חברות הייטק הכי טובות

משבר הקורונה החזיר לקדמת הבמה את הפאן של הביטחון התעסוקתי בשוק העבודה. היום, יותר מתמיד, עובדים רבים בתחום ההייטק רוצים לדעת שהם מועסקים בחברה חזקה ויציבה, מה שמעניק סיכוי גבוה ליחסי עבודה טובים ויציבים ושכר מובטח.

חברות ההייטק שהכי כדאי לעבוד בהן על פי דירוג DUN

על פי הדירוג של חברת המידע העסקי Dun&Breadstreet החברות שהכי כדאי לעבוד בהן לשנת 2020 בישראל, הן 5 חברות בינלאומיות ו-5 חברות ישראליות. מיקרוסופט שומרת על מיצובה במקום הראשון. אחריה גוגל במקום השני. במקום השלישי חברה ישראלית - IronSource. ובמקומות הרביעי והחמישי נמצאות Soluto ו-Playtika. במקום השישי Taboola, שהייתה בשנה שעברה במקום השני. Wix העפילה למקום השביעי, ואחריה סוגרות את הרשימה החברות הרב לאומיות עם מרכזי פיתוח גדולים בישראל: פייסבוק, אינטל ו-Salesforce. לאחר עשירייה פותחת זו, ניתן לראות בין 50 חברות ההייטק המופיעות ברשימה, 16 חברות הייטק חדשות לדוגמא monday.com, לייטריקס, מוביט, NSO, ארגוס ,Verizon, Media ,SciPlay ו-Dynamic Yield.

חברות הסטארט-אפ שהכי כדאי לעבוד בהן על פי דירוג DUN

20 הסטארט-אפים הישראלים שהכי כדאי לעבוד בהם הם על פי סדר יורד: חברת הסייבר BigID. אחריה חברת אבטחת אתרי הסחר Namogoo. במקום השלישי חברת Gong.io, שגייסה בשנה האחרונה 200 מיליון דולר. את החמישייה הפותחת סוגרות החברות הבאות: Honeybook, ו-Zebra - סטארטאפ הרפואי המפתח ראיית מכונה.

מאחורי הקלעים של המחקר

תהליך המחקר שבסופו מתקבל דירוג לכל חברה המשתתפת בו מתנהל כך: מנהלי ה-HR בחברות מקבלים שאלונים המתייחסים לנושאים שונים כמו יכולת ההשפעה של העובד, הסביבה הטכנולוגית, פיתוח הקריירה ושימור העובדים. החווייה של העובד בסביבת העבודה בתנאי העסקה ורמת שביעות הרצון של העובדים. אלה הפרמטרים המופיעים בשאלון אותו ממלאים מנהלי ה-HR. העובדים מקבלים גם הם שאלון ובו התייחסות לסוגיות שונות: רמת שביעות הרצון שלהם בהתייחס לתנאי ההעסקה, אתגרים מקצועיים, רמת ההשפעה שלהם, שילוב מאוזן בין עבודה לבית, וסעיף שנוסף השנה המתייחס למשבר הקורונה, ובו הייתה התייחסות למדיניות כלפי העובדים בתקופה זו כפי שהתבטאה בתנאי ההעסקה והיקף הפעילות, ומה מידת שביעות הרצון של העובדים מהתנהלות החברה במשבר הקורונה.

מופרסמות אצלנו משרות הייטק בחברות ההייטק המובילות, מוזמנים לעיין:)