Customer facing staff responsible for winning business Jobs at this level operate with some autonomy but are covered by well-defined Commercial policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (typically annual volume, margin and compliance requirements). Responsible for medium-sized sales territories.
角色与职责
- 制定并执行提案策略和销售协议。制定交易结构、定价和提案开发。协助客户谈判。与职能合作伙伴共同寻找新机会,以开发新产品和服务,促进业务增长。利用精益六西格玛方法改进提案流程。这是一个混合角色,仅当销售发起和商业提案活动具有大致同等重要的持续职责时才能使用。如果情况并非如此,请使用另一个不同的工作区域。
- 利用自身和他人的销售领域、产品线、市场、销售流程或客户群的深入知识,并运用分析思维和商业经验来执行政策/策略。
- 具有最佳实践知识以及了解自己的领域如何与他人融合;了解竞争以及在市场上与众不同的因素
- 运用判断力,并具有在设定参数之外提出不同解决方案的能力,以解决项目、产品线、市场、销售流程或客户的更复杂的日常问题。为决策制定信息优先级的能力。利用技术经验和分析思维。使用多种内部资源和自身团队之外有限的外部资源来帮助做出决定。
- 这些销售职位将主要由个人贡献者担任。
此级别的职位需要强大的人际交往能力。充当经验较少的同事的资源。可能会领导具有低风险和资源需求的小型项目。说明信息;培养使团队成员就领域的话题达成共识的技能。传达绩效期望,并可以处理敏感问题。
基本资格
- 该岗位要求在领域具有较丰富的工作经验。学力水平相当于从正规高等院校取得学士学位 (或根据相应工作经验具有高中学历)
所需特性
Inclusion and Diversity
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.