EY EY - Administrativo/a para el Área de Liquidación Sueldos 

Argentina, Autonomous City of Buenos Aires, Buenos Aires 

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EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La Oportunidad

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.

Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, mercados y desarrollo de negocios, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

Buscamos sumar a nuestro Core Business Services una persona con perfil administrativo que desee desarrollar su potencial analítico dentro del Área de Liquidación de Sueldos , brindando soporte en procesos de nómina, asientos contables y control de gastos.

Responsabilidades

Este rol puede requerir que desarrolles tu experiencia a partir de tareas tales como:

• Conciliación de gastos.
• Altas y bajas de tarjetas corporativas.
• Asientos contables.
• Control y aprobación de licencias.
• Colaboración en proceso de anticipos de gastos.
• Asistencia en la carga de novedades de la nómina y control de liquidación final.

Requisitos

• Estudiantes universitarios/as de la carrera de Contador Público o afines.
• Se valorará formación complementaria en cursos de administración de remuneraciones, liquidación de sueldos y cargas sociales o afines.
• Experiencia laboral de 1 a 2 años en tareas administrativas y/o en el área de RRHH, preferentemente de Remuneraciones (armado de novedades para la liquidación de sueldos, envío de recibos de sueldos).
• Nivel de inglés intermedio tanto escrito como oral.
• Disponibilidad para trabajar full-time e híbrido (combinación home office / presencial).
• Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel.
• Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
• Proactividad; predisposición; autonomía; competencias vinculadas al orden, organización y método, gestión del tiempo y establecimiento de prioridades; atención al detalle, precisión, prolijidad y meticulosidad; agilidad numérica; compromiso; trabajo en equipo y ganas de aprender.

Qué ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo #híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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(011) 4875-4888

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