Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tiếp thị, tư vấn chiến lược, lập mô hình tài chính hoặc phân tích thống kê.
5 năm kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo bán hàng và quản lý nhân sự, bao gồm cả huấn luyện, cố vấn và phát triển đội nhóm.
Preferred qualifications:
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích tiếp thị (ví dụ: khung thử nghiệm, mô hình phân bổ, đo lường theo mức độ gia tăng, phương pháp thống kê, SQL, R, Python và nhiều công cụ khác).
Khả năng gây ảnh hưởng và giao tiếp hiệu quả với các phòng ban liên ngành ở mọi cấp quản lý, cả trong nội bộ lẫn bên ngoài.