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EY Associate - Operations OPS CBS RM INDEPENDENCE Mumbai 
India, Maharashtra, Mumbai 
139212859

13.05.2025

Digital Transformation Consultant

Unisciti al nostro team Marketing Sales & Services a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

La figura d el Digital Transformation Consultant , farà parte della Unit Marketing Sales & Services in EY Business Consulting, composta da professionisti/e altamente qualificati/e. Il team opera su clienti di diverse Industry e offre servizi di trasformazione digitale a supporto del lancio di nuovi business, dell’ottimizzazione dei processi esistenti e del miglioramento della customer experience , mediante la predisposizione di business case, definizione di roadmap trasformative, gestione dei cantieri attuativi e monitoraggio dei piani di lavoro, supportando il lavoro in team di analisi dati e ottimizzazione della value proposition.

Chi stiamo cercando? Persone in grado di:

  • Comprendere, attraverso lo studio dei dati di mercato, l andamento delle diverse industry e i principali trend evolutivi;
  • Valutare l’impatto delle tecnologie digitali emergenti (ad esempio genAI) sui modelli di business e sui modelli operativi;
  • Predisporre benchmark di offerta/processi per valutare opportunità di miglioramento;
  • Supportare il processo di ideazione e sviluppo di use case trasformativi innovativi, dalla fase iniziale di elaborazione del concept fino all'implementazione;
  • Lavorare in team multidisciplinari (business e technology);
  • Gestire in autonomia task progettuali, garantendo il rispetto delle milestone di lavoro.

Completano il profilo:

  • Esperienza di 6 mesi - 2 anni (preferibilmente nel settore TMT - Telecomunicazione, Media, Technology e Sanità Pubblica );
  • Comprovate capacità di comunicazione e relazione interpersonale ;
  • Proattività e curiosità nell’affrontare progetti complessi;
  • Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Utilizzo disinvolto d e i programmi di produttività Microsoft Excel, Word, Power Point . ;
  • Disponibilità a svolgere progetti in trasferta.

Cosa ti aspetta in EY

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.