Responsibilities:
- Support local regulatory reporting process for Citibank Korea Inc.
- Assist book closing process under K-IFRS, including passing adjustment entries and consolidating financials at the end of each accounting period
- Support operation of K-SOX (Internal control over financial reporting) program
- Support ECL (Expected Credit Loss) calculation and reporting process
- Escalate problems or issues related to transactions, records, and reporting
- Comply with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy and applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices
Qualifications:
- Minimum 6 months full-time working experience
- Internship experience in Financial Services or Accounting preferred
- Proficient in Microsoft Office with an emphasis on MS Excel
- Strong command of written and spoken English
- Detail oriented team player
- Consistently demonstrates clear and concise communication skills
Education:
주요 업무를 포함한 본 채용의 상세 사항에 대해서는 아래를 확인하여 주시기 바랍니다.
한국씨티은행 재무관리부 Finance Reporting Analyst 채용 공고
한국씨티은행 재무관리부 Finance Reporting Analyst를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
– 아 래 –
주요 업무 및 책임
- 한국은행 보고서 (일별/월별/분기별): 통화금융통계조사표, 가계신용통계조사표, 업종별 연체율 현황 등
- 금융감독원 보고서 (일별/월별/분기별): 여수신속보, 주요 수수료수입 현황 등
- 대손충당금 보고 (KIVS내 PD/LGD mapping 오류 f/u, CORE/Flexcube의 대손충당금 관련 기표, KIVS내 채무증권관련 계좌정보 파일 업로드, 대손충당금 관련 각종 보고서 주석 공시)
- CORE GL 계정해제 및 CORE/Flexcube GL maintenance
- 중소기업 대출일보
- 주간 COFIX rate 제출 및 월별 신용보증기금 출연료 계산
자격요건
- 관련 분야 직무 경력 1년 이상
- 꼼꼼하고, 체계적인 업무처리 및 협업 능력
- 명확하고 간결한 커뮤니케이션 능력
- 우수한 영어 커뮤니케이션(Verbal/Written)
- 금융서비스 및 회계 분야 경력 우대
근무조건
- 고용형태: 전문계약직(근무기간: 1년 6개월)
- 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름
- 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점
전형절차
- 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격
- 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.
기간
- 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원
- 제출서류 : 영문이력서 1부
- 접수기간 : 채용시까지
- Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)
유의사항
- 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)
- 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.
- 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대
- - 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
- - 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
- - 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).
- 문의: 한국씨티은행 인사운영부 ( )
Balance Sheet Control
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