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<募集背景>
日本企業は DX の確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡っています。
本ロールでは大規模アジャイル開発プロジェクトや事業部をまたいだプロジェクトも多く、 難易度の高いプロジェクトにおいてもプロジェクトを適切に管理してリードで きる人材を求めています。
お客様経営戦略、構想をもとに プロジェクトを遂行し客様の DX を実現担う 重要な役割となります。
<プロジェクトマネージャー に期待される役割 と具体的な業務>
大規模プロジェクトにおける初期構想から導入までのプロジェクトリード
・クライアントの期待値管理とコミュニケーション。
・プロジェクト計画の作成。
・お客様のマネージメントメンバーへの報告。
・要件定義から導入までの一連のプロジェクトライフサイクルの管理。
・チームメンバー管理。
<スクラムマスタ ーに 期待される 役割 と具体的な業務>
アジャイルプロジェクトにおけるスクラムの推進
・クライアントの期待値管理とコミュニケーション。
・アジャイル導入支援。
・バックログ作成・優先付けにおけるプロダクトオーナー支援。
・スプリント中各種セレモニーのリード。
・チームメンバー管理。
必要なスキル・経験
・論理的思考能力。
・英語によるコミュニケーション能力(中級以上*英語ができれば入社後の活躍の幅は広がります)。
・リーダーシップ。
・ITシステム開発・運用において必要とされる基本的な知識。
・コンサルティングファームや事業会社での経験を含むアジャイルプロジェクトにおけるスクラムマスターの経験。
・ 複数ソリューション/チームを横断した大規模プロジェクト全体のリード経験。
・エンタープライズ向けシステムの開発・導入経験。
( プロジェクトマネージャー)
・コンサルティングファームや事業会社での経験を含むプロジェクトマネジメント経験。
( スクラムマスター)
歓迎するスキル・経験
・PMP資格。
・認定スクラムマスター資格。
・PMI-ACP資格。
求める人物像:
・クライアントとの的確なコミュニケーションと期待値管理を行い、またチームメンバーをまとめるリーダーシップを持ち、大規模アジャイル開発やプロジェクト管理手法を理解して、必要なソリューションをタイムリーに市場にリリースできる方を募集しています。
・チームメンバーをまとめるリーダーシップをもたれている方。
・お客様、社内との円滑なコミュニケーションができる方。
・プロジェクトの遂行だけではなく、自らお客様へプロジェクトの提案ができる方。
・事業部横断などの複雑なプロジェクトが想定されるため、複数のステークホルダーとのコミュニケーションをコントロールできる方。
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