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The Business Analytics Manager provides full leadership and supervisory responsibility. Provides operational/service leadership and direction to team(s). Applies in-depth disciplinary knowledge through provision of value-added perspectives or advisory services. May contribute to the development of new techniques, models and plans within area of expertise. Excellent communication and diplomacy skills are required. Generally has responsibility for volume, quality, timeliness of end results and shared responsibility for planning and budgets. Work affects an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family. Full supervisory responsibility, ensuring motivation and development of team through professional leadership to include duties such as performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary and terminations as well as direction of daily tasks and responsibilities.Responsibilities:
Qualifications:
Education:
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Licenciatura en informática, física, matemático, actuario, Ciencias de la Computación, Análisis de Datos, Sistemas de Información.
Experiencia laboral : Product Owner, como sistemas de CRM, Aplicativos tecnológicos 2+, experiencia en manejo de grande bases de datos, analisis de datos, conocimiento de metodologías agiles.
Technical Skills / Knowledge: Lenguajes de programación: SQL, SAS, python, CRM.
Ingles avanzado.
• Mínimo 3 años de experiencia en la industria bancaria.
• Mínimo cinco años de experiencia trabajando en uno o más de los siguientes campos: tecnología de la información, servicios financieros, servicios de productos, ciencias de la computación, sistemas de información computacional o un campo relacionado. (Requerido).
• Conocimiento avanzado de conceptos, prácticas, estándares y procesos de desarrollo de productos CRM (Salesforce). (Requerido).
• Mentalidad analítica, con experiencia en toma de decisiones basada en datos y medición del desempeño. (Requerido).
• Habilidades avanzadas para resolver problemas; Capacidad para identificar problemas de raíz y soluciones de alcance basadas en el conocimiento de los recursos, los cronogramas, la visión y la estrategia. Busca información de diversas fuentes para fundamentar soluciones.
• Habilidades organizativas avanzadas, capacidad para equilibrar prioridades y entregar proyectos simultáneos a varias partes interesadas. Capacidad para trabajar en un entorno basado en proyectos utilizando prácticas de gestión de proyectos. (Requerido).
• Historial comprobado de entrega exitosa de productos tecnológicos e implementaciones de soluciones que satisfacen las necesidades de los usuarios y generan valor. (Requerido)
• La formación tecnológica y la experiencia en canales de banca electrónica serán un gran activo.
• Piensa creativamente e introduce innovaciones como la incorporación de nuevas tecnologías o procesos.
Decision Management
Time Type:
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