IBM Talent Acquisition Recruiter - Japanese Speaking 

Philippines, Quezon City 

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Your Opportunities:
– You will learn industry-leading recruiting strategies and skills, with an emphasis on direct recruiting.
– You will collaborate with Talent Acquisition experts around the globe, as a member of our global team.
– On a daily basis, you will practice our direct recruiting strategy, by communicating with recruiters in Japan, sourcers and coordinators in Malaysia and other locations.
– Additionally, you will get a deep understanding of IT and Consulting industries as well as trends and operations of the Human Resources department, by collaborating with Hiring Managers, Talent Acquisition branding and process professionals, and other HR colleagues.

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◆◆◆ 当ポジションの魅力 ◆◆◆
・業界をリードする採用チームの一員として、ダイレクトを中心とする先進的な採用スキルを習得いただけます
・真にグローバルなチームの一員として、世界各地に拠点をもつ採用の専門家と協業していただけます
・特に、日本国内に拠点をもつリクルーター、マレーシアはじめ日本国外に拠点をもつソーシング担当者、さらにコーディネート担当者とチームを組み、日々の採用活動を実践するため、日本語と英語によるコミュニケーションをスキルを発揮していただけます
・さらに、Hiring Manager、採用チーム内のブランディング担当者やプロセス担当者、その他専門的な人事チームとも適宜協業いただくため、コンサルティング業界やIT業界への理解を深めること、採用以外を含めた人事の仕事への理解を深めていただくことが可能です
Required Technical and Professional Expertise

• 3-year-long or longer experiences in Talent Acquisition, including direct sourcing activities
• Close-to-native level of Japanese language proficiency
• Business level of English language proficiency
• Interest in IT & Consulting industries

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• ダイレクト・ソーシングを含む、3年以上の採用業務経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• ビジネスレベルの英語スキル

Preferred Technical and Professional Expertise

• IT & Consulting industries experiences

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