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Responsibilities:
Qualifications:
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
주요 업무는 아래 공고를 참고하시기 바랍니다.
래 –
신용관리/분석관련심사
거래에대한신용리스크분석을통한승인추천
주기적신용리스크모니터링을통한포트폴리오리스크관리
비즈니스및리스크파트너와의협업및이슈관리
리스크관리시스템및분석도구를이용한리스크
및금융상품에대한이해
신용분석,재무분석경험
회계,재무,산업,경제및법률에대한지식
행내외각종규정및절차에대한지식
프로젝트및이해관계자관리경험
비즈니스파트너및리전/글로벌관계자와의구두및서면커뮤니케이션스킬
영어커뮤니케이션능력(Verbal/Written)
관계를구축하고영향력을행사할수있는효과적인대인관계역량
시간과우선순위를효과적으로관리할수있는능력
다양한수준의청중에게명확하고간결하게의사소통할수있는능력과뛰어난서면,구두의사소통역량
근무조건
고용형태: 전문직
급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름
근무지역 : 서울 종로구 새문안로50
전형절차
서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격
전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.
지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원
제출서류 : 영문이력서 1부
접수기간 : 채용시까지
Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)
유의사항
구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)
온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.
장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대
- 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
- 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
- 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다. (개인정보 마스킹 필수)
문의: 한국씨티은행 인사지원부 ( )
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