Jobs in Japan, Koto
Tesla Delivery Experience Specialist/納車スペシャリスト 有明 Japan, Koto
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デリバリーエクスペリエンススペシャリストはストア内での効率性を維持、促進し、生産性の向上に勤める役職です。アドバイザーは設定された目標を達成するために様々なツールを使い、お客様の体験やTeslaアドバイザーそしてマネジメントチームのサポートを積極的にし、効率や生産性の向上に勤めます。
Teslaで成功を収めるためにはお客様へ特別な体験をお届けすることや、持続可能なエネルギーに対して関心を持ち、エネルギーに満ち溢れ、常に効率よく業務遂行するための努力を怠らないことが大切です。個人での功績も大いに大切ですが、最高の業績を出すためにはチームワークが必要不可欠です。私たちは周りの人を成長させチームにいい影響を与えるチームプレイヤーに価値を置きます。
- お客様のニーズに合った納車説明と準備を行う。
- お客様へ最高な体験をお届けするために、生産性を高くし、遅れをなくすため1日ごと、そして1週間後とのレポートを作成、デリバリーのパフォーマンスの分析をする。
- 納車スケジュールを最大化する。
- Tesla Advisor（営業）と密に連携しお客様へスムーズな納車ができるようサポートする。必要に応じてオペレーションズアドバイザーよりお客様へ納車に関する連絡を入れる。
- サポートチーム（オーダーオペレーションズ、車両登録、中古車、フリート）やサービス、ロジスティクスと密に連携を図り、納車や車両移動等あらゆる動きをシームレスに調整する。
- セールス＆デリバリーを含む、ビジネスニーズに応じた追加のタスクやプロジェクトを果たす。
- Teslaエコシステムに関連するすべてのプレゼンテーション、販売、デリバリーをできるようにする。
- 社内トレーニングや新入社員教育に協力する。
- 2年以上の実務経験、サービスを中心とした業界での目標を達成した実績（自動車の専門知識は必須ではありません）。
- 組織的な行動が可能でコミュニケーションに長けている。
- 積極的にチームに貢献し、目標の達成に熱心であること。
- 問題解決能力、複数のプロジェクトに優先順位をつけ、ビジネスに不可欠な期限を厳守する能力を持っていること。
- 細かいことに気づくことができ、レポーティングツールを駆使することができる。
- ポジティブで熱心なマインドセットを持っている。
- 協力しやすい関係性を作り、尊敬され、ほかの従業員が一緒に仕事をしたいと思われるような人である。
- リテールの環境の中で夜間や土日祝日も勤務ができること。
- 普通運転免許証を保持し、2年以上の運転経歴があり、無事故無違反であること。
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給
- 社員持ち株制度・株購入制度あり
- 完全週休2日制 (シフト勤務)
- 年間有給休暇12日～20日／年（初年度は入社月によって変動）
- 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇）
- ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動）
- アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念）
- アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！
- 会社全体でチームワークを重視しています！
- 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます！
- 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！
■待遇・福利厚生：
※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です
■休日・休暇：
■雇用形態：
正社員 期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
■会社のカルチャー
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JFrog Director Sales Japan, Koto
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What you’ll be doing as a Senior Sales Manager:
In this role, you’ll be a key player in our fast-paced and highly innovative engineering team. You will:
- Lead all sales activities in the region
- Build, lead and manage high-performance Sales teams, focused both on extending our direct sales organization and working closely with our partner teams
- Develop and execute go-to-market strategy and programs with scalable 'win-win' opportunities that will drive revenue and growth.
- Build trusted executive relationships with JFrog leading customers and community leaders
- Facilitate co-marketing plans and align with JFrog marketing activities and initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams (Products, engineering, marketing, finance, legal) to develop and translate business and product strategy to the local market to expand JFrog’s footprint and grow the business.
If you don’t meet 100% of the requirements below – that’s okay, nobody’s perfect! We believe in hiring people, not just a list of skills. We encourage you to apply if you think this is a role that would make you excited about coming to work every day.
What you bring to the table:
- Proven experience and deep understanding of SaaS business model, business strategy, sales, and market development with deep analytical and business modeling skills.
- Proven track record of developing and managing Account Managers and generating revenue and growth with them
- Ability to lead, influence and deliver results in a complex technical and business environment
- Adept at working in a fast-paced, high-growth tech environment with the ability to drive execution and deliver results.
- 10+ years of relevant experience in the APAC region, at least 5 years of people management experience & 5 years of SAAS sales.
- Make sure the collaboration between the teams (sales, soleng, support and salesops) and win together.
- Experience within the developer's community in the APAC countries
- Solid understanding of the DevOps domain
- Strong communication, organizational and negotiation skills
- Academic educational level
- Strong team playing attitude to achieve targets
- Entrepreneurial with a high level of achievement and motivation
- A proactive and eager player who wants to win in the marketplace
- Excellent interpersonal skills and ability to build long term relationship
- Live in Tokyo and willing to travel to customer site if needed.
Here’s what our employees have to say about working at JFrog:
- "I wanted to work in a company that takes technology forward."
- "Our business is so interesting because it is constantly moving, and we have to adapt new solutions to the challenges that arise from the customers."
- "It’s nice to work for a company with a must-have product, not a nice-to-have."
デリバリーエクスペリエンススペシャリストはストア内での効率性を維持、促進し、生産性の向上に勤める役職です。アドバイザーは設定された目標を達成するために様々なツールを使い、お客様の体験やTeslaアドバイザーそしてマネジメントチームのサポートを積極的にし、効率や生産性の向上に勤めます。
Teslaで成功を収めるためにはお客様へ特別な体験をお届けすることや、持続可能なエネルギーに対して関心を持ち、エネルギーに満ち溢れ、常に効率よく業務遂行するための努力を怠らないことが大切です。個人での功績も大いに大切ですが、最高の業績を出すためにはチームワークが必要不可欠です。私たちは周りの人を成長させチームにいい影響を与えるチームプレイヤーに価値を置きます。
- お客様のニーズに合った納車説明と準備を行う。
- お客様へ最高な体験をお届けするために、生産性を高くし、遅れをなくすため1日ごと、そして1週間後とのレポートを作成、デリバリーのパフォーマンスの分析をする。
- 納車スケジュールを最大化する。
- Tesla Advisor（営業）と密に連携しお客様へスムーズな納車ができるようサポートする。必要に応じてオペレーションズアドバイザーよりお客様へ納車に関する連絡を入れる。
- サポートチーム（オーダーオペレーションズ、車両登録、中古車、フリート）やサービス、ロジスティクスと密に連携を図り、納車や車両移動等あらゆる動きをシームレスに調整する。
- セールス＆デリバリーを含む、ビジネスニーズに応じた追加のタスクやプロジェクトを果たす。
- Teslaエコシステムに関連するすべてのプレゼンテーション、販売、デリバリーをできるようにする。
- 社内トレーニングや新入社員教育に協力する。
- 2年以上の実務経験、サービスを中心とした業界での目標を達成した実績（自動車の専門知識は必須ではありません）。
- 組織的な行動が可能でコミュニケーションに長けている。
- 積極的にチームに貢献し、目標の達成に熱心であること。
- 問題解決能力、複数のプロジェクトに優先順位をつけ、ビジネスに不可欠な期限を厳守する能力を持っていること。
- 細かいことに気づくことができ、レポーティングツールを駆使することができる。
- ポジティブで熱心なマインドセットを持っている。
- 協力しやすい関係性を作り、尊敬され、ほかの従業員が一緒に仕事をしたいと思われるような人である。
- リテールの環境の中で夜間や土日祝日も勤務ができること。
- 普通運転免許証を保持し、2年以上の運転経歴があり、無事故無違反であること。
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ユニフォーム支給
- 社員持ち株制度・株購入制度あり
- 完全週休2日制 (シフト勤務)
- 年間有給休暇12日～20日／年（初年度は入社月によって変動）
- 傷病休暇10日間／年（ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇）
- ボランティア休暇1日／年（ボランティア、社会貢献活動）
- アニバーサリー休暇1日／年（ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念）
- アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！
- 会社全体でチームワークを重視しています！
- 年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映されます！
- 成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！
■待遇・福利厚生：
※Teslaの株価は自動車業界時価総額No.1です
■休日・休暇：
■雇用形態：
正社員 期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
■会社のカルチャー
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