【ibm Japan】agile Consultant / Software Engineer jobs at Ibm in Japan, Tokyo

Your Role and *Business level Japanese (N1) is required for this position.*Please refer to the Japanese 1. ConsultantAs a consultant, you will be responsible for fulfilling the role of an...

Your Role and *Business level Japanese (N1) is required for this position.*Please refer to the Japanese A person who always thinks about the client, has a high awareness of the...

Your Role and This position requires a business level of Japanese.Please refer to the Japanese .・Provide the following support for DX.(1) Support for formulating a long term vision and concept(2)...

Participating in pre-sales engagements with clients to determine business requirements and recommend optimal solutions based on client needs. Collaborating with clients and development team to define and implement creative solutions...

* This position requires a business level of Japanese. Please refer to the Japanese . [Business description]1) Build solutions to streamline and reform corporate businesses using iOS/Android devices Overall design...

Your Role and *This position requires a business level of Japanese. Please refer to the Japanese .By design, consulting, and technology,The convergence of the digital and real worlds requires re...

前書き IBM では、仕事 (work) とは単なる業務 (job) ではなく使命であると考えています。その目的は構成、設計、コーディング、コンサルティングや、お客様とともに考え、販売すること、市場の確立、発明、協力などです。 また、何かを改善するだけでなく、これまで可能であるとは想像もしなかったことに挑戦することであり、テクノロジーの新時代を主導し、世界で最も難しい問題を解決することです。 あなたの役割と責任 *こちらは日本IBMのポジションです。 【業務内容】 本ポジションを募集しているチームでは、大手企業が推進するDXの中心となるモバイルアプリおよびモバイルバックエンドの開発を、お客様との共創体制にて推進しています。 ①コンサルタント アジャイルコーチまたはプロジェクトマネージャーの職務を担当して活動いただきます。 ・アジャイル体制立ち上げに必要なコンサルティング(アジャイル文化の醸成, 社内プロセスのモダン化) ・伴走型でのアジャイルコーチ（お客様内製チームまたはIBMとの混成チームが対象） ・お客様側のプロダクトオーナー支援（バックログ管理, ビジネスだけでなくシステム目線での要件洗練） ・プロジェクトマネジャー兼スクラムマスター（アジャイルの要点を理解したプロジェクトマネジャーとして活動） ②エンジニア ユーザーが求める機能の実現に向けて、常に新しい技術を学習し、最適な技術を駆使し取り組むことができるエンジニアを求めています。 コーディングが大好きというメンバーが集まった技術者集団ですので、ソフトウェアエンジニアとして専門性を極めたい方におススメのポジションです。 ・実現すべき機能のアーキテクチャ検討・設計および説明 ・設計した機能の実装およびテスト 【キャリアパス】 ・マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設けています。（弊社では管理職ではなく技術職としてExecutiveとなるキャリアパスもあります。） ・セールス、コンサルタント、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。 ・グローバル共通のオープンポジション制度があり、国や職種を跨いだ異動申請が可能です。また、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなどPJTポジションサーチの仕組みもあります。 【女性活用/働き方の柔軟性を高める制度】...