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インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対して変革のきっかけを作る組織です。
今回のポジションは台湾市場を担当し、台湾の企業に対してSalesforceのソリューションを提案する役割を担います。日本国内のチームと連携しながら、台湾市場の開拓をリードしていただきます。
台湾の市場特性を理解し、経営層や意思決定者に電話やメールでアプローチし、経営課題やビジネスニーズをヒアリング。
その上で、新規ビジネス機会の創出やパイプライン構築を行うことが主な業務です。
単なるアポイント獲得ではなく、戦略的な営業活動を通じてビジネスの成長に貢献していただきます。
また、台湾の商習慣やビジネス文化に精通し、台湾と日本のビジネス環境の違いを理解しながら、現地の顧客と信頼関係を築く力が求められます。文化的な適応力と柔軟性を持ち、異なるビジネススタイルの間でスムーズにコミュニケーションを取れる方が活躍できるポジションです。
【勤務地】
【キャリアパス】
当部門の役割は、新規案件の発掘の他に「将来のトップセールスの育成」という重要な役割を担っています。
インサイドセールスの社員のうち、新卒3年目以内、中途採用の多くがIT業界未経験者です。当社が誇るトレーニングプログラムで、ビジョンセリング、IT法人営業としての基礎業界を学びながら、アカウント営業(外勤営業)を目指していただきます。
【必須(MUST)】
無形商材の法人営業経験を2~4年以上持つ方
目標達成意欲を持つ方(未達成のときは悔しいと思える方)
リーダとしての何らかの経験を有する方
IT営業としてのキャリア形成を強く希望している方
ビジネスレベルの日本語(JLPTN1相当)および、ネイティブまたはネイティブレベルに近い中国語スキルを持つ方
【歓迎(WANT)】
経営者レベルとの折衝経験
CRMを使っていた経験
自己成長意欲が高い方
オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方
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Posting Statement
does not accept unsolicited headhunter and agency resumes.
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