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Honeywell Project Engr 
United States 
65210163

01.04.2024
JOB DESCRIPTION

Improve business and family comfort, protection and productivity

主な職務内容


•再生エネルギー関連のプラントや、発電プラント、 LNG 受入基地など、各種装置産業向けに納入される、 DCS
Distributed Control System )のシステム構築や制御ソフトウェア構築などのエンジニアリング業務およびそのとりま
とめが主な業務となります。
•各プロジェクトのエンジニアリングリード(責任者)として、顧客特有の仕様、制御を理解したうえで、制御ソフト
ウェアやシステムの設計・製作・試験を指示、管理していただきます。
•仮想化技術や情報セキュリティの最近の動向を踏まえたうえで、制御システム構築や提案なども実施していただきま
す。
•将来的にはプロジェクトマネージャーや、特定の技術分野について国内のみならず海外のプロジェクトのサポートな
どを行う専門的な技術者、さらには国内ビジネスの責任者となる選択肢もあります。

募集の背景、アピールポイント


ハネウェルでは様々な事業を展開していますが、今回の募集は
DCS (分散型制御システム)の構築を主たる業務とする、プロセスソリューションズでのエンジニアの募集になります。
ハネウェルの全世界でのDCS のシェアは 16.2% になり、業界 2 位です。これらの世界的な実績を背景に、日本国内での受注拡大をうけ、ハネウェル・プロセス・ソリューションズでは 2023 年度以降の業務拡大を見据えて、エンジニアを採用することとしました。
ハネウェルでは若手を積極的に登用し、能力やポジションに応じた責任ある業務を受け持ってもらっています。また、そのために必要なスキル習得ができるよう、社内・社外のトレーニングの受講を含む能力開発のサポートをしています。
また、幅広いバックグラウンドの方の採用を目指しています。これまでの経験・知識・個性をいかして業務を実行いただきます。
さらに、今回の応募いただく主な職務内容であるプロジェクトのエンジニアリード(責任者)としての業務については、社員以外にも国内外の協力会社からなるチームを取りまとめ、技術的な観点からプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。

ポジションの魅力
(1 )最新技術の体験・習得
パッケージ化された制御システムの 構築 ・引き渡しだけでなく 、 年々複雑化している情報化要求を取りまとめるうえでも 、 情報セキュリティやテクノロジーに関する動向にも触れることになる、常に自分を向上させることのできる環境です 。 例えば、ハネウェルでは、 いち早く 国際標準である IEC62443 Conformance Certification について、制御システムのコンポーネント・システムおよび開発組織に対して、世界で最初に認証を取得しており、業務に携わる中で 業界をリード する最新の制御システムに触れることができます。
(2 )グローバルな環境や多様性
ハネウェルはグローバルな展開 を生かした独自の技術 製品を持って います。また、海外のハネウェルのエンジニアとの協業も多く異なる文化やバックグラウンドを持つ人とのつながりを作ることができます。一般的な 日本 の会社 とは 異なる、多様性のある環境に身を置くことができ、より柔軟な 思考 を身につけることができます 。 さらに海外ハネウェルの関連会社との相互のエンジニアリングサポートや海外工場での出荷前検査などのために海外出張する機会もあります。
スキル・資格
・2~3年ほどのプロジェクトエンジニアとしてのご経験 ※第二新卒歓迎
*必要な資格・スキルはありませんが、下記知識は業務の助けとなります。
•ソフトウェア作成経験:言語は問いません。
•コンピュータやネットワーク、情報セキュリティに関する技術的な知識。
•PID 制御やシーケンス制御などの制御工学に関する知識。
•PLC に関する知識・経験。
•再生エネルギーや発電設備、 LNG 受入基地あるいはパイプラインなどの知識。
•コミュニケーション能力 マネージャーやほかのエンジニアとの社内のコミュニケーション、顧客やサプライヤーとの
社外とのコミュニケーション。
•英語: 社内資料やマニュアルは英語が主流です。下請けエンジニアリング部門は海外にあり、英語による会議や英文
メールの読み書きも必要となります。 福利厚生等:
・産休・育休(取得・復職実績100%)、介護休暇
・会社カレンダーに沿って勤務 基本的には土日休み
・リモートワークあり
・年次有給休暇:初年度10日(入社月により異なる) 試用期間(3ヶ月)の間は使用不可)
・年次病気休暇:毎年6日(試用期間から使用可)
・有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇
・退職金制度(確定給付企業年金+確定拠出年金)
・生命保険制度(会社負担) インクルージョンとダイバーシティ (I&D) はハネウェルの基本原則です。
私たちは、さまざまな経験、視点、能力、アイデアをもたらす多様な背景や文化を持つ人材を積極的に採用し、育成し、維持しています。
私たちは、すべての従業員が尊重され、尊重され、受け入れられていると感じる包括的な環境を育みます。
インクルージョンとダイバーシティは、私たちにとってコミットメント以上のものであり、私たちの働き方そのものです。


Additional Information

  • JOB ID: HRD206465
  • Category: Engineering
  • Location: 20F, 1-16-1, Kaigan, Minato-ku,Tokyo,TOKYO,105-0022,Japan
  • Exempt