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Job Category
Job Details
1. 役割の説明:
1.Enablementのプロフェッショナルとして、さまざまなEnablement
2. 主な責任
1.・リーダーシップとチーム開発:対象となるOnwardsとDMJプログラムのリーダーとして、チームをリードし、コーチングし、成果を挙げます。また、Enablerを育成し、継続的な学習、コラボレーションの文化を育みます。
3.・KPIとレポート:TableauやCRM
4. ・Enablement Planの作成と実行:本社のGlobal
・実際のマネジメント経験3年以上、もしくはPeopleManagementに関する専門的な知識
・SalesEnablementのトレーナーなどで3年以上の経験、もしくはトレーニングコンテンツの開発経験やバーチャルおよび対面トレーニングのデリバリー経験
・研修プランニング経験
・ビジネス英語力
If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this
Posting Statement
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