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As a Senior Auditor, Associate within the EMEA Finance Audit team, you will be involved in executing testing as well as have an opportunity to lead engagements. You will be part of a team responsible for end-to-end coverage of Finance controls. Areas of focus include Regulatory Reporting, Legal Entity Reporting, ICAAP, Recovery & Resolution, and Income Attribution & Expense allocation in regional and/or global audits. The role is suitable for individuals with financial experience with an understanding of regulatory requirements, particularly across EU. The team leads regional and location audits and has a significant involvement in regulatory interactions.
Job responsibilities
Plan, execute and document audit reports, including risk assessments, audit planning, audit testing, control evaluation, report drafting and follow-up and verification of issue closure while ensuring audits are completed timely and within budget.
Work closely with global Audit colleagues in the early identification of emerging control issues and reporting them timely to Audit management and business stakeholders.
Recognize the confidential nature of Internal Audit communications and access to information; you must be disciplined in protecting the confidentiality and security of information in accordance with firm policy.
Partner with stakeholders, business management, other control groups (i.e. risk management, compliance, fraud prevention), external auditors, and regulators establishing strong working relationships while maintaining independence.
Finalize audit findings and use judgment to provide an overall opinion on the control environment through developing recommendations to strengthen internal controls.
Take ownership of self-development, including stretch assignments, to prepare for greater responsibilities and career growth, and take initiative to seek out opportunity for continued learning
Lead a culture of innovation.
Follow 'How We Do Business' Principles.
Stay up to date with industry trends to identify opportunities for game changing innovations or strategic partnerships.
Find ways to drive efficiency with existing technical infrastructure through automation while embracing the innovative opportunities offered by new technologies.
Required qualifications, skills and capabilities
Strong experience in internal or external auditing, or relevant business experience.
Bachelor's degree (or relevant financial services experience).
Experience with internal audit methodology and applying concepts in audit delivery and execution.
Solid understanding of internal control concepts, with the ability to evaluate and determine the adequacy of controls by considering business and technology risks in an integrated manner.
A sound knowledge of the finance functions in an investment bank and their accounting (IFRS, USGAAP, HGB) and regulatory reporting requirements (CRR / CRD and NFRD).
Ability to work in a matrix organisation, transfer knowledge and develop capability of other team members.
Advanced English level (written and verbal).
Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to establish credibility and build strong partnerships with senior business and control partners.
Strong analytical skills particularly in regard to assessing the probability and impact of an internal control weakness.
Enthusiastic, self-motivated, strong interest in learning, effective under pressure and willing to take personal responsibility/accountability.
Flexible to changing business priorities and ability to multitask in a constantly changing environment.
Preferred qualifications, skills and capabilities
German language knowledge.
Knowledge of Banking and Payment products is a plus.
An accounting qualification is desired.
Advanced Degree in Finance or Accounting is preferred.
These jobs might be a good fit

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Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Process & Controls Teams in Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert. Beim Marktführer im Innenrevisionsumfeld im deutschsprachigen Finanzsektor lernst du unseren systematischen und zielgerichteten Revisionsansatz kennen, um Prozesse und Kontrollen in allen Bereichen selbstständig zu prüfen, zu bewerten und zu verbessern. Hierzu nutzt du auch unsere innovativen Technologien (z.B. AI-Lösungen wie EYQ) in einem professionellen und teamorientiertem Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine .
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer .
Weitere Informationen zu Financial Services findest du .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf und .
These jobs might be a good fit

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Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Hamburg, Hannover, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, und München berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert. Beim Marktführer im Innenrevisionsumfeld im deutschsprachigen Finanzsektor lernst du unseren systematischen und zielgerichteten Revisionsansatz kennen, um Prozesse und Kontrollen in allen Bereichen selbstständig zu prüfen, zu bewerten und zu verbessern. Hierzu nutzt du auch unsere innovativen Technologien (z.B. EY VIA) in einem professionellen und teamorientiertem Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine .
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer .
Weitere Informationen zu Financial Services findest du .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf und .
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Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Hamburg, Hannover, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, und München berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert. Beim Marktführer im Innenrevisionsumfeld im deutschsprachigen Finanzsektor lernst du unseren systematischen und zielgerichteten Revisionsansatz kennen, um Prozesse und Kontrollen in allen Bereichen selbstständig zu prüfen, zu bewerten und zu verbessern. Hierzu nutzt du auch unsere innovativen Technologien (z.B. EY VIA) in einem professionellen und teamorientiertem Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine .
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer .
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We are the movers of the world and the makers of the future. We get up every day, roll up our sleeves and build a better world -- together. At Ford, we’re all a part of something bigger than ourselves. Are you ready to change the way the world moves?
Ford’s Electric Vehicles, Digital and Design (EVDD) team is charged with delivering the company’s vision of a fully electric transportation future. EVDD is customer-obsessed, entrepreneurial, and data-driven and is dedicated to delivering industry-leading customer experience for electric vehicle buyers and owners. You’ll join an agile team of doers pioneering our EV future by working collaboratively, staying focused on only what matters, and delivering excellence day in and day out. Join us to make positive change by helping build a better world where every person is free to move and pursue their dreams.
In this position...
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Job Overview:
An Auditor II provides first level review of end-user receipts and expense reports to ensure integrity and accuracy of their financial reimbursements following the client’s specific policies and procedures.
Responsibilities:
Education, Experience & Training required:
Must possess the following skills and/or abilities:
Value Competencies:
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Job Overview:
An Auditor II provides first level review of end-user receipts and expense reports to ensure integrity and accuracy of their financial reimbursements following the client’s specific policies and procedures.
Responsibilities:
Education, Experience & Training required:
Must possess the following skills and/or abilities:
Value Competencies:
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As a Senior Auditor, Associate within the EMEA Finance Audit team, you will be involved in executing testing as well as have an opportunity to lead engagements. You will be part of a team responsible for end-to-end coverage of Finance controls. Areas of focus include Regulatory Reporting, Legal Entity Reporting, ICAAP, Recovery & Resolution, and Income Attribution & Expense allocation in regional and/or global audits. The role is suitable for individuals with financial experience with an understanding of regulatory requirements, particularly across EU. The team leads regional and location audits and has a significant involvement in regulatory interactions.
Job responsibilities
Plan, execute and document audit reports, including risk assessments, audit planning, audit testing, control evaluation, report drafting and follow-up and verification of issue closure while ensuring audits are completed timely and within budget.
Work closely with global Audit colleagues in the early identification of emerging control issues and reporting them timely to Audit management and business stakeholders.
Recognize the confidential nature of Internal Audit communications and access to information; you must be disciplined in protecting the confidentiality and security of information in accordance with firm policy.
Partner with stakeholders, business management, other control groups (i.e. risk management, compliance, fraud prevention), external auditors, and regulators establishing strong working relationships while maintaining independence.
Finalize audit findings and use judgment to provide an overall opinion on the control environment through developing recommendations to strengthen internal controls.
Take ownership of self-development, including stretch assignments, to prepare for greater responsibilities and career growth, and take initiative to seek out opportunity for continued learning
Lead a culture of innovation.
Follow 'How We Do Business' Principles.
Stay up to date with industry trends to identify opportunities for game changing innovations or strategic partnerships.
Find ways to drive efficiency with existing technical infrastructure through automation while embracing the innovative opportunities offered by new technologies.
Required qualifications, skills and capabilities
Strong experience in internal or external auditing, or relevant business experience.
Bachelor's degree (or relevant financial services experience).
Experience with internal audit methodology and applying concepts in audit delivery and execution.
Solid understanding of internal control concepts, with the ability to evaluate and determine the adequacy of controls by considering business and technology risks in an integrated manner.
A sound knowledge of the finance functions in an investment bank and their accounting (IFRS, USGAAP, HGB) and regulatory reporting requirements (CRR / CRD and NFRD).
Ability to work in a matrix organisation, transfer knowledge and develop capability of other team members.
Advanced English level (written and verbal).
Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to establish credibility and build strong partnerships with senior business and control partners.
Strong analytical skills particularly in regard to assessing the probability and impact of an internal control weakness.
Enthusiastic, self-motivated, strong interest in learning, effective under pressure and willing to take personal responsibility/accountability.
Flexible to changing business priorities and ability to multitask in a constantly changing environment.
Preferred qualifications, skills and capabilities
German language knowledge.
Knowledge of Banking and Payment products is a plus.
An accounting qualification is desired.
Advanced Degree in Finance or Accounting is preferred.
These jobs might be a good fit