Strategy Execution Operations Manager - & jobs at Ey in Italy, Milan

At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Manager Digital Transformation – FAAS - Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Financial Accounting & Advisory Services @Assurance:

All’interno dei team FAAS potrai lavorare con i principali CFO per aiutare le aziende a costruire una funzione Finance efficace ed efficiente, nonché a prendere le migliori decisioni di business .

In EY Assurance FAAS ci occupiamo di consulenza in ambito di ridisegno , ottimizzazione e reingegnerizzazione dei processi Amministrazione , Finanza e Controllo insieme a Supply Chain , Operation e Sales&Marketing .

Per il nostro team di Milano siamo alla ricerca di un/una Manager Digital Transformation che abbia una comprovata esperienza nel ridisegno e ottimizzazione funzionale dei processi e reingegnerizzazione su progetti di: Controlling, Reporting, Analytics, Analysis & Cost Accounting ​.

Principali Responsabilità

• Guidare progetti di trasformazione digitale con focus su area Finance & Controlling, dal disegno alla delivery;
• Analizzare e ridisegnare processi Finance (P2P, R2R, O2C, Controlling) in contesti complessi e multi-country;
• Definire l’architettura target dei sistemi ERP , supportando il cliente nella selezione, migrazione e adozione di nuove soluzioni;
• Coordinare team di consulenti (junior e senior) nelle attività di analisi, design, implementazione e change management;
• Interfacciarsi con stakeholder di alto livello (CFO, CIO, PMO) per garantire il corretto allineamento tra IT e business;
• Contribuire allo sviluppo di offering e proposizioni commerciali su tematiche ERP, Finance Transformation e Process Optimization.

Chi stiamo cercando?

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di progetti di Digital Transformation, quali iniziative di ERP Transformation e di BI Implementation;
• Aver lavorato su progetti di implementazione di sistemi ERP e/o CRM in ambito Finance & Controlling. Sono gradite anche esperienze in ambiti quali Logistica e Operation, Sales&Marketing
• Esperienza nell'analisi e definizione di Enterprise Architecture e IT Strategy;
• Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore;
• Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente;
• Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse junior;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Senior Consultant - Strategy & Transaction - EY Parthenon - Financial Services

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità e le tue responsabilità:

Sei curioso di sapere come operano e hanno successo le organizzazioni? Sei un risolutore di problemi e pensatore strategico appassionato del mondo del business? Se sì, questa opportunità per neolaureati con EY-Parthenon è pensata per te. EY-Parthenon offre servizi di consulenza strategica per aiutare le organizzazioni a migliorare le proprie performance, stimolare la crescita e affrontare transazioni complesse. Con oltre 25.000 professionisti in tutto il mondo, combiniamo idee innovative, competenze in ambito transazionale e soluzioni finanziarie per offrire un reale valore ai nostri clienti. Entrando in EY-Parthenon, farai parte di una cultura vivace e collaborativa, dove competenze diverse si uniscono per favorire il tuo successo. Il nostro focus è sul lavoro di squadra, sul tuo sviluppo e sulla tua crescita.

Le skills che stiamo cercando:

• Hai una mentalità agile e orientata alla crescita. Le tue conoscenze contano, ma l’approccio mentale è altrettanto importante per determinare il successo. Cerchiamo persone innovative, capaci di lavorare in modo agile e di tenere il passo con un mondo in rapido cambiamento.
• Sei curioso e guidato da uno scopo. Cerchiamo persone che vedano opportunità invece di ostacoli, che pongano domande migliori per ottenere risposte migliori.
• Sei inclusivo. Cerchiamo persone che accolgano e valorizzino prospettive diverse, che apprezzino le differenze e che collaborino in modo inclusivo per costruire fiducia e sicurezza.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Unisciti al team di Supply Chain & Operations di EY!

Per la nostra sede di Milano , siamo alla ricerca di un/una professionista da inserire con la qualifica di Manager nel team di Commercial Excellence.

Il team di Commercial Excellence si occupa revisione dei modelli operativi (processi, organizzazione, sistemi, KPIs) relativi ai processi di pianificazione commerciale, pianificazione promozionale (TPM), pricing, ottimizzazione degli investimenti promozionali (TPO), retail execution, definizione della go-to-market strategy. Vengono svolte attività di:

• Business Discovery per mappatura della situazione di partenza e preliminare valutazione delle opportunità di miglioramento nel modello operativo attuale;
• Condivisione delle leve di cambiamento e disegno del modello operativo target;
• Analisi dei change impacts per la transizione al modello operativo target e formalizzazione del value case;
• Definizione della change roadmap e di un piano di migrazione al nuovo modello;
• Supporto al disegno, sviluppo, validazione ed adozione di nuovi applicativi a supporto dei processi commerciali in collaborazione con team Tech EY o provider terzi;
• Gestione del cambiamento (organizzativo, di sistema, di way of working);
• Gestione della governance complessiva di programmi / progetti di Commercial Excellence.

Stiamo cercando persone con:

• Laurea Magistrale conseguita in ambito economico o ingegneristico;
• Esperienza pregressa di 5 / 7 anni nel mondo della consulenza o FMCG industry;
• Esperienza consolidata su progetti nell’ambito FMCG, con conoscenza approfondita dei processi di Trade Promotion Management (TPM), Trade Promotion Optimization (TPO), Revenue Growth Management (RGM) e Sales Force Automation (SFA);
• Conoscenza delle peculiarità di mercato (Italia ed estero) nei canali Modern Trade e Traditional Trade, delle principali dinamiche di vendita e negoziazione con distributori / retailers;
• Esperienza maturata in progetti di trasformazione digitale, con particolare riferimento all’implementazione di soluzioni a supporto della struttura commerciale (custom o piattaforme già esistenti sul mercato, come XTEL, Salesforce e similari);

• Principali competenze / attività richieste:
  • Preparazione ed esecuzione workshops ed interviste con principali interlocutori di progetto (Field Sales, Customer Team, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, Marketing);
  • Raccolta business needs, mappatura del modello operativo attuale e disegno del modello operativo target, supportando il cambiamento attraverso la condivisione di best practices di mercato, esperienze pregresse su progetti similari e ambizioni del cliente;
  • Formalizzazione dei requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con il team EY Tech e/o provider di implementazione;
  • Supporto allo sviluppo di una nuova soluzione, verifica dell'aderenza della soluzione sviluppata al disegno funzionale, supporto all'adozione;
  • Definizione del business case.
• Capacità di gestione della governance complessiva di programmi / progetti di Commercial Excellence, nello specifico:
  • Ingaggio project sponsor e interlocutori principali di progetto;
  • Definizione piano di progetto e monitoraggio delle principali milestones;
  • Gestione avanzamenti di progetto, steering, processi di escalation;
  • Quality Assurance del programma / progetto (responsabilità e governance su team EY, del cliente ed di eventuali terze parti coinvolte);
  • Gestione e promozione del cambiamento organizzativo.
• Completano il profilo:
  • Mentalità proattiva e approccio orientato al problem solving, con capacità di anticipare criticità e proporre soluzioni efficaci;
  • Solida esperienza nella conduzione di progetti di trasformazione articolati;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Forte spirito di squadra e gestione team con mix di competenze diverse.

Se sei pronto a fare la differenza e a crescere con noi, non vediamo l'ora di conoscerti!

Cosa ti aspetta in EY

• + 450.000 ore di formazione a disposizione per accrescere le tue competenze ed il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Manager FAIT Technology Risk - Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Technology Risk:

In qualità di Manager FAIT Technology Risk @Assurance , per la nostra sede di Milano , entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza. Collaborerai con clienti di alto profilo, inclusi gruppi multinazionali e aziende leader di mercato, per supportarli nel rafforzamento dei loro controlli IT, nella gestione della compliance normativa e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo sicuro.

Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, sia in contesti di revisione contabile (IT General Controls – ITGC) che in progetti di advisory su tematiche di cybersecurity, data governance, cloud risk e IT governance.

Principali responsabilità:

• Coordinare e gestire team su progetti di IT Audit e Technology Risk, garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Supportare la revisione contabile integrata attraverso l’analisi dei controlli ITGC, application controls, e interfacce.
• Valutare l’efficacia dei sistemi informativi in relazione a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST).
• Interagire con i clienti per identificare aree di rischio tecnologico, suggerendo soluzioni pragmatiche per il miglioramento dei controlli.
• Contribuire a progetti di advisory in ambito IT compliance, cybersecurity, cloud risk, privacy, terze parti (TPRM) e data management.
• Redigere deliverable (report, memo, presentazioni) per il cliente e per il team di revisione finanziaria.
• Partecipare attivamente allo sviluppo del business attraverso la gestione della relazione con i clienti, la proposta di nuovi servizi e la formazione del team.
• Supportare la crescita dei professionisti più junior attraverso mentoring, coaching e feedback continui.

Nice to have:

• Certificazioni professionali: COBIT19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
• Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
• Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

Completano il profilo:

• Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico , ingegneristico , STEM e/o affini;
• Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno almeno 4-5 anni in uno dei seguenti ambiti: Security / Information Risk / IT Audit /Business Continuity/Information System Risk;
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
• Conoscenza dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database;
• Esperienza nella gestione e coordinamento operativo di risorse;
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

Cosa ti aspetta

• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
• Allarga i tuoi orizzonti : Lavora in team altamente integrati a livello globale.
• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
• Scopri il tuo scopo personale : Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.