Fy25_full Stack Developer_consulting De Senior jobs at Ey in Italy, Rome

Senior Full Stack Developer

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Full Stack Developer sarai responsabile della progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e ad alte prestazioni, concentrandoti sulla creazione di Web Application con hosting cloud, API RESTful, l’integrazione di servizi esterni e la gestione di database relazionali e NoSQL.

In particolare, ti occuperai di :

• Progettare e sviluppare soluzioni Full Stack utilizzando TypeScript, React, .Net, C# e SQL.
• Creare e mantenere API RESTful performanti, scalabili e sicure.
• Integrare servizi esterni per ampliare le funzionalità delle applicazioni.
• Lavorare con database relazionali (SQL Server) e NoSQL, ottimizzando le performance e la gestione dei dati.
• Implementare tecniche di autenticazione e autorizzazione sicure in ambiente Microsoft, utilizzando Entra Id.
• Utilizzare strumenti di gestione delle dipendenze come npm e nuget per gestire il ciclo di vita delle librerie e dei pacchetti.
• Adottare il controllo versione con Git, seguendo le best practices di gestione del codice e delle versioni.
• Lavorare su cloud Azure, progettando e implementando soluzioni scalabili e sicure.
• Collaborare con il team per applicare le migliori pratiche di sviluppo software e contribuire alla crescita tecnica del team.

Le skills che stiamo cercando:

• Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack/Backend.
• Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni a microservizi utilizzando con TypeScript, React, .Net, C# e SQL.
• Conoscenza approfondita della programmazione funzionale e capacità di applicarla nei progetti quotidiani.
• Esperienza nello sviluppo di API RESTful e integrazione di servizi esterni.
• Competenza nell’uso di database relazionali (SQL Server) e NoSQL.
• Conoscenza di tecniche di autenticazione e autorizzazione.
• Familiarità con strumenti di gestione delle dipendenze come npm e nuget.
• Esperienza con Git e applicazione delle best practices per il controllo versione.
• Esperienza su cloud Azure per la gestione delle applicazioni e delle risorse in cloud.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team distribuiti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza della lingua italiana

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT – SECURITY STRATEGY & GOVERNANCE
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.

Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività:

• Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis;

• Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento;

• Attività di risk analysis and management;

• Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita;

• Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity;

• Gestione dei diversi stakeholder coinvolti nel processo di cambiamento verso la cybersecurity strategy delineata;

• Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance;

• Promuovere best-practice e mindset volti alla protezione dei dati aziendali.

Le skills che stiamo cercando:

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli similari;

• Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento cybersecurity (ISO 27001, NIS, Perimento nazionale cibernetico);

• Sono valutate un plus le certificazioni attinenti alle attività da svolgere (es. Lead auditor ISO27001, CISA, CISM)

• Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;

• Capacità di problem solving, comunicazione e team work;

• Conoscenza della lingua inglese;

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

Digital Risk - Senior Consultant focus GDPR

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.

La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di GDPR.

Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Quali sono le attività del ruolo:

- Supporto nella pianificazione, analisi e definizione di strategie e soluzioni di information security e gestione dei dati personali garantendone la trasparenza;

- Raccolta di requisiti e supporto all’implementazione di soluzioni di Information Security per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati e soluzioni atte a gestire i processi rilevanti in ambito data protection.

- Identificazione degli interventi di adeguamento sui sistemi IT e tecnologici aziendali nel rispetto al GDPR;

- Aggiornamento dei procedimenti e processi di gestione dei dati personali;

- Aggiornamento delle informative privacy e privacy policies;

- Supporto funzionale all’implementazione di piattaforme tecnologiche per la gestione dei processi in ambito privacy & data protection;

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o statistiche;
• Almeno 18 mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Cyber Security con focus privacy, Data Protection, Information Security e Artificial Intelligence;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto;
• Solida conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di costruire un discorso efficace;

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Senior Consultant – PLM 3DX Analyst

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Supply Chain & Operations:

Siamo alla ricerca di talenti appassionati di innovazione e ottimizzazione dei processi per supportare le aziende nei loro percorsi di trasformazione. Stiamo cercando risorse da inserire nel nostro team di Product Lifecycle Management (PLM) di Roma . La figura avrà un ruolo chiave nel supportare i progetti di analisi, ottimizzazione e implementazione dei processi aziendali legati a Ricerca & Sviluppo (R&D) e Operations. Il candidato lavorerà a stretto contatto con gruppi interdisciplinari, contribuendo all’integrazione dei sistemi digitali e alla gestione efficiente dei dati lungo il ciclo di vita del prodotto.

Cosa farai:

• Guidare tavoli di raccolta requisiti con stakeholder del business e tecnici in contesti fast.
• Eseguire as-is / to-be, gap analysis e definire processi target con approccio end-to-end.
• Tradurre i requisiti in use case e user story con criteri di accettazione.
• Definire priorità/backlog, roadmap e piani di rilascio in logica time-to-value.
• Contribuire alla modellazione dati e alle regole di data governance a supporto di PLM 3DX .
• Collaborare con architettura e sviluppo su stima effort, impatti e dipendenze.
• Curare change management, onboarding utenti e adozione di nuovi processi/tool.
• Supportare QA/UAT: piani di test, tracciabilità requisiti-difetti, gestione difformità.

Chi cerchiamo:

• Laurea magistrale (preferibile Ingegneria Gestionale, Civile/Edile, Meccanica, Informatica); MBA o master in management è un plus.
• Conoscenza della piattaforma 3DX.
• Esperienza : 5+ anni in analisi di processo e business analysis su programmi complessi PLM/SAP , esperienze pregresse in consulenza sono un plus.
• Competenze tecniche : BPMN 2.0, UML, tecniche di elicitation (workshop, design thinking), gestione backlog (JIRA, DevOps), PLM/CDE fundamentals, integrazioni API/ETL, data governance, basi di sicurezza.
• Soft skills : leadership di workshop, negoziazione, gestione stakeholder multi-livello, orientamento al risultato, comunicazione eccellente in italiano e inglese (B2/C1).

Nice to have:

• Certificazioni PMP/PgMP , SAFe SPC , Prosci/Change , ITIL , Lean Six Sigma .
• Track record progetti multinazionali, multi-vendor, team estesi.
• Esperienza pregresse in contesti aziendali di alta innovazione prodotto.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.