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Limitless High-tech career opportunities - Expoint

3M Production Operator m/f/x 
Italy, Lombardy 
237367389

08.08.2024
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description:

Presso lo stabilimento 3M di Grassobbio (BG) siamo alla ricerca di un Operatore di produzione assegnato al reparto di Spalmatura, dove vengono prodotte bobine destinate alla conversione in nastri adesivi.

Le attività principali, che si svolgono su tre turni di lavoro/5 giorni settimana, si riferiscono ad operazioni di carico/scarico bobine dalla linea, impostazione e alimentazione dell’estrusore per la produzione di adesivo, e movimentazione materiali tra i reparti di produzione, con possibile sviluppo nell’area relativa alla stesa.

Essendo le attività di stabilimento gestite tramite il sistema SAP è necessaria una conoscenza di base dell’utilizzo del PC e delle sue funzionalità principali.

La posizione riporterà al Capoturno.

L’azienda pone particolare attenzione agli aspetti di sicurezza e qualità nonché agli aspetti di Diversity & Inclusion e Sostenibilità & Compliance

Competenze richieste:

  • Diploma di terza media
  • Esperienza specifica verrà considerata elemento preferenziale
  • Utilizzo del PC
  • Conoscenza di base di SAP

I candidati interessati possono inviare il proprio CV seguendo le indicazioni riportate in questo annuncio.

Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Twitter @3M. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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