Führung & Verantwortung: Leitungeines-Fertigungsteamsmit Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.
Lieferperformance: Sicherstellung der fristgerechten Auslieferung von Inspektionssystemen und Ersatzteilen innerhalb der geforderten Spezifikationen.
Trainingsmanagement: Planung und Steuerung von Schulungsmaßnahmen sowie Überwachung des Lernfortschritts im Team.
Feinplanung & Steuerung: Enge Zusammenarbeit mit Supervisor und Planner zur Feinplanung von Kundenaufträgen und Verfolgung desProduktionsfortschritts.
Auftragsmanagement: Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit dem Planner.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Endmontageprozesse unter Anwendung von Lean-Prinzipien.
Lean Leadership: Förderung einer Lean-Kultur im Team, Durchführung regelmäßiger 5S-Audits und Organisation vonVerbesserungsworkshops.
Effizienzsteigerung: Identifikation vonOptimierungspotenzialenund Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten.
Minimum Qualifications
Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physikalische Technik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise in der Endmontage komplexer Systeme
AusgeprägteKommunikationsstärke,hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise