Senior Consultant - Risk Modelling&Regulation

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Senior Consultant in Credit Risk, collaborerai su progetti per assistere i nostri clienti con una gamma di servizi di consulenza legata al credit risk e credit risk modelling (IRB ed IFRS9). Avrai l'opportunità affinare l’esperienza e conoscenze finanziarie in vari contesti attraverso un percorso di apprendimento e sviluppo di alto livello, personalizzato in base ai tuoi interessi e motivazioni. Lavorerai su progetti stimolanti insieme ad alcuni dei colleghi più esperti e competenti del settore.

I compiti che svolgerai:

• Supportare un team di professionisti con competenze e background diversi nel:
• Sviluppo, validazione e audit di modelli di rischio di credito (AIRB, IFRS9 e manageriali) sia con focus sulla metodologia che con focus sull’analisi dati, anche con l’utilizzo di software statistici.
• Review e valutazione dei processi del credito degli istituti finanziari, quali: erogazione monitoraggio, collection, classificazione, gestione non performing e valutazione.
• Promuovere un ambiente di lavoro innovativo, inclusivo e orientato al team.
• Coltivare e mantenere relazioni con i clienti.
• Dimostrare lavoro di squadra e responsabilità con i membri del team di engagement, rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore rilevanti per il business del cliente.
• Comprendere le ambizioni e le esigenze uniche dei nostri clienti e riferirli a colleghi di altri team e aree per ampliare le nostre relazioni commerciali quando possibile.
• Sviluppare capacità tecniche in un'ampia gamma di argomenti, inclusi il framework di Basilea IV, la gestione del rischio di credito, l'appetito al rischio e le politiche di rischio di credito.
• Sviluppo, validazione e audit di modelli di rischio di credito (AIRB, IFRS9 e manageriali) sia con focus sulla metodologia che con focus sull’analisi dati, anche con l’utilizzo di software statistici.
• Review e valutazione dei processi del credito degli istituti finanziari, quali: erogazione monitoraggio, collection, classificazione, gestione non performing e valutazione.

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea magistrale in finanza quantitativa, economia, gestione del rischio, statistica o in una disciplina correlata;
• Buona comprensione del mondo del risk modelling (normativa di riferimento, step di stima dei modelli, metodologie di calibrazione, tecniche e regole di validazione dei modelli, etc..)
• Buona comprensione del dominio del rischio di credito (gestione del rischio di credito, processi del credito, regolamenti di Basilea, risk appetite, ICAAP, ecc.)
• Conoscenza approfondita del quadro normativo (Basilea – CRR)
• Flessibilità nell'apprendere e adattarsi costantemente in un ambiente dinamico
• Capacità di assimilare rapidamente nuove informazioni, requisiti normativi e pratiche leader del settore.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione statistici come SAS, Python e R.
• Ottima conoscenza del pacchetto office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, etc..)
• Ottima comunicazione scritta e verbale in inglese.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori

Senior Consultant – Business Transformation – Cards&Payments

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Business Planning:

• Analizzerai l’arena competitiva e le tendenze del mercato per sviluppare piani strategici a 3-5 anni che posizionino i nostri clienti in modo distintivo e innovativo.

New Product and Service Design :

• Supporterai i nostri clienti nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi, creando nuove fonti di ricavo e migliorando il loro posizionamento competitivo

Operational Excellence:

• Utilizzerai tecniche avanzate di customer analytics per migliorare l'operatività dei clienti nel settore dei pagamenti, guidando la trasformazione della loro macchina operativa, cogliendo le opportunità che le nuove tecnologie (es. Artificial Intelligence) forniscono di innovare i processi

Business Transformation:

• Farai parte di team multidisciplinari per garantire l'implementazione efficiente delle soluzioni proposte, sarai al centro dei programmi trasformativi dei nostri clienti, agendo da architetto del cambiamento e supportando l’integrazione tra le differenti anime aziendali (es. Business, Tech, Legal, Compliance…)

Le skills che stiamo cercando:

• 2-4 anni di esperienza pregressa in consulenza o nel settore Cards and Payments;
• Laurea magistrale in materie STEM (Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria), Economia, Finanza o Management;
• Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving;
• Capacità di guidare efficacemente le risorse junior del team e di costruire relazioni di fiducia con i clienti, supportando programmi trasformativi, complessi e trasversali;
• Ottime capacità di comunicazione, presentazione e scrittura in italiano e inglese;
• Mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Attenzione ai dettagli, approccio metodico e capacità di modellare problemi complessi e individuare soluzioni innovative.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Business Consulting – Business Transformation – Insurance – Senior

At EY, we’re ALL IN to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Business Transformation - Insurance: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

• Attualmente stiamo cercando persone altamente motivate per la nostra practice di Insurance Business Transformation, leader di servizi di consulenza direzionale per i principali player italiani ed internazionali.
• Aiuterai i nostri clienti a risolvere complesse problematiche aziendali, assistendoli nella definizione e nell’implementazione della loro strategia di business, ridefinendo i modelli operativi e distributivi, ridisegnando la loro offerta di prodotti e servizi per migliorare le performance aziendali.
• Lavorerai con i nostri clienti per risolvere le sfide più difficili e fornire soluzioni che siano rigorose nella loro base teorica, creative nella loro selezione, distintive per ogni cliente e pratiche nella loro capacità di essere portate sul mercato.
• Aiuterai a sviluppare piani d'azione basati sull'intelligence competitiva e sulle best practice di settore per garantire che i nostri clienti rimangano innovativi e raggiungano i loro obiettivi strategici.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• 3-5 anni di esperienza professionale rilevante nel mercato assicurativo;
• Solide capacità analitiche, di problem solving e interpersonali;
• Eccellenti capacità interpersonali e capacità di lavorare in team;
• Forti capacità di comunicazione, presentazione e scrittura in inglese e italiano;
• Grande motivazione a eccellere professionalmente;
• Capaci di esprimersi in un ambiente di lavoro efficiente, innovativo e orientato al team.

Nice to have:

• Esperienza di lavoro in un ambiente finanziario o in una società di consulenza
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari con focus sul business assicurativo
• Esperienza diretta con i clienti proveniente da un background di servizi professionali

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare all'estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Business Consulting – Business Transformation – Insurance – Senior

At EY, we’re ALL IN to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Business Transformation - Insurance: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

• Attualmente stiamo cercando persone altamente motivate per la nostra practice di Insurance Business Transformation, leader di servizi di consulenza direzionale per i principali player italiani ed internazionali.
• Aiuterai i nostri clienti a risolvere complesse problematiche aziendali, assistendoli nella definizione e nell’implementazione della loro strategia di business, ridefinendo i modelli operativi e distributivi, ridisegnando la loro offerta di prodotti e servizi per migliorare le performance aziendali.
• Lavorerai con i nostri clienti per risolvere le sfide più difficili e fornire soluzioni che siano rigorose nella loro base teorica, creative nella loro selezione, distintive per ogni cliente e pratiche nella loro capacità di essere portate sul mercato.
• Aiuterai a sviluppare piani d'azione basati sull'intelligence competitiva e sulle best practice di settore per garantire che i nostri clienti rimangano innovativi e raggiungano i loro obiettivi strategici.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• 3-5 anni di esperienza professionale rilevante nel mercato assicurativo;
• Solide capacità analitiche, di problem solving e interpersonali;
• Eccellenti capacità interpersonali e capacità di lavorare in team;
• Forti capacità di comunicazione, presentazione e scrittura in inglese e italiano;
• Grande motivazione a eccellere professionalmente;
• Capaci di esprimersi in un ambiente di lavoro efficiente, innovativo e orientato al team.

Nice to have:

• Esperienza di lavoro in un ambiente finanziario o in una società di consulenza
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari con focus sul business assicurativo
• Esperienza diretta con i clienti proveniente da un background di servizi professionali

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare all'estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Mulesoft Consultant

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Infrastructure Security Architect Consultant

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Cyber Security e potrai apportare il tuo contribuito per:

• Definizione e progettazione dell’architettura di sicurezza di sistemi, reti e ambienti cloud, in linea con gli obiettivi di business e le strategie di evoluzione del cliente e del Paese

• Assesment del livello di maturità di sicurezza e definizione di roadmap evolutive in ambito Zero Trust, Cloud Security, Network Security e Cyber Resilience

• Valutazione degli impatti ICT e di sicurezza delle strategie di trasformazione digitale e dei nuovi modelli di servizio

• Interazione diretta con i C-level del cliente, con l’obiettivo di guidare decisioni strategiche ed investimenti di sicurezza

• Disegno di architetture di nuova generazione, comprendenti benchmarking, analisi del contesto, definizione del modello TO-BE architetturale e dei piani di adozione tecnologica

• Definizione di strategie di Cloud Security, IT Governance e Secure SDLC, incluse linee guida per la protezione dei dati e la gestione degli accessi

• Sviluppo di piani di trasformazione della sicurezza, dettagliati e allineati alle best practice di settore, basati su paradigmi come SASE, Zero Trust, DevSecOps e Security by Design

• Gestione progettuale e coordinamento delle risorse più junior, assicurando qualità dei deliverable e rispetto delle tempistiche

• Supervisione degli aspetti amministrativi e di reporting legati alle attività di progetto

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea magistrale, preferibilmente in Economia o Ingegneria;

• Esperienza consolidata di almeno 3 anni maturata presso aziende o società di consulenza in ambito Cybersecurity Architecture;

• Conoscenza in ambito IT Security, Cloud Security, Zero Trust, Security Governance e Secure SDLC;
• Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni attinenti alle soluzioni Microsoft;
• Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;
• Buona conoscenza delle principali soluzioni dei vendor Crowdstrike, ZScaler, Fortinet, Netskope, CATO Networks e Rubrik
• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
• Ottima conoscenza di italiano e inglese;

• Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
• Ottime doti organizzative per seguire diversi progetti e predisposizione al lavoro in team;
• Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato ;
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
• Ottima conoscenza informatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.