Talent Management Senior Specialist jobs at Msd in Japan, Chiyoda

Embed enterprise talent practices into Japan organization to develop people for their success, liaising with HRBP and Global HR colleagues.(e.g., performance cycle, enterprise leadership skills and programs, manager capability building...

Japan Compensation & Benefits CoE (C&B CoE) is responsible for designing, developing and Implementing compensation & benefits programs and policies that attract, engages and retain the best talents for our...

Lead the strategic planning and tactical execution for Oncology brands in respective therapeutic areas, Gastric, Esophageal and Colorectal cancer, for Japan. Engage with external stakeholders i.e, Scientific leaders and medical...

Be a part of squad team in an agile organization, and work as a squad member to deliver sales technology solutions, omni-channel CRM, and other customer facing solutions to Japan...

製薬企業のメディカルアフェアーズ、または臨床開発/マーケティング/研修/製造部門/Salesで3年以上の経験を有すること医学、薬学、その他生命科学分野の専攻・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上相当の英語力）Current Contingent Workers applyLanguage(s) :＜Job Discription＞・Review of materials, slides, etc.・Compliance training・Cross functional project lead・Work experience in medical affairs / clinical development / marketing / training / manufacturing / Sales...

申請時電子添文（使用上の注意項）／Risk Management Plan (RMP)（安全性検討事項、安全性監視計画、リスク最小化策）の作成. CTDの安全性パート作成、審査対応. 添付文書／RMP改訂要否の検討及び改訂、並びに規制当局、米国本社及び他社等との交渉／相談. 安全性定期報告書及び再審査申請資料の安全性パート作成. Globalにおけるシグナル評価の確認. 薬学又は医学に関する基本的知識. 薬機法、GCP、GVP、GPSP等、安全性業務関連の国内外の規制に関する基礎知識. 社内（国内･外）関連部門、規制当局、外部医学専門家と良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル、協働、交渉するスキル. 問題の本質をとらえて適切な対策をとれる分析力、解決能力. 海外との日常業務ができるレベルの英語力（TOEIC score:700以上）. 業務を行うためのITスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、等）. 医薬品承認申請業務への従事経験又はそれに相当する知識・スキル. 電子添文・RMPの作成、改訂業務への従事経験又はそれに相当する知識・スキル....

研究立案フェーズでは、研究タイムライン、予算計画を立案するとともに、研究の実施可能性評価をリードする。. 開始準備フェーズでは、ベンダー選定や施設選定や各種契約書作成や社内規定アセスメント等、多岐にわたる業務を担当し、タイムライン通りに研究開始を達成できるようプロジェクトを推進する。. 実行フェーズでは、ベンダーマネジメントやコストマネジメントやスケジュールマネジメントを通じて、計画通りプロジェクトが推進するよう管理する。また、研究のクオリティ担保に努める。. 社内関連部署との連携をとりながら、倫理指針や各種法規制やガイドラインに基づき研究を進め、コンプライアンス遵守に努める。. 米国本社主導研究の場合、本社担当者と協業しプロジェクト推進に努める。 ２）研究者及びその所属研究機関、米国本社、社内関連部門（メディカルアフェアーズ、研究開発本部、法務・コンプライアンス部門など）との協働により、研究者の独立性・研究の中立性を保ちながら、研究者主導研究 (IIS) 支援のオペレーションを管理・実行し、日本の研究者による革新的なエビデンスの創出を支援する。. IIS 申請支援、採択案件の契約、研究資金や研究用薬剤 / 化合物の提供、研究開始準備、実施、結果報告の全プロセスを通して、社内関連部門と協業しながら研究者 / 研究機関及び米国本社担当者等との調整 / 交渉を行い、 IIS 支援のオペレーションを管理・実行する。. 新たな治療法の研究が進むがん領域においては医師主導治験も IIS 支援制度の対象とし、審査により採択された場合は研究資金や治験薬の供与を行うことで、将来の新規がん治療法の開発を支援する。. 前例のない、新規の研究支援制度の導入に際して、社内関連部門と連携 / 協働し創造的に解決策を見出す。. 米国本社が全世界で展開する IIS 支援制度の最新情報を社外ホームページに掲載し、申請を検討する研究者に対しては、社内関連部門と連携して制度や手順についての詳細情報を提供する。. 研究者所属研究機関との研究契約に際しては、契約書案の作成や契約交渉や締結手続きを行う。. 研究開始後は、契約に基づき研究進捗 (Publication...