Senior_ka W Zespole Doradztwa Podatkowego jobs at Ey in Poland, Warsaw
EY Menedżer_ka w zespole Cybersecurity Testing & Software Secur... Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).
W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.
Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).
W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.
Niniejsze ogłoszenie o pracę dotyczy rekrutacji na stanowisko Menedżera w zespole Cybersecurity Testing & Software Security.
Twój zakres obowiązków:
Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych (20-40%),
Zarządzanie projektami (15-20%),
Reaktywna sprzedaż usług (15-25%),
Bezpośrednia praca projektowa (5-30%),
Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy (5-10%),
Aktywna sprzedaż usług (5%),
Rozwój kompetencji zespołu (5%),
Rozwój nowych usług (5%),
Rozwój metodyk wewnętrznych (5%),
Inne zadania (5%).
Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju.
Usługi, które świadczymy opisane są na stronie:
Nasze wymagania:
- Minimum 7-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych aplikacji webowych lub mobilnych
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym
- Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2
- Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP)
- Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie
- Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT
- Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych
- Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych
- Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC)
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
To oferujemy:
- Świetnie wyposażone laboratoria bezpieczeństwa IT oraz OT – w tym setki narzędzi, dodatkowe monitory i akcesoria komputerowe zapewniające komfort pracy, dedykowane dodatkowe laptopy i infrastruktura chmurowa do realizacji projektów
- Budżet szkoleniowy na szkolenia komercyjne, czas dedykowany na szkolenia (w godzinach pracy)
- Dostęp do płatnych platform szkoleniowych dla pentesterów, Udemy for Business
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w całej Polsce, nasze biura są zlokalizowane w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
EY Analityk Analityczka w Zespole Transaction Diligence EY-Part... Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Your Key Responsibilities
You will also fit in to our positive learning culture from day one. You will bring your existing skills/knowledge and coach people in these where that is relevant and applicable to our work, and you will be valued for your efforts to coach and counsel junior team members to help them develop.
Skills and Attributes for Success
- Financial analysis and scenario modelling to support decision making and execution.
- Commercial acumen –using knowledge and insight gained from other client work and apply your understanding of the wider business environment.
- Ability to identify the key issues and flag them to seniors, with suggestions for next steps.
- Competent at translating analysis into content that can be incorporated directly into written reports for clients.
- Sensitive to both the interpersonal dynamics and the wider firm risk of working with distressed businesses and their stakeholders
- Desire to support the people development of FR – contributing to or leading training courses, recruitment, and team / wellbeing activities.
- Desire to learn and proactive in seeking formal and informal learning and training opportunities.
To qualify for the role you must have
- Willingness to adapt in a fast paced and changing environment to meet the needs of the business
- Appreciation of the sensitivity and heightened risk of working with people in distressed situations
Ideally, you’ll also have
- Professional accountancy qualification
- Ability to build your own network of contacts and deal professionally and competently with clients, management teams and others outside the firm.
- Skills or desire to be a good manager of people – providing feedback and performance reviews to junior staff.
- Ability to build strong internal relationships in FR and across other services and can actively participate in business development.
What we offer
We offer a competitive remuneration package where you’ll be rewarded for your individual and team performance. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, and with FlexEY you can select benefits that suit your needs, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions. Plus, we offer:
- Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
These jobs might be a good fit
EY Senior_ka w zespole Global Compliance & Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
You will work closely with stakeholders, product owners, and delivery teams to drive requirement gathering workshops, process analysis, and solution validation activities. Knowledge of German is essential to support our international client engagements and ensure smooth communication in multilingual environments.
Your key responsibilities
• Lead and facilitate requirement gathering workshops with clients, ensuring business objectives, challenges, and pain points are well understood.
• Analyze and document business processes, identify opportunities for improvement, and translate them into clear, actionable requirements for the development team.
• Act as a trusted advisor and main point of contact for stakeholders throughout the project lifecycle.
• Collaborate with architects and developers to ensure that proposed ServiceNow solutions align with client expectations and business goals.
• Support user acceptance testing (UAT), solution validation, and change management activities.
• Prepare business documentation such as user stories, process flows, use cases, and acceptance criteria.
• Support delivery planning, backlog grooming, and sprint ceremonies as part of agile teams.
• Ensure smooth communication between client-side and delivery-side stakeholders, helping to bridge any gaps in understanding.
Skills and attributes for success
• Proven experience as a Business Analyst in ServiceNow projects (minimum 1 year).
• Strong stakeholder management and facilitation skills.
• Ability to analyze complex processes and requirements, and translate them into clear documentation and actionable tasks.
• Familiarity with ITIL processes and agile delivery frameworks.
• Excellent communication and interpersonal skills, able to work effectively in diverse, cross-functional, and remote teams.
To qualify for the role, you must have
• Minimum 1 year of experience as a Business Analyst or similar role in IT/digital projects, with mandatory experience on ServiceNow projects.
• Proven ability to lead business discussions, facilitate meetings, and engage with senior stakeholders.
• Strong consulting and advisory skills, able to challenge assumptions and propose value-adding improvements.
• Bachelor's degree in Business, IT, Computer Science, or related fields is preferred.
Ideally, you’ll also have
• Experience supporting ServiceNow implementations (ITSM, CMDB, CSM, or ITOM).
• Exposure to global delivery models and multilingual client environments.
What we offer
•Continuous learning:You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
•Success as defined by you:We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
•Transformative leadership:We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
•
Diverse and inclusive culture:You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
In compliance with the requirements of the Whistleblower Protection Act, our company has established the Procedure for reporting breaches of law and undertaking appropriate follow-up actions. Any misconduct should be reported through the EY Ethics Hotline.
These jobs might be a good fit
EY Manager_ka w Zespole Business Tax Advisory Gdańsk Warszawa P... Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Service Delivery Center – Program Management – Senior
As a Program Manager at EY, you will be responsible for ensuring that both business-sponsored and internal programs/projects are planned, managed, and governed in a consistent and disciplined manner, with a focus on high-quality execution. You will help businesses realize the value from their IT investments by supporting strategy, improving the customer experience, and driving growth. As part of a high-performing team, you’ll provide advice about technology enablement and the strong effect IT has on major program transformations. This is a new group being developed in our Service Delivery Center, and you will have the opportunity to be a part of building a new team within this growing organization.
Your Key Responsibilities:
- Collaborate with technical, delivery, and management teams on the coordination of aggregated/integrated roadmap views, tracking, planning, and resolution of risks and issues, as well as identifying and managing cross-functional dependencies.
- Create and develop project charters, scope, and schedules, then plan and assign resources to a project.
- Facilitate the centralization and automation of reporting processes where possible and relevant; actively collaborate with partners across Product and IT to meet business goals.
- Establish procedures and monitoring controls with a mindset of continuous improvement while demonstrating strong ethical behavior.
- Advise and consult with other departments about production software issues, concerns, problems, and questions.
- Manage resources, communications, and cost management of projects.
- Create project organization structures, including identification of key project team members and their roles, and develop and communicate the project plan to align project members and stakeholders.
- Conduct kickoff meetings with all key stakeholders to announce the start of a project, review the overall project plan, and gain consensus.
- Measure project performance using appropriate tools and techniques to monitor the progress of the project, identify and quantify any variances, perform any required corrective actions, and communicate to all stakeholders.
- Demonstrate business skills with the ability to effectively negotiate priorities across multiple groups and teams.
- Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs to keep the project plan accurate and updated, reflecting authorized project changes as defined in the change management plan to facilitate customer acceptance.
- Identify high-level risks, assumptions, and constraints, then implement approved actions and workarounds to minimize the impact of risks on the project.
- Communicate any development or resourcing roadblocks to leadership and facilitate resolution.
- Create and implement remedies to obstacles and challenges throughout the course of the project.
- Develop and maintain relationships with stakeholders beyond IT services, including finance, communications, and legal, to cover all potential downstream implications of a project.
- Improve team performance by building team cohesiveness and leading, mentoring, training, and motivating to facilitate cooperation among the teams.
- Work with system end users to understand business functions and document requirements.
- Analyze current business processes to identify potential gaps between current and target states.
- Document system requirements via process/workflow diagrams, including potential error conditions based upon analysis of system capabilities.
- Maintain system protocols by writing and updating procedures.
- Write and maintain end-user and system practitioner documentation as reference material.
- Effectively use the tools required for managing programs and projects at EY and provide thought leadership for the growth of the toolset and functionality to aid in PM delivery.
- Work in a fast-paced environment and communicate with both technical and management staff.
Skills and Attributes for Success:
You’ll spend most of your time assisting in the day-to-day management of projects or as a business systems analyst. You’ll monitor progress, track project finances, risks, and issues, and confirm that key stakeholders are kept informed about progress and outcomes. You should be highly organized, possess outstanding verbal and written communication skills, and be a self-starter.
To qualify for the role, you must have:
- A bachelor’s degree
- Minimum 2+ years of related experience preferred, with consulting or industry experience in complex program management and portfolio management.
- Strong communication, facilitation, and presentation skills, capable of putting together and speaking to executive-level presentations.
- Experience in project delivery, including configurations, release, and change management.
- Knowledge of integration plans, integration reports, and test procedures.
- Experience scheduling and delivering implementations that include multiple components with tight interdependencies between these components.
- Demonstrated project and program management skills in a cross-functional coordination role.
- Broad knowledge of the IT function and how IT enables business through effective and strategic planning, governance, and management disciplines.
Ideally, you’ll also have:
- Experience leading change in a Program Management setting.
- Experience working in the financial services or professional services industry.
- Experience working with executive IT or business leadership.
- Agile experience and certifications are a plus.
- Knowledge of standard IT methodologies and processes, such as PMBOK, Prince2, Six Sigma, CMMI, product management, and systems development life cycles.
- Relevant industry certification (e.g., PMP, Agile CSM, SAFe).
- An understanding of master scheduling and integrated project planning.
- Experience with enterprise PMO and Lean PMO setup and operation.
What we look for
We’re interested in professionals with a genuine interest to contribute to the growth of the Testing practice. You can expect plenty of autonomy and variety in this role, so you’ll also need the ability to be nimble, take initiative and seek out opportunities to improve our current relationships and prioritize participation in practice initiatives that will generate a long-term pipeline of sales for the firm. If you’re serious about progressing and ready to take on some of our clients’ most complex issues, this role is for you.
We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.
- Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
- The opportunity to develop management responsibilities among a portfolio of talent within a designated service line
- A collaborative environment where everyone works together to create a better working world
- Excellent training and development prospects, both through established programs and on-the-job training
- An excellent team of senior colleagues, dedicated to managing and varying your workload
What we offer you
At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn .
- We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The base salary range for this job in all geographic locations in the US is $67,000 to $136,800. The base salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $80,300 to $155,300. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options.
- Join us in our team-led and leader-enabled hybrid model. Our expectation is for most people in external, client serving roles to work together in person 40-60% of the time over the course of an engagement, project or year.
- Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.
These jobs might be a good fit
EY Praktykantka lub Praktykant w Zespole Financial Risk Analyti... Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Praktykant_ka - Analityk w Zespole Financial Risk & Analytics, Dział Doradztwa Biznesowego
Zmieniające się warunki gospodarcze oraz rosnące wymogi regulacyjne sprawiają, że skuteczne zarządzanie ryzykiem finansowym jest w dzisiejszych czasach wyzwaniem dla instytucji finansowych i firm z innych sektorów.
Nasz Zespół składa się ze specjalistów w zakresie ilościowych i jakościowych metod pomiaru i analizy ryzyka, wymogów regulacyjnych, rynków finansowych, wyceny instrumentów finansowych oraz systemów IT wspierających monitorowania i kontrolę ryzyka. Wspieramy również strategiczną transformacją instytucji finansowych bazującą na zastosowaniu zaawansowanej analityki oraz Big Data w celu zwiększenia efektywności procesów w organizacji.
Twój zakres obowiązków:
- Budowanie modeli statystycznych wspierających pomiar i zarządzanie ryzykiem,
- Diagnostyka i formułowanie wniosków na ich podstawie,
- Wycena instrumentów pochodnych w portfelach banków z wykorzystaniem procesów stochastycznych oraz metod numerycznych,
- Wybór optymalnych strategii zabezpieczających ryzyko przy wykorzystaniu modeli Value-at-Risk lub rozkładu strat,
- Optymalizacja kapitału z perspektywy wymogów regulacyjnych Bazylei III,
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Status studenta powyżej 3. roku roku lub absolwenta studiów na kierunkach matematyka, fizyka, informatyka, ekonomia/ekonometria, metody ilościowe bądź pokrewnych kierunkach ścisłych,
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego min. na poziomie C1 w mowie i
- Dobra znajomość MS Excel oraz innych programów pakietu MS ,
- Znajomość podstaw środowisk bazodanowych, pakietów statystycznych lub języków programowania (np. C++, Matlab, Python, R, SAS, SQL, VBA).
- Dodatkowym atutem będzie:
- Wiedza w zakresie ekonomii, finansów lub rachunkowości,
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze bankowości, zarządzania ryzykiem, czy analityki danych,
- Doświadczenie w budowie lub walidacji modeli ilościowych .
Takie dajemy możliwości rozwoju:
- Dołączając do naszego Zespołu będziesz mieć możliwość rozwoju oraz udziału w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich oraz zagranicznych instytucji finansowych i przedsiębiorstw. Rozwiniesz umiejętności analityczne w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem naszych klientów. Zdobędziesz praktyczne umiejętności w stosowaniu narzędzi analitycznych takich jak: Python, R, SAS, SQL.
To oferujemy:
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
EY Senior_ka w zespole Cen Transferowych TP-ITTS Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Technical Excellence
- Identification of TFO opportunities and converting them Assistance with conversion of opportunities identified by other partners
Working closely with leadership for planning market making activities (such as webcasts, wavespace etc.) and their implementation - Understanding the pursuits, creating the right value proposition for them, solution presentation and proposal creation
Help frame a future state tax function and chalk out path for implementation - Understanding the nuances of the TFO offering, the texture of the practise and preparing presentations for internal leadership meetings
Experience in current state assessments of how tax is delivered within an organisation, process mapping and improvement exercises
Basic understanding of tax and finance domain - Ability to ask the right questions for well rounded client proposition.
- Creativity and ability to visualise a concept
- Experience of working on murals and power point presentations
- Good articulation skills
Ability to understand technology and its role in tax delivery
Qualification
- Chartered Accountant or MBA
Experience
- 8-12 years of experience tax domain experience either within tax function or sales of tax services
- Experience on the sales side of business.
- Experience in Leading and Managing Teams.
What we look for
People with the ability to work in a collaborative manner to provide services across multiple client departments while following the commercial and legal requirements. You will need a practical approach to solving issues and complex problems with the ability to deliver insightful and practical solutions. We look for people who are agile, curious, mindful and able to sustain postivie energy, while being adaptable and creative in their approach.
If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
These jobs might be a good fit
EY Konsultant_ka lub Starszy_a w Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).
W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.
Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).
W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.
Niniejsze ogłoszenie o pracę dotyczy rekrutacji na stanowisko Konsultanta / Starszego Konsultanta w zespole Cybersecurity Testing & Software Security. Pracując na tym stanowisku, w zależności od Twoich kwalifikacji, możesz pełnić m.in. następujące role:
Pentester (tester zabezpieczeń IT/OT/IoT)
Red teamer
Audytor bezpieczeństwa IT
Specjalista ds. SSDLC i SecDevOps
Specjalista ds. modelowania zagrożeń
Specjalista ds. testowania operacyjnej odporności cyfrowej
Trener
Twój zakres obowiązków:
- Bezpośrednia praca projektowa (50-80%),
- Zarządzanie projektami (5-20%),
- Wsparcie sprzedaży usług (5-15%),
- Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych (3-10%),
- Rozwój kompetencji zespołu (3-10%),
- Rozwój metodyk wewnętrznych (3-10%),
- Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy (5-10%),
- Wsparcie w rozwoju nowych usług (2-5%),
- Inne zadania (5%).
Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju (ścieżka techniczna/ekspercka albo menedżerska).
Usługi, które świadczymy opisane są na stronie:
Nasze wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania,
- Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych lub red teamingu
- Minimum roczne doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi
- Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC) oraz SecDevOps
- Ugruntowana wiedza i umiejętności z obszaru IT (sieci komputerowe, systemy operacyjne Windows i Linux, programowanie)
- Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemów informatycznych
- Zainteresowanie bezpieczeństwem systemów informatycznych
- Chęć rozwoju w przynajmniej jednym z obszarów świadczonych przez nas usług
- Zdolności analityczne
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym
- Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2
- Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP)
- Doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac
- Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie
- Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT
- Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych
- Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
To oferujemy:
- Świetnie wyposażone laboratoria bezpieczeństwa IT oraz OT – w tym setki narzędzi, dodatkowe monitory i akcesoria komputerowe zapewniające komfort pracy, dedykowane dodatkowe laptopy i infrastruktura chmurowa do realizacji projektów
- Budżet szkoleniowy na szkolenia komercyjne, czas dedykowany na szkolenia (w godzinach pracy)
- Możliwość współpracy zarówno na umowe o pracę jak i B2B
- Dostęp do płatnych platform szkoleniowych dla pentesterów, Udemy for Business
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w całej Polsce, nasze biura znajdują się w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
Share
EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing & Software Security przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).
W ramach 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing & Software Security zrealizował ponad tysiąc projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.
Świadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. W obrębie usług ofensywnego bezpieczeństwa celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemów, które mogłyby zostać wykorzystane przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa i bezpieczeństwem oprogramowania (SSDLC, SecDevOps).
W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.
Niniejsze ogłoszenie o pracę dotyczy rekrutacji na stanowisko Menedżera w zespole Cybersecurity Testing & Software Security.
Twój zakres obowiązków:
Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych (20-40%),
Zarządzanie projektami (15-20%),
Reaktywna sprzedaż usług (15-25%),
Bezpośrednia praca projektowa (5-30%),
Rozwój własnych kompetencji – szkolenia w godzinach pracy (5-10%),
Aktywna sprzedaż usług (5%),
Rozwój kompetencji zespołu (5%),
Rozwój nowych usług (5%),
Rozwój metodyk wewnętrznych (5%),
Inne zadania (5%).
Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju.
Usługi, które świadczymy opisane są na stronie:
Nasze wymagania:
- Minimum 7-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego lub bezpieczeństwem oprogramowania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych aplikacji webowych lub mobilnych
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym
- Posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT/OT oraz zarządzania projektami takich jak: CISSP, CISA, OSCP, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2
- Znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS/IPS, SIEM, WAF, ATP, DLP)
- Doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie
- Znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT
- Praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych
- Umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych
- Znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC)
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
To oferujemy:
- Świetnie wyposażone laboratoria bezpieczeństwa IT oraz OT – w tym setki narzędzi, dodatkowe monitory i akcesoria komputerowe zapewniające komfort pracy, dedykowane dodatkowe laptopy i infrastruktura chmurowa do realizacji projektów
- Budżet szkoleniowy na szkolenia komercyjne, czas dedykowany na szkolenia (w godzinach pracy)
- Dostęp do płatnych platform szkoleniowych dla pentesterów, Udemy for Business
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w całej Polsce, nasze biura są zlokalizowane w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
