R&d Manager Project Management jobs at Boston Scientific in Canada, Montreal

Additional Locations: Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the role:

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with Boston Scientific’s commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Your responsibilities will include:

• Leading and developing a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.
• Driving cross-functional project execution and ensuring alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.
• Overseeing multiple concurrent product development programs (e.g., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.
• Standardizing project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.
• Implementing best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.
• Ensuring compliance with FDA Design Control, ISO 13485, and EU MDR requirements within all projects and documentation.
• Developing and maintaining strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.
• Monitoring project health and taking corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.
• Fostering a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.
• Representing the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.
• Encouraging continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Required qualifications:

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.
• 8+ years of experience in product development within a regulated industry.
• Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.
• Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, ISO 13485, EU MDR).
• Experience leading cross-functional and multi-site teams.
• Excellent organizational, problem-solving, and communication skills.
• Demonstrated ability to lead through change in a fast-paced, dynamic environment.
• Willingness to travel up to 25–30%.

Preferred qualifications:

• Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).
• Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.
• Formal Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience with Agile or hybrid development frameworks.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.
• Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

À propos du poste :

Le ou la gestionnaire de projets R&D assurera le leadership, la vision et l'orientation au sein de l'équipe de gestionnaires de projets de la division des dispositifs médicaux en électrophysiologie (EP). À ce titre, vous serez chargé de soutenir la croissance et le développement continu de la fonction de gestion de projets R&D, superviser les membres du personnel technique et contribuer à définir et promouvoir l'excellence fonctionnelle. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif sur le développement de traitements qui changent véritablement la vie des patients en soulageant des maladies invalidantes.

Vos responsabilités comprendront :

• Diriger et développer une équipe de chefs de projet R&D, incluant le recrutement, la formation, le mentorat et le développement professionnel et le coaching de performance.
• Piloter l’exécution des projets interfonctionnels en assurant l’alignement avec les priorités de l’entreprise, les normes de qualité et les exigences réglementaires.
• Superviser l’exécution de plusieurs programmes de développement de produits simultanés (p. ex. dispositifs médicaux de classe I et II) à toutes les étapes du cycle de vie du produit.
• Normaliser les processus, outils et indicateurs de gestion de projet conformément aux méthodes Stage-Gate, Agile ou hybrides.
• Développer la discipline de gestion de projet R&D de manière transversale en se focalisant sur la gestion du temps, des risques, des ressources, des coûts, et du changement ainsi que d'autres principes de gestion de projet
• Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires de contrôle la conception et de la documentation( FDA, ISO 13485 EU MDR)
• Communiquer de manière efficace avec les différents niveaux de direction, ainsi qu'avec les employés opérationnels et techniques.
• Démontrer une aptitude à la performance dans un environnement en constante évolution tout en gérant plusieurs projets simultanément.
• Développer et maintenir une collaboration étroite avec les partenaires interfonctionnels en R&D, Qualité, Réglementaire, Opérations et Marketing et les sites de développement.
• Contribuer à renforcer l'engagement au sein du site et de l'équipe.
• Représenter la fonction de gestion de projets R&D dans les discussions de leadership intersites et interfonctionnelles.
• Promouvoir l’amélioration continue en se tenant informé des tendances du secteur, des avancées technologiques et des nouveaux outils en gestion de projets de dispositifs médicaux.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences ou dans une discipline technique connexe (B.Eng, M.Sc. ou MBA privilégié).
• Minimum de 8 ans d’expérience en développement de produits dans une industrie réglementée, de préférence dans le domaine des dispositifs médicaux.
• Expérience démontrée en gestion de projets et de programmes avec un historique de lancements de produits commercialisés.
• Fortes compétences en résolution de problèmes dans un esprit d'équipe.
• Excellentes compétences organisationnelles, en résolution de problèmes et en communication
• Excellentes compétences en documentation.

Qualifications Souhaitées :

• Diplôme supérieur en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).
• Expérience en gestion de programmes de développement d’équipements capitaux ou de dispositifs électromécaniques.
• Certification formelle en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent).
• Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.
• Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité démontrée à promouvoir l’excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Requisition ID: 615988

Minimum Salary: $95600

Maximum Salary: $189800

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Manager, Project Management position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Manager, Project Management position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.

So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!

Opis stanowiska:

Poszukujemy Stażysty ds. Wsparcia Administracyjnego, który dołączy do naszych zespołów Payroll oraz Global Business Services (GBS), wspierając działania w krajach regionu EMEA. To idealna rola dla osoby, która lubi pracować z danymi, systemami i różnymi działami, zapewniając płynność procesów biznesowych. Będziesz zajmować się koordynacją informacji, dbaniem o spójność danych oraz wspieraniem narzędzi cyfrowych usprawniających pracę organizacji.

Twoje obowiązki:

· Wsparcie działań GBS i Payroll w zadaniach administracyjnych w regionie EMEA.

· Utrzymywanie i aktualizacja treści wewnętrznych (np. FAQ) na portalu firmowym.

· Przygotowywanie i dostarczanie raportów zespołom wewnętrznym i interesariuszom.

· Organizowanie i uzgadnianie danych na potrzeby raportowania i operacji.

· Weryfikacja i kontrola danych pracowników w systemach.

· Wsparcie testów i dokumentacji w ramach inicjatyw automatyzacji procesów.

Szukamy osoby, która:

· Jest w trakcie studiów licencjackich lub ukończyła kierunek administracja, języki lub pokrewne.

· Biegle posługuje się językiem angielskim i niemieckim (min. B2+). Znajomość innych języków będzie atutem.

· Posiada silne umiejętności organizacyjne i administracyjne.

· Dobrze zna pakiet Microsoft Office i szybko uczy się nowych systemów.

· Jest skrupulatna, analityczna i potrafi rozwiązywać problemy.

· Potrafi pracować samodzielnie oraz w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku.

· Dobrze zarządza czasem i priorytetami.

Oferujemy:

· Umowę stażową do 12 miesięcy, elastyczne godziny (30–40 godz./tyg.).

· Model hybrydowy (3 dni w biurze).

· Międzynarodowe środowisko pracy i wspierających współpracowników.

· Możliwość rozwoju umiejętności administracyjnych i koordynacyjnych w globalnej organizacji.

· Nowoczesne biuro w centrum Warszawy.

Lokalizacja: Warszawa (Hybrydowo)

Start: Grudzień/Styczeń 2025

Additional Locations: Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the role:

As a Senior R&D Test Engineer, you will be responsible for designing, executing, and improving test processes that ensure the safety, quality, and performance of Boston Scientific’s innovative medical technologies. Working within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment division, you will plan and perform verification and validation activities for our cutting-edge medical devices, with a particular focus on cable assemblies and related hardware.

Your responsibilities will include:

• Analyzing system and design requirements to develop test plans, protocols, and reports that verify design compliance.
• Designing and conducting engineering, functional, and performance testing for electrical and electro-mechanical assemblies.
• Coordinating test article shipments and tracking progress through sterilization, packaging, and mechanical reliability test flows.
• Reviewing and approving test documentation to ensure accuracy, completeness, and consistency.
• Supporting troubleshooting and failure investigations, compiling and analyzing test data to identify root causes and recommend improvements.
• Developing and maintaining test fixtures, procedures, and automation tools to support testing efficiency.
• Communicating with vendors and external partners regarding test scheduling, documentation, and equipment logistics.
• Ensuring all activities comply with Boston Scientific’s Quality Policy and relevant regulatory requirements (FDA, ISO 13485).
• Providing technical guidance and training to technicians or test personnel as required.
• Planning and prioritizing individual work to meet deadlines and project milestones with minimal supervision.

Required qualifications:

• Bachelor’s degree in electrical engineering or a related technical field.
• 5+ years of experience in product or system development within a regulated industry.
• Strong understanding of engineering and problem-solving principles, test validation, and change management.
• Hands-on experience in developing and executing V&V tests for electrical or electro-mechanical systems.
• Excellent documentation, organizational, and communication skills.
• Demonstrated ability to work independently, manage multiple priorities, and drive tasks to completion.
• Commitment to product quality and patient safety through rigorous testing and validation.

Preferred qualifications:

• Experience in the medical device industry, with knowledge of FDA 21 CFR 820 and ISO 13485 requirements.
• Experience in equipment and fixture design, test system development, and process validation.
• Proficiency with LabVIEW and/or C/C++ programming for automated testing.
• Experience using SolidWorks for designing test fixtures or mechanical components.
• Familiarity with automation systems and programmable logic controllers (PLCs).
• Experience performing data analysis or statistical evaluations using tools such as Minitab or JMP.
• Exposure to new product development processes, particularly for capital equipment or electro-mechanical devices.

À propos du poste :

En tant qu’ingénieur principal en essais R&D, vous serez responsable de la conception, de l’exécution et de l’amélioration des processus d’essais afin d’assurer la sécurité, la qualité et la performance des technologies médicales novatrices de Boston Scientific. Au sein de la division des équipements capitaux en électrophysiologie (EP), vous planifierez et réaliserez des activités de vérification et de validation pour nos dispositifs médicaux de pointe, en mettant particulièrement l’accent sur les assemblages de câbles et les composants matériels connexes.

Vos responsabilités comprendront :

• Analyser les exigences du système et de la conception afin d’élaborer des plans d’essais, des protocoles et des rapports permettant de vérifier la conformité de la conception.
• Concevoir et exécuter des essais d’ingénierie, fonctionnels et de performance pour des assemblages électriques et électromécaniques.
• Coordonner l’expédition des articles d’essais et assurer le suivi de leur progression à travers les étapes de stérilisation, d’emballage et d’essais de fiabilité mécanique.
• Examiner et approuver la documentation d’essais afin d’en garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence.
• Soutenir les activités de dépannage et d’enquête sur les défaillances, en analysant les données d’essais pour identifier les causes fondamentales et recommander des améliorations.
• Développer et entretenir les gabarits d’essai, les procédures et les outils d’automatisation afin d’optimiser l’efficacité des essais.
• Communiquer avec les fournisseurs et partenaires externes concernant la planification des essais, la documentation et la logistique des équipements.
• Veiller à ce que toutes les activités respectent la politique de qualité de Boston Scientific ainsi que les exigences réglementaires applicables (FDA, ISO 13485).
• Fournir un encadrement technique et une formation au personnel technique ou aux techniciens, au besoin.
• Planifier et prioriser les activités individuelles afin de respecter les échéanciers et les jalons de projet avec un minimum de supervision.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine technique connexe.
• Plus de 6 ans d’expérience en développement de produits ou de systèmes dans une industrie réglementée.
• Solide compréhension des principes d’ingénierie, de résolution de problèmes, de validation d’essais et de gestion du changement.
• Expérience pratique dans la conception et l’exécution d’essais de vérification et de validation pour des systèmes électriques ou électromécaniques.
• Excellentes compétences en documentation, en organisation et en communication.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à mener les tâches à terme.
• Engagement envers la qualité des produits et la sécurité des patients grâce à une validation et des essais rigoureux.

Qualifications préférées :

• Expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux, avec une connaissance des exigences de conformité FDA 21 CFR 820 et ISO 13485.
• Expérience en conception d’équipements et de gabarits, en développement de systèmes d’essais et en validation de procédés.
• Maîtrise de LabVIEW et/ou de la programmation C/C++ pour les essais automatisés.
• Expérience avec SolidWorks pour la conception de gabarits d’essais ou de composants mécaniques.
• Connaissance des systèmes d’automatisation et des automates programmables industriels (API/PLC).
• Expérience en analyse de données ou en évaluations statistiques à l’aide d’outils tels que Minitab ou JMP.
• Exposition aux processus de développement de nouveaux produits, particulièrement dans le domaine des équipements capitaux ou des systèmes électromécaniques.

Requisition ID: 615989

Minimum Salary: $79700

Maximum Salary: $158200

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of Senior R&D Test Engineer (Cables) / ingénieur principal en essais R&D (câbles) position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to Senior R&D Test Engineer (Cables) / ingénieur principal en essais R&D (câbles) position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.

So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!

Additional Locations: Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.

About the position

The R&D Systems Engineer II works with the R&D team to translate user needs into detailed design requirements and manage systems specifications throughout the product development lifecycle. They contribute to process improvements, conduct risk assessments, and support regulatory requests by ensuring compliance with industry standards. This role is expected to work closely with cross-functional teams to evaluate and validate systems using their extensive knowledge of hardware, software, and systems engineering.

Your responsibilities will include:

• Participate in project team activities to translate user requirements into design criteria (i.e. hardware, software, mechanical, electrical, interface, etc.) stated in the form of specifications for systems and subsystems.
• Manage system and subsystem requirements and ensure their traceability using a requirements management tool.
• Participate in the development of system design architectures.
• Document and design communication protocols between different subsystems (software, firmware and FPGA).
• Contribute to product risk management documentation – risk analysis, design FMEA and process FMEA.
• Conduct test bench studies and write technical reports.
• Provide expertise in and carry out validation and verification activities.
• Undertake and document design change assessments for new and supported products.
• Manage and maintain the JIRA backlog and prioritize features to be implemented.
• Participate in the reconciliation of subsystem models and the integration of features at the system level.
• Work within a cross-functional team and represent R&D on cross-functional deliverables.
• Continuously improve processes and working methods (applying Agile/Lean principles to eliminate waste) to contribute to the resolution of complex and interdisciplinary problems, while interfacing with peers and cross-functional groups.
• Have a solid understanding of the medical device industry's design control processes.
• Other duties as required.

Required qualifications:

• University degree in electrical engineering, biomedical engineering or a related field.
• 2+ years of experience in product development within a regulated sector.
• Experience in systems engineering and verification.
• Experience in the areas of requirements writing and analysis.
• Experience in the field of diagnostic testing.
• Excellent problem solving skills in a team environment
• Excellent organizational, communication and collaboration skills

Preferred qualifications:

• At least two years of experience in product development in a regulated medical environment.
• Understanding hardware design and tradeoffs, embedded (real-time) software tradeoffs, performance and redundancy issues.
• Deep technical knowledge of advanced testing concepts and formal software and system verification strategies for regulated software, preferably in the medical device industry.
• Extensive knowledge of ISO 13485 and FDA 21, CFR Part. 820 standards.
• Knowledge of ISO 14971 standard.
• Proven ability to interact and influence key stakeholders, both inside and outside the company.

À propos du poste

L’ingénieur II en systèmes de R et D travaille avec l’équipe de R et D pour transposer les besoins des utilisateurs en exigences conceptuelles détaillées et gérer les cahiers des charges des systèmes tout au long du cycle de développement des produits. Il contribue à l’amélioration des procédés, mène des évaluations des risques et apporte son soutien aux demandes en matière de réglementation en veillant au respect des normes de l’industrie. Le titulaire de ce poste doit collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour évaluer et valider les systèmes en s’appuyant sur ses connaissances approfondies du matériel, des logiciels et de l’ingénierie des systèmes.

Responsabilités

• Participer aux activités des équipes de projet pour transposer les besoins des utilisateurs en critères de conception (c.-à-d. matériel, logiciel, mécanique, électricité, interface, etc.) énoncés sous la forme de cahiers des charges pour les systèmes et les sous-systèmes.
• Gérer les exigences des systèmes et des sous-systèmes et assurer la traçabilité de celles-ci à l’aide d’un outil de gestion des exigences.
• Participer à l’élaboration des architectures de conception des systèmes.
• Documenter et concevoir des protocoles de communication entre les différents sous-systèmes (logiciels, microprogrammes et FPGA).
• Contribuer au dossier de gestion des risques relatifs aux produits — analyse des risques, AMDE de conception et AMDE de processus.
• Effectuer des études sur banc d’essai et rédiger des rapports techniques.
• Fournir une expertise en matière d’activités de validation et de vérification et procéder à celles-ci.
• Entreprendre et documenter des évaluations des modifications de la conception pour les nouveaux produits et les produits bénéficiant d’un soutien.
• Gérer et tenir à jour le carnet de bord JIRA et hiérarchiser les fonctionnalités à mettre en œuvre.
• Participer au rapprochement des modèles de sous-systèmes et à l’intégration des caractéristiques au niveau des systèmes.
• Travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle et représenter la R et D sur les produits livrables interfonctionnels.
• Améliorer en permanence les procédés et les méthodes de travail (en appliquant les principes Agile/Lean pour éliminer le gaspillage) afin de contribuer à la résolution de problèmes complexes et interdisciplinaires, et ce, en assurant l’interface avec les pairs et les groupes interfonctionnels.
• Avoir une solide compréhension des processus de contrôle de la conception de l’industrie des dispositifs médicaux.

Compétences requises

• Diplôme universitaire en génie électrique, en génie biomédical ou dans un domaine connexe.
• Deux années d’expérience dans le domaine du développement de produits au sein d’un secteur réglementé.
• Expérience dans les domaines de l’ingénierie et de la vérification de systèmes.
• Expérience dans les domaines de la rédaction et de l’analyse des exigences.
• Expérience dans le domaine des tests de diagnostic.
• Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes dans un environnement d’équipe
• Excellentes aptitudes en matière d’organisation, de communication et de collaboration

Compétences souhaitées

• Au moins deux années d’expérience dans le domaine du développement de produits dans un environnement médical réglementé.
• Compréhension de la conception et des compromis en matière de matériel, des compromis en matière de logiciels intégrés (en temps réel), du rendement et des problèmes de redondance.
• Connaissance technique approfondie des concepts de test avancés et des stratégies de vérification officielle des logiciels et des systèmes pour les logiciels réglementés, de préférence dans le secteur des dispositifs médicaux.
• Connaissance approfondie des normes ISO 13485 et FDA 21, CFR Part. 820.
• Connaissance de la norme ISO 14971.
• Capacité avérée à interagir et à influencer les principales parties concernées, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.

Requisition ID: 611432

Minimum Salary: $57200

Maximum Salary: $113700

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of R&D Systems Engineer II / ingénieur II en systèmes de R et D position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Systems Engineer II / ingénieur II en systèmes de R et D position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.

So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal. And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!