Twój zakres obowiązków:
- umawianie spotkań rekrutacyjnych i wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych obowiązkach;
- przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
- udział w wydarzeniach Employer Brandingowych;
- dbanie o pozytywne Candidate Experience;
- przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i raportów ;
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Jesteś dostępny/a na minimum 30h tygodniowo;
- Interesujesz się rekrutacją i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w zespole Human Resources;
- Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2;
- Znasz i używasz MS Office.
Oferujemy:
- Elastyczny czas i miejsce pracy;
- iPhone z internetem no limit;
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
- Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;
- Learning Fridays – z puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.