Asociado De Consultoría En Procesos Negocio jobs at Sap

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Votre mission:

Nous recherchons un stagiaire motivé pour rejoindre notre équipe dynamique, axée sur l'innovation numérique. Ce stage offre l'opportunité unique d'acquérir une expertise précieuse dans le développement de produits technologiques. Vous travaillerez sur des projets innovants tout en contribuant à des processus essentiels qui permettent aux entreprises de fonctionner plus efficacement et d'améliorer la vie des utilisateurs. Rejoignez-nous pour faire la différence !

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :

• Apprendre à maîtriser Joule grâce à des tutoriaux pratiques et développer votre premier Assistant Digital.

• Soutenir la gestion des cas Jira en classifiant et organisant ceux à prioriser pour alléger la charge immédiate.

• Participer activement aux réunions en assurant la logistique et en rédigeant des comptes rendus pour le suivi des actions.

• Observer les processus actuels et proposer des recommandations concrètes pour leur amélioration.

• Contribuer à la mise à jour de la roadmap d'un projet en phase avec les objectifs stratégiques.

• Fournir un retour constructif sur l'expérience du stage via un questionnaire, en identifiant les succès et opportunités d'amélioration.

Votre profil:

Les qualifications et expériences essentielles incluent :

• Connaissance des outils de gestion de projets numériques.

• Expérience avec les systèmes de suivi de cas tels que Jira.

• Compétences organisationnelles fortes pour la planification et la priorisation.

• Esprit analytique pour identifier les opportunités d'amélioration.

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.

• La maîtrise du français est obligatoire pour ce poste.

• Atout pour le travail d'équipe et le soutien logistique.

Des compétences supplémentaires désirées :

• Expérience préalable dans la gestion de produits ou d'assistants digitaux.

Votre équipe:

Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative et innovante, où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à contribuer au succès collectif. Notre mission est de transformer l'environnement numérique pour qu'il soit plus efficace et bénéfique pour les utilisateurs, et votre rôle sera clé dans cette transformation.

Durée du stage: 1 mois

Date de début: Mai

Conformément à la législation française, pour toute durée Inférieure à 2 mois, ce stage sera non-rémunéré

​ Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the . Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 423864 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com

Descripción General

Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.

Asociado de Administración:

• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

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Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 424332 | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

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Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Diversity, Technology, Human Resources

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria. La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com

Descripción General

Nuestra área de Soporte de Productos ofrece soporte técnico y no técnico esencial, ayudando a los clientes a resolver problemas complejos con los productos y servicios de SAP. Formarás parte de un equipo global que valora la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo, garantizando el compromiso de SAP con la satisfacción del cliente y la excelencia operativa. Este rol proporciona una base sólida para desarrollar habilidades en ingeniería de soporte técnico o servicio al cliente, con amplias oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

• Atención al Cliente & Resolución de Problemas: Asumir la responsabilidad de resolver problemas para garantizar una experiencia fluida al cliente, responder rápidamente a consultas y brindar soporte proactivo.
• Análisis de Incidentes: Diagnosticar, reproducir y resolver problemas reportados; escalar a los equipos de desarrollo cuando sea necesario y garantizar una comunicación efectiva con los clientes.
• Gestión del Conocimiento: Desarrollar y actualizar documentación de soporte, compartiendo conocimientos con la comunidad SAP para prevenir incidentes futuros.
• Colaboración & Mejora Continua: Trabajar con equipos multifuncionales, participar en iniciativas de intercambio de conocimientos y contribuir a mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia del producto.
• Pruebas Proactivas & Innovación: Apoyar iniciativas de pruebas, contribuir a la estrategia de soporte de SAP y promover la innovación continua.

Requisitos

• Título universitario o estudios en curso en Informática, TI, Ingeniería, Administración o áreas afines; experiencia en servicio al cliente o soporte técnico es un plus.
• Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y presencialmente en nuestra oficina en São Leopoldo/RS , según sea necesario.
• Idioma: Habilidades de comunicación en inglés.
• Orientación al Cliente & Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento básico de bases de datos, sistemas operativos, redes y métodos de resolución de problemas es una ventaja.
• Flexibilidad: Disposición para trabajar en un entorno dinámico, con horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana y días festivos según las necesidades del negocio.

Competencias Clave

• Análisis & Resolución de Problemas Técnicos: Capacidad para evaluar, diagnosticar y solucionar problemas técnicos, con una actitud de aprendizaje continuo.
• Mentalidad Centrada en el Cliente: Prioriza la satisfacción del cliente, gestiona expectativas de manera efectiva y mantiene empatía en todas las interacciones.
• Colaboración en Equipo: Trabaja eficazmente en equipos diversos y virtuales, compartiendo conocimientos para mejorar el rendimiento del equipo.
• Adaptabilidad & Resiliencia: Demuestra agilidad y mentalidad de crecimiento, adaptándose rápidamente a tareas o situaciones complejas.
• Responsabilidad & Proactividad: Asume la responsabilidad total de sus tareas y busca activamente oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo de Soporte de Productos y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Compensation Range Transparency : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: .

Requisition ID: 421660 | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

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Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Equity, Technology, Finance

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At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

SAP está comprometida con la inclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com

Descripción General

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

Diseño Detallado e Implementación de Procesos de Negocio:

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .

Tareas Claves:

• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizar revisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con el Gerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP , con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas .

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP? ¡Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

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SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 424334 | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

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Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Diversity, Database, Technology, Human Resources

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com

Descripción General

Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.

Asociado de Administración:

• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

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SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Compensation Range Transparency : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: .

Requisition ID: 421664 | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

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Job Segment: Cloud, ERP, SAP, Diversity, Equity, Technology, Human Resources, Finance