EY Talent 인사실 보상팀 Total Reward 경력직 

South Korea 

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EY에서는 글로벌 규모, 지원, 포용성 있는 문화 및 기술과 함께 최고의 인재가 되어 특별한 커리어를 만들 수 있습니다.

당신만의 커리어와 관점으로 더 나은 EY를 만들고, 이를 통해 더 나은 업무 환경을 만들어 나가는 일에 동참해보십시오.

Talent 인사실 보상팀(Total Reward) 경력직

[담당 업무]

- Payroll: in-house 급여 및 보상 관련 업무

- 4대보험: EDI 신고 포함 4대보험 관련 업무 전반

- 퇴직금: 퇴직연금DC제도 관련 업무 전반

- 휴가관리: 연차/경조사 등 휴가 관련 업무 전반

- 복리후생: 임직원 건강검진, 단체보험, 사내동호회 집행 예산 등 관련 업무 및 Vendor 관리

- 기타: 각종 증명서 발급 및 관리, 임직원, 거래처, 관공서 등 업무 응대

[지원자격 및 우대사항]

- in-house payroll 경력 필수

- 관련 경력 3~5년 보유한 자

- 해외여행 결격 사유가 없는 자

[전형절차]

- 1차 서류 심사

- Aptitude Test (온라인 인성검사)

- 2차 실무 면접

- 3차 임원 면접

[모집기간]

- 2025년 1월 23일 까지

[지원방법]

자사양식 입사지원서 작성하시어, PDF 파일로 변환하신 후 지원 페이지 내 '이력서(Resume)' 항목에 업로드하시기 바랍니다.
- 자사양식 입사지원서

[기타사항]

- 급여: 법인 내규

- 근무지: 여의도

- 근무형태: 정규직

- 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

- 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

- 적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 다른 포지션과 중복지원 불가합니다.

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EY는 더 나은 업무 환경을 조성하여 고객과 사람 그리고 사회를 위한 장기적 가치를 형성하기 위해 힘쓰고 자본 시장의 신뢰를 구축하기 위해 존재합니다.

약150개국의 다양한 EY 팀은 데이터와 기술을 지원하여 자신감을 통한 신뢰를 구축하고 고객의 성장, 혁신 및 운영을 지원합니다.

보험, 컨설팅, 법률, 전략, 세금 및 거래 전반에서 일하며 EY 팀은 현재 세상이 직면하고 있는 복잡한 문제에 더 나은 질문을 던지고 새로운 답을 찾습니다