Director Alliance & Customer Engagement Vaccine jobs at Msd in China

深入洞察区域疫苗市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定区域策略和目标，带领团队协同合作伙伴智飞完成目标，实现业务的可持续增长。. 与智飞管理层就中长期业务目标达成一致，建立互信和定期沟通机制，推动关键目标的执行落地. 协助智飞总监搭建高绩效团队，提升团队能力以支持共同目标的执行落地. 管理区域内有影响力的疾控领域专家，发展全国KOL及讲者，建立长期合作关系. 助力疫苗生态体系的建立和完善，协同智飞完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系. 协同跨部门推进PIP/CIP等重大项目落地，推动校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设. 搭建完善的团队管理体系，通过赋能，授权和委责来发动下一层的管理者来实现目标. 重视团队培养，针对团队特性分层次的对团队进行培养和发展，能够对下属进行领导力的辅导和培养。. 制定有效的团队激励，营造积极的团队氛围，打造良性的团队文化. 确保工作过程严格遵守公司的各项SOP和财务制度。. 保证团队和合作伙伴的行为符合公司合规要求。....

深入洞察区域疫苗市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定区域策略和目标，带领团队协同合作伙伴智飞完成目标，实现业务的可持续增长。. 与智飞管理层就中长期业务目标达成一致，建立互信和定期沟通机制，推动关键目标的执行落地. 协助智飞总监搭建高绩效团队，提升团队能力以支持共同目标的执行落地. 管理区域内有影响力的疾控领域专家，发展全国KOL及讲者，建立长期合作关系. 助力疫苗生态体系的建立和完善，协同智飞完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系. 协同跨部门推进PIP/CIP等重大项目落地，推动校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设. 搭建完善的团队管理体系，通过赋能，授权和委责来发动下一层的管理者来实现目标. 重视团队培养，针对团队特性分层次的对团队进行培养和发展，能够对下属进行领导力的辅导和培养。. 制定有效的团队激励，营造积极的团队氛围，打造良性的团队文化. 确保工作过程严格遵守公司的各项SOP和财务制度。. 保证团队和合作伙伴的行为符合公司合规要求。....

This individual will serve as the key interface between headquarter project development team and China development center. The clinical research physician is expected to abstract high level relevant clinical and...

Collaborates and leads resolution of regulatory, public relations, compliance, and other asset issues. Supports the resolution of asset safety or quality issues (i.e., contributes content and strategy in regulatory responses...

Vaccine Local Release. Overall manage the vaccine release-related activities in China. Ensure the local vaccine products batch release protocols and associated documents for batch release application to NIFDC are well...

深入洞察区域市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定区域策略和目标，带领团队完成目标，协同跨部门团队、关键外部客户和智飞团队实现业务的可持续增长。. 打造标杆，加速推动有影响力的CDC及POV成为标杆. 完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系. 发展和管理区域内有影响力的全国KOL及讲者. 协同跨部门推进PIP/CIP等重大项目落地，推动妇幼、校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设. 与经销商管理层就中长期业务目标达成一致，并高效协作. 建立互信和定期沟通机制，推动关键目标的执行落地. 通过赋能，授权和委责来发动下一层的管理者来实现目标. 重视团队培养，针对团队特性分层次的对团队进行培养和发展，能够对下属进行领导力的辅导和培养。. 制定有效的团队激励，营造积极的团队氛围，打造良性的团队文化. 确保工作过程严格遵守公司的各项SOP和财务制度。. 保证团队和合作伙伴的行为符合公司合规要求。. 医药或营销相关专业本科学历以上，10年以上医药行业团队管理经验，疫苗行业经验优先；. 具有良好的策略性思维，擅长策略规划和推动；. 优秀的合作影响力，能够有效影响内外部关键决策者和客户，建立长期合作关系 良好的领导力，能够有效搭建、管理和激励大团队；. 主动担当，具有良好的学习能力和适应性。....

主动收集辖区市场动态、竞争对手及客户等信息，制定辖区业务规划和目标，打造标杆. 优化辖区内的渠道管理，确保供货通畅. 完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系. 重点推进在辖区内PIP/CIP等重大项目落地，推动妇幼、校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设. 通过专业拜访和观念发展来培养全国/区域KOL及讲者，推动区域学术活动落地执行. 对辖区内经销商的培训师及团队经理的疾病、产品知识、推广资料的使用加以培训赋能。. 参与经销商月会/季度会，准确传达市场部的核心推广主题及信息，并与辖区内经销商经理相互配合确保一线销售人员对推广主题及信息的理解。. 协助经销商一线经理做好一线员工协访工作，并给出反馈和提升建议. 落实大区与经销商管理者共同制定的相关管理机制，包括定期沟通机制、辖区管理机制、业务跟进机制等，确保关键目标达成一致和执行落地. 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度。. 保证区域内合作伙伴的行为符合合规要求。....