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Descripción Genérica:
Para este rol se tiene que dar soporte al equipo de logística referente general de SAP y nuevas implementaciones, asegurarse en hacer las pruebas pertinentes antes y después de implementar, soporte en equipo electrónico impresoras scanner y seguimiento con proveedores, análisis y reportes descargados en SAP, Realizar entrenamientos periódicos en temas referentes a SAP, generar herramientas en Visual Basic, PHP, C++, MySQL, Java, Excel Macros, Autocad & TECNOMATIXs
Principales Deberes, Responsabilidades y Expectativas:
1.-Realizar sus actividades de acuerdo con trabajo estándar.
2.- Realizar cualquier otra actividad relacionada con su trabajo asignada por su jefe inmediato. 3.-Participar en las actividades de desarrollo y mantenimiento del Sistema Operativo Honeywell (HOS) en todas sus fases.
4.- Participar en las juntas de seguimiento diario que se desarrollan en los diferentes niveles en el área de producción como parte del HOS, respondiendo en forma oportuna y efectiva a la resolución de problemas que estén bajo su responsabilidad o función.
5.- Aplicación de 5’s en su área de trabajo.
6.-Trabajar en proyectos de mejora continua y reporta resultados
7.- Participa en la implementación, monitorea y reporta el cumplimiento de los arreglos de Honeywell corporativo a nivel planta
8.- Desarrolla y aplica entrenamientos relacionados al departamento.
9.- Es responsable de comunicar efectivamente los cambios en los procesos al todo el personal involucrado
10.- Debe asegurarse que una vez implementados los proyectos existe un plan de control
11.- Completar los proyectos de acuerdo con el plan anual
12.- Presentar avances periódicamente.
13.- Presentar análisis de impacto de cada proyecto
14.- Asegurarse que existe personal entrenado para los problemas que puedan presentarse después de la implementación
15.- Mantener procedimientos de ISO actualizados cuando aplique o coordinar que se realicen en los departamentos afectados
16.- Asegurarse que el departamento trabaje con el presupuesto aprobado.
17.- Promover el código de conducta, Visión y Misión de la compañía.
18.- Cumplir con los requerimientos del HOS & HSE
19.- Participar con ideas y la implementación de mejoras en su área
20.-Participar en el “Rapid Problem Solving” cuando aplique
Carrera profesional Trunca / Terminada
Conocimiento preferente en SAP
Conocimiento básico en Manufactura Esbelta
Bilingüe Español/ Inglés
Lenguajes de programación Excel Macros, Autocad & TECNOMATIXS
Experiencia en dirigir proyectos Administración de proyectos Competencias requeridas: ISO 9000 Código de Conducta
ISO 9000
Código de Conducta
Introducción a HOS Certificación de DOT/IATA preferente o equivalente en experiencia
Conocimiento básico en OEA / CTPAT
Autoridad:
1.- Aplicar sanciones cuando sea necesario conforme a las políticas de Honeywell.
2.- Tiene la autoridad de no permitir la entrada al almacén a las visitas que no cumplan con los requerimientos de seguridad
3.- Rechazar cualquier requerimiento de materiales que implique saltarse algún requerimiento de calidad y/o seguridad
4.- Detener cualquier exportación que ponga en riesgo la integridad del sitio.
Comunicación: Con todos los departamentos de la planta, personal de Honeywell en diferentes áreas / divisiones
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