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Nokia Apprentissage H/F RH/Gestion du Personnel 
France 
309617716

25.06.2024

Apprentissage H/F RH/Gestion du Personnel

France (Hybrid)

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'experts en opérations RH de l'organisation People Experience Care (South Europe), en charge de la France, en répondant aux différentes questions relatives aux outils et processus RH des salariés.

HOW YOU WILL CONTRIBUTE AND WHAT YOU WILL LEARN

Votre travail quotidien, sous la responsabilité de votre tuteur expert RH, comprend les éléments suivants :

  • Préparation des documents officiels : contrats, avenants, attestations, certificats, etc.
  • Démarches liées aux nouveaux arrivants (CDI/CDD, stagiaires, apprentis) : titres de séjour, autorisations de travail, mutuelle, URSSAF….
  • Veille sur la mise à jour des informations dans les différents outils RH, mise à jour des procédures…
  • Assistance aux salariés sur les sujets liés à la RH : retraite, démission, changement de statut, absences, temps partiels, voitures de fonction, congé paternité/maternité, accidents, assurance, mutuelle…

KEY SKILLS AND EXPERIENCE

Pour réussir dans notre environnement international, vous maîtrisez également l'anglais écrit et parlé et avez de bonnes capacités de communication.

  • Vous êtes organisé.e, sérieux-se et discret.e
  • Vous êtes en étude RH préparant un diplôme L3.
  • Vous travaillerez quotidiennement avec une équipe basée en France et en Hongrie, votre tuteur sera basé en France.
  • Vous êtes autonome, créatif, dynamique, passionné et force de proposition dans les tâches qui vous sont confiées.
  • Maitrise de l'anglais lu, écrit, parlé indispensable.
  • Disponibilité pour une durée de 2 ans.

Nokia recrute sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale ou ethnique, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, d'âge, d'état civil, d'invalidité.

About Us

Come create the technology that helps the world act together

Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world.
We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work What we offer

Nokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered. Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employer

Nokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality:

  • One of the World’s Most Ethical Companies by Ethisphere
  • Gender-Equality Index by Bloomberg
  • Workplace Pride Global Benchmark
At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia’s employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.
Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed.

Job Info

  • Job Category Corporate Services
  • Posting Date 05/03/2024, 11:51 AM
  • Locations 12 rue Jean Bart, Massy, 91300, FR (Hybrid)
  • Degree Level College degree level 1 (2-3 yrs)
  • Job Schedule Full time
  • Role Type Individual contributor
  • Job Identification 6785
  • Use control and scroll to zoom the map
    Use two fingers to move the map

    12 rue Jean Bart, Massy, 91300, FR

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