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Als globales Unternehmen entwickelt und fertigt Honeywell Technologien, um einige der schwierigsten Herausforderungen der Welt im Zusammenhang mit globalen Makrotrends wie Energieeffizienz, saubere Energieerzeugung, Sicherheit, Globalisierung und Kundenproduktivität zu bewältigen. Bei Honeywell Building Solutions (HBS) gehen wir diese Herausforderungen speziell in der Gebäudeumgebung an. Unser Fokus liegt auf der Installation, Integration und Wartung der Systeme, die eine Anlage sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient halten. Darüber hinaus sind wir ein weltweit führender Anbieter von Energiedienstleistungen und arbeiten mit Unternehmen zusammen, um Energie zu sparen, den Gebäudebetrieb zu optimieren und erneuerbare Energiequellen zu nutzen.

HAUPTAUFGABEN:

Etablierung und Umsetzung von Unterauftragsstrategien

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Subunternehmern, die das Unternehmen bei der Gewinnung neuer Möglichkeiten unterstützen können
• Definieren, entwickeln und pflegen einer formell dokumentierten Distrikt-Sourcing-Strategie auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen unter Verwendung von Markt- und Wettbewerbsdaten
• Verhandeln von Preis-, Zahlungsbedingungen und anderer Liefer- und Leistungsbedingungen mit ausgewählten Lieferanten und Subunternehmern unter Verwendung anwendbarer Verhandlungsstrategien, um Einsparungen nach der Vergabe zu erzielen

Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen

• Unterstützung bei Vorschlägen, die an die Anforderungen des Geschäftsbereichs gebunden sind. Dazu gehören die Initiierung von Ausschreibungen (RFP), die Überprüfung/Analyse der Antworten und die Bereitstellung von Anleitungen für das Programm während des Auswahlprozesses für Subunternehmer.
• Identifizieren von Subunternehmern, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen und Sicherstellung, dass diese in Übereinstimmung mit den Standard-HBS-Richtlinien von Honeywell qualifiziert sind.
• Überprüfung der von Subunternehmern angeforderten Änderungen an den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Honeywell, falls erforderlich.

Auftragskonvertierung und Leistungsüberwachung von Subunternehmern.

• Vorbereitung von Subunternehmerverträgen mit Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit den internen Teams
• Angebote von Lieferanten und Subunternehmern in der Post-Award-Phase neu verhandeln, um zusätzliche Einsparungen zu erzielen

Supply-Chain-Initiativen

• Steigerung der effektiven Nutzung und Einführung von Beschaffungsinstrumenten, einschließlich E-Sourcing, E-Rechnung, Katalogen. etc.
• Kontinuierliche Verbesserung der PO-Compliance und der Beschaffungseffizienz (No-Touch-PO)

QUALIFIKATIONEN:

• Bachelor-Abschluss oder Universitätsdiplom - technischer Abschluss bevorzugt. Master-Abschluss bevorzugt.
• 5-8 Jahre Berufserfahrung bevorzugt, davon 3-5 Jahre in einer relevanten beschaffungsbezogenen Funktion (dh strategische Beschaffung).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung mit Subunternehmern, umfassendes Verständnis der Geschäftsbedingungen im Zusammenhang mit der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie Lieferverträgen
• Erfahrung in der projektbezogenen Beschaffung, z. B. Bauwirtschaft, Anlagenbau, etc
• Erfahrung mit SAP, Oracle oder ähnlichen Beschaffungssystemen bevorzugt.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich und schriftlich, Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren (interkulturell)
• Ausgeprägte Führungsqualitäten
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz, die die Zusammenarbeit mit Lieferteams und Ingenieuren/Technikern in Bezug auf das Management von Leistungsbeschreibungsanforderungen und Subunternehmerleistungen umfasst
• Selbstmotiviert, in der Lage, eine Rolle mit minimaler Aufsicht zu übernehmen, Verantwortung zu übernehmen und ein Gefühl der Dringlichkeit zu zeigen
• In der Lage, mehrere Prioritäten in einer dynamischen Umgebung zu verwalten
• Fähigkeit, in einer Teamumgebung zu arbeiten, um konsequent Ergebnisse zu erzielen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen Kunden und Honeywell-Subunternehmern aufzubauen und zu pflegen, um die Geschäftsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
• Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
• Bevorzugt: Six Sigma und/oder Lean Green Belt
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Integration und Vielfalt (Inclusion and Diversity - I&D) ist ein Grundprinzip bei Honeywell, sowohl weil es das Richtige ist, als auch weil es eine grundlegende Voraussetzung für unser Geschäft ist. Wir rekrutieren, entwickeln und binden aktiv Talente mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen, die unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten und Ideen mitbringen. Wir fördern ein integratives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und akzeptiert fühlen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Behinderung oder eine Gleichstellung haben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Additional Information

• JOB ID: HRD228795
• Category: Procurement
• Location: Strahlenbergerstrasse 110-112,Offenbach,HESSEN,63067,Germany
• Exempt