EY Senior Forensic & Integrity Services 

Chile, Santiago Metropolitan Region, Santiago 

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En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: tu próxima aventura te espera

Los servicios de Assurance de EY, que comprenden Auditoría, Servicios de Asesoría en Contabilidad Financiera y Servicios de Análisis e Investigación Forense, apoyan a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversores, la gestión de las responsabilidades regulatorias y el apoyo al crecimiento económico sostenible a largo plazo. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.

En el equipo del Centro de Excelencia de Auditoría, ayudarás a nuestros clientes realizado la revisión de los informes de estados financieros. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mejor mundo laboral para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus responsabilidades clave:

• Liderar y ejecutar proyectos de consultor í a en materia de Forensic, Investigations & Compliance.
• Establecer relaciones con el personal del cliente en los niveles adecuados, asegurar brindar servicios de alta calidad al cliente, monitorear y supervisar los avances, administrar los riesgos y asegurarte de mantener informadas a las partes interesadas clave sobre los avances y resultados esperados
• Gestionar proyectos de investigaci ó n relacionados con fraude, corrupci ó n y delitos econ ó micos.
• Comprender la industria de los clientes atendidos y los riesgos específicos asociados a su operación.
• Gestionar y liderar el desarrollo de proyectos vinculados a delitos econ ó micos y atentados contra el medioambiente bajo la Ley N ° 20.393 y Ley N ° 21.595, as í como en aspectos de Libre Competencia y Lavado de Activos.
• Gestionar proyectos vinculados al dise ñ o, evaluaci ó n e implementaci ó n de Programas de Cumplimiento.
• Liderar actividades de b ú squeda y an á lisis de informaci ó n de diversas fuentes (redes sociales, servidores, etc.) para obtener datos relevantes que faciliten la ejecución de proyectos.
• Gestionar el desarrollo de an á lisis de datos para identificar patrones de comportamiento inusuales que puedan indicar actividades sospechosas.
• Preparar, gestionar y desarrollar el desarrollo de matrices de riesgo de integridad, definiendo controles y métricas asociadas al cumplimiento.

Lo que buscamos

• Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
• Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
• Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

Calificaciones:

• Titulado/a de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática, Derecho o carrera afín.
• Experiencia laboral de 3 a 4 años.
• Ingles intermedio - avanzado
• Conocimiento y experiencia en Compliance, riesgo operacional y/o auditor í a interna.
• Experiencia en procesos de metodolog í a de riesgos y entendimiento de normativas de prevenci ó n de delitos y lavado de activos.

Qué hay para ti

• ​Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural.
• Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
• Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral.
• Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
• Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

​Qué puedes esperar

• Todos los candidatos/as pueden esperar realizar test en línea, entrevista psicolaboral y entrevista con los líderes del área.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.