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RF360 Europe GmbH
Job Area:
Engineering Group, Engineering Group > Manufacturing Engineering
Aufgaben:
Planung und Organisation des Fertigungspersonals
Entwicklung von Personalstrategien für die Fertigung
Umsetzung von Personalmaßnahmen in der Fertigung
Führung und Motivation des Fertigungsteams
Ansprechpartner für Fertigungspersonal, Betriebsrat und Management
Datenanalyse
Erforderliche Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich
Meister/Techniker (m/w/d)
Erforderliche Kenntnisse:
Mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Fertigung oder fertigungsnahen Bereich
Mehrere Jahre Erfahrung in der Fertigung oder fertigungsnahen Umfeld
Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, PPT)
Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten in der Nachtschicht (z.B. bei Audits,...)
Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
Wir bieten:
Abgesehen von der Arbeit in einem offenen, entspannten und kollaborativen Umfeld genießen Sie:
Ein attraktives Gesamtpaket im Rahmen der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Mitarbeiteraktienprogramm
Dienstrad/Jobticket
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mentoring-Programm für intensives Onboarding-Training sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine und Betriebsarzt vor Ort
Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter (15 % Rabatt auf den Kauf von Qualcomm-Aktien)
Vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitnesscenter (gleich um die Ecke!)
Mitarbeiteranerkennungsprogramm „ThankQ“ & Mitarbeiterbeteiligung durch betriebliches Ideenmanagement
Service-Award-Programm und Bring-Friends-Empfehlungsprogramm
Bildungshilfe & Sozialberatung
Moderner Produktionsstandort in bester Lage in München, fußläufig zum Ost-Bahnhof München / Werksviertel
Minimum Qualifications:
• Bachelor's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field and 2+ years of Hardware Engineering or related work experience.
Master's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field and 1+ year of Hardware Engineering or related work experience.
PhD in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field.
*References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies.
Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law.
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