים את קורות החיים שלו לתחום העיסוק של החברה ולאופי התפקיד המבוקש, יוכל להרוויח לא מעט נקודות בונוס. לכן מומלץ לעיין באתר החברה ובכתבות השונות שיצאו עליה באתרים השונים ברשת, על מנת להבין מהו המוצר שהחברה מפתחת ומה פחות או יותר יכלול התפקיד הרלוונטי עבורכם. זוהי הזדמנות מעולה להבין מהם הערכים המנחים את החברה וכיצד אתם תוכלו להשתלב בה בצורה הטובה ביותר. מומלץ לבצע שינויים קטנים בקורות החיים, על מנת להתאים ככל הניתן לציפיות של המעסיק. לעיתים שינוי קל בניסוח יכול לחולל שינוי עצום בסיכויי הקבלה שלכם למשרה. יש לזכור כי מי שיעבור את שלב הסינון הראשוני של הבוט ושל המגייס, יעבור לראיונות מתקדמים יותר, לכן בכירי החברה יציצו בקורות החיים שלכם ויקבלו מושג ראשוני על רמת ההתאמה שלכם לדרישות החברה.

 

- ניסיון צבאי נחשב כמו כל ניסיון אחר

אנשים רבים נוטים לזלזל בניסיון הצבאי שלהם, אך למעשה מדובר על ניסיון חשוב וחיוני, שכדאי לציין בקורות החיים שלכם. אומנם ככל הנראה לא עבדתם בצבא בטכנולוגיות החדשניות ביותר, אך לא פעם אתם יכולים להציג את הניסיון הצבאי בתור ניסיון שישרת אתכם היטב, בהתאם לדרישות המשרה. למשל, כאשר מדובר על משרה המצריכה עבודה בצוות, או לחילופין, יכולת הובלת תהליכים בחברה, הניסיון הצבאי שלכם יכול לתרום המון לסיכויי הקבלה שלכם. המטרה היא לציין את הניסיון הרלוונטי שלכם בצורה עניינית, מבלי להעמיס יותר מידי פרטים. כדאי להדגיש את הכישורים שלכם והמאפיינים של התפקיד שביצעתם, במטרה להוכיח את התרומה האפשרית שלכם לחברה.

 

אנו בחברת אקספוינט נשמח לסייע לכם בבניית קורות החיים, שיובילו אתכם למשרת החלומות שלכם בהייטק. למידע נוסף, צרו קשר.

מוזמנים לעיין במשרות ההייטק שיש לנו להציע לכם >>