Praktykant_ka W Zespole Rekrutacji jobs at Ey in Poland, Warsaw
EY Asystent_ka w Dziale Audytu - Warszawa Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Zespół Assurance w EY Polska to miejsce, w którym zaczniesz kształtować przyszłość: przedsiębiorców, społeczności, a także swoją własną.
Nasza praca uwiarygadnia firmy i instytucje na rynku finansowym. Zapewniamy nie tylko zaufanie, ale także możliwości transformacji i zmiany na lepsze. To duża odpowiedzialność, ale jeszcze większa satysfakcja.
M o ż e s z k s z t ał to w ać s w ój r o z w ój w r amach r ó żno r od n y ch z e społ ó w Assurance - prowadzić audyty finansowe lub w zakresie bezpieczeństwa systemów IT, przeciwdziałać korupcji i nadużyciom, usprawniać procesy finansowo-księgowo-sprawozdawcze, doradzać CFO oraz pomagać firmom w raportowaniu działań z zakresu ESG. A to tylko wybrane z wielu możliwości!
Buduj swoją profesjonalną markę na projektach dla różnorodnych branż (obsługujemy prawie wszystkie), poznawaj nowe miejsca i ludzi odpowiedzialnych za kluczowe decyzje i procesy. Zdobywaj i rozwijaj najbardziej aktualne i wartościowe rynkowo kompetencje, w najkrótszym możliwym czasie. Będziemy wspierać Cię na każdym kroku, by dać Ci pewność, że Twoja kariera w EY zabierze Cię tam, gdzie chcesz.
Shape your future with confidence.
Twój zakres obowiązków:
- analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym m.in: środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe, testy efektywności kontroli wewnętrznej, analizy przychodów i kosztów spółki
- wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne. Każdego dnia będziesz rozwijać się i uczyć nowych rzeczy
- współpraca z naszymi klientami z różnych branż – przedsiębiorcami, globalnymi graczami, startupami, a nawet organizacjami non-profit, w Polsce i na świecie. Obsługujemy takie branże jak produkty konsumenckie, produkcja przemysłowa, przedsiębiorstwa i usługi profesjonalne, motoryzacja, nieruchomości, technologia, oil&gas, bankowość i rynki kapitałowe, biotechnologia, energetyka i usługi komunalne, górnictwo, zarządzanie aktywami, ubezpieczenia, media i rozrywka, telekomunikacja, sektor rządowy i publiczny oraz wiele innych
- praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY w 150 krajach na całym świecie. W działaniu jesteśmy zawsze profesjonalistami, ale na co dzień po prostu zgraną paczką, która lubi się i wspiera
- praca w różnych miejscach – u klientów, w naszym biurze, a także w domu
- korzystanie ze wsparcia najnowocześniejszych narzędzi i technologii – zarówno najlepszych rozwiązań rynkowych, jak i naszych autorskich rozwiązań
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- 3. rok studiów licencjackich, 1-2 rok studiów magisterskich lub status absolwenta na kierunkach finansowych/ekonomicznych
- dostępność do pracy na pełen etat od sierpnia/ września
- znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność analizy i interpretacji danych, dobra znajomość programów takich jak Excel i reszta pakietu MS Office
Docenimy również:
- znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć
- wcześniejsze doświadczenia w obszarze analiz biznesowych/księgowości/rachunkowości
- aktualne badania sanitarne (może zdarzyć się tak, że trafisz na inwentaryzację np. w fabryce czekoladek)
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat i czas nieokreślony
- Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanego programu Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania. Profesjonalnie staniesz się u nas najlepszą wersją siebie – to nasz strategiczny cel i inwestycja
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!
- EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej wymagających projektach
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online
- GoFluent - Platformę do nauki języków obcych online
- Wsparcie w kreowaniu innowacji – mamy unikalne programy doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie
- Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery
- Rozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia
- Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY
- Pracę w firmie, która jest pracodawcą z wyboru (nr. 1 w badaniu Pracodawca Roku i tytuł Firmy Konsultingowej Roku), liderem rynku (od lat na czele Rankingu Audytorów „Rzeczypospolitej” oraz Rankingu Spółek Giełdowych „Parkiet”) oraz odpowiedzialnie realizuje politykę zrównoważonego rozwoju (Lider Rankingu Verdantix Green Quadrant ESG).
- Hybrydowy model pracy
- Wolne piątki w wakacje!
Co czeka na Ciebie w procesie rekrutacji?
- Złóż swoje CV
- Wypełnij test analityczny oraz, jeśli chcesz, kwestionariusz dotyczący wartości EY
- Porozmawiaj z Rekruterem_ką
- Weź udział w rozmowie biznesowej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, i posłuchaj co o pracy w Audycie mówią Klaudia i Patrycja!
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
EY Manager_Senior Associate w zespole Corporate & - EY Law Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Key Responsibilities
- Assist in development and implementation of job architecture frameworks.
- Participation in conducting comprehensive job evaluations.
- Design, analyze and establish job levels and assist in its implementation.
- Assist clients in implementing reward programs, including salary structures, bonus plans, and benefits packages.
- Conduct research and analysis of market trends in compensation and benefits to provide clients with competitive insights.
- Collaborate with senior team members to understand and map out reward connections and implications.
- Engaging with clients to understand their needs and objectives related to employee rewards and compensation.
Qualifications
- 2+ years of experience in compensation&benefit
- Bachelor's degree in Economics, Human Resources or a related field.
- Basic understanding of job architecture, job evaluation, job levelling, reward systems and structures
- Ability to work independently with guidance and be a dependable resource for the team
- Strong analytical skills and attention to details
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
- Good communication skills in English (written and verbal)
Advantage
- Being interested in payroll / personal income tax and social security area
for
Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player equipped with strong people management skills and a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you.
What we offer
- Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
EY Prawnik_Prawniczka w zespole Corporate & - EY Law Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
As a member of our team in the
EY GDS Spain office in Malaga, you’ll have a chance to extend your knowledge & experience by working on interesting projects with the newest technologies and approaches. You’ll support clients in choosing the most suitable business solution and take part in digital transformation.
Your key responsibilities
As a Full Stack Java Developer, you will be responsible for building robust, scalable applications across the back-end and front-end stack. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver high-quality, maintainable software solutions that align with business goals.
- Design, develop, test, and maintain scalable Java applications using Spring and Spring Boot frameworks
- Build and maintain responsive front-end components using Angular and/or React.js
- Develop and consume RESTful APIs to support data-driven, service-oriented architectures
- Collaborate with cross-functional teams (DevOps, QA, UX/UI) to deliver high-quality software solutions
- Identifying and resolving issues in SAP processes, ensuring data consistency and system integrity
- Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and design patterns
- Integrate and optimize applications with relational databases such as Oracle, PostgreSQL, or MySQL
- Participate in code reviews, debugging, and troubleshooting to ensure application reliability
- Contribute to the full software development lifecycle including planning, analysis, design, implementation, and support
- Continuously learn and apply emerging technologies to enhance application performance and maintainability.
Skills and attributes for success
To succeed in this role, you should bring a solid foundation in full stack development, a proactive mindset, and the ability to adapt in a fast-paced, collaborative environment.
- Proficiency in Java programming with a strong grasp of object-oriented design principles.
- Practical experience with the Spring ecosystem, particularly Spring Boot for building RESTful services
- Solid front-end development skills using Angular and/or React.js frameworks.
- Ability to design, implement, and consume REST APIs , ensuring clean, scalable integrations.
- Hands-on experience working with relational databases such as Oracle , PostgreSQL , or MySQL .
- Understanding and application of software design patterns and industry best practices.
To qualify for the role, you must have
- A Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- Good organizational and analytical skills.
- Experience in developing and integrating RESTful web services and working with relational databases like Oracle, PostgreSQL, or MySQL. Fluent in English and Italian.
Ideally, you’ll also have
- Fluent in Spanish is a plus.
- Experience in international environments.
What we look for
What we offer
In EY GDS Spain, you will collaborate with our teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills, and insights that will stay with you throughout your career.
- Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you : We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership : We’ll give you the insights, coaching, and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
EY Senior_ka w Zespole Tax Advisory Support CIT EY Advantage Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Flexible schedule: Hybrid, Full-time
Important: No previous work experience necessary
As a member of theyou will ensure accurate transfer pricing technical advice for EY clients, as part of the TAX Service Line.
What we look for
- You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.
- You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.
- You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value
- A keen eye for detail, essential for a career in Tax
- University degree, preferably in Economics / Law
- Individuals who are driven and motivated to embark on a career in professional services
- Fluency in both Romanian and English
- Confidence in Excel, including common functions and conditional formatting
Your responsibilities will also include:
- Prepare transfer pricing documentation, complex economic searches, transfer pricing planning analyses, applications for Advance Pricing Agreements
- Draft transfer pricing technical advice, report/opinion outlining the technical issues, proposed solutions/next steps and implementation
- Review global/regional/local transfer pricing documentation
- Assist in all other aspects of transfer pricing projects such as transfer pricing controversy assistance
- Participate in client interviews and discussions to identify and assess clients’ transfer pricing matters
What’s in it for you:
- Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.
- Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.
- Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.
- Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.
- Get free certifications and enjoy national & international training.
- Get extra vacation days when public holidays fall on a weekend.
- Join an EY Community and practice your hobby with your colleagues off-work.
- Free access to Udemy, EY Badges
- EAP- Employee Assistance Program - Short term confidential counselling services for you and those who live with you.
EY Senior_ka w Zespole Podatków Sektorze Publicznym Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Job Title: MS Transition Execution
Job Summary: The MS Transition Lead is responsible for the safe landing of the deal on the ground management, implementation and planning of Deals transitions, ensuring that they run effectively leading transition for Managed Services deals for one of the following portfolios:
- Risk and Fin Crime,
- Grants & Learning Managed Services,
- Tech, Cyber and Point Solutions,
- TFO, GCR, Payroll & Mobility,
- ESG and Sustainability,
- Finance Managed Services .
Essential Functions of the Job:
- The Transition Execution Manager would be required to drive client-focused and contextually aligned conversations to build strong relationships with Client teams, and thereby bring about valuable business & project outcomes & capabilities for the client as well as the organization
- Will be accountable for managing transition (planned) costs and transition tools revenue alongside managing /reporting margin impact during the Transition journey.
- Leverage global insights by constantly innovating through internal/external intelligence. The Transition Lead should understand Market / Industry realities, opportunities and threats and build an awareness of the domain, products, and service lines within the industry.
- Lead & manage the Transformation program set up through to delivery of the new capabilities, realization of outcomes/benefits, and closure for strategic deals
- Take on personal responsibility to mentor team on Transition skills of the future to drive digital led solutions. The TL must embrace a diverse team, should lead by example, and strive towards creating leaders who are equally keen to acquire new skills and to stay abreast with the changing world.
- Lead Strategic/ Functional development initiatives aligned with functional imperatives and collaborate with cross-functional teams to drive strategic initiatives to closure
- TL’s will be expected to display a thorough understanding of AI and position those credibly during client interactions and drive implementation of digital solutions during transitions
- Bring in thought leadership, ability to deal with ambiguity, assertiveness, be bold and confident.
Analytical/Decision Making Responsibilities:
- Analyze transition requirements and develop comprehensive strategies.
- Make decisions on the best approach to implement transition plans.
- Evaluate and select appropriate methodologies and frameworks for transitions.
- Ensure compliance with industry standards and best practices.
Supervision Responsibilities:
- Act independently with minimal supervision.
- Provide guidance and mentorship to junior team members.
- Assign work and review performance of team members as needed.
- Assign work for their particular portfolio team which would consist of 10-14 people
Knowledge and Skills Requirements:
- Good knowledge of transition strategies, planning, and implementation.
- Good understanding of standard, industrial methodologies and frameworks.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work effectively with clients and internal teams.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.
Education:
Experience:
- Minimum of 12 years of experience in transition strategy and planning or a related field.
- Proven track record of day to day management of successful transitions.
- Experience working with Managed Services technologies and solutions.
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
EY Manager_ka w zespole Cen Transferowych TP - ITTS Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie.
Twój zakres obowiązków:
- Koordynowanie projektów polityk cen transferowych, analiz ekonomicznych, opracowań, opinii, raportów, dokumentacji z zakresu cen transferowych,
- Organizacja i nadzorowanie operacyjnego przebiegu projektu, zarządzanie zespołem konsultantów i praktykantów w ramach projektu, nadzór operacyjny nad harmonogramem, produktami prac, etc.
- Weryfikacja i ocena danych, informacji przedstawionych przez klientów, pochodzących z baz danych na potrzeby projektów dotyczących kwestii cen transferowych
- Bieżąca komunikacja z klientem i innymi zespołami doradczymi w Polsce i za granicą,
- Pozyskiwanie nowych klientów, koordynacja pracy z istniejącymi klientami
- Dbałość o rozwój osobisty i wysokie standardy pracy,
- Zdobywanie i przekazywanie wiedzy młodszym członkom zespołu,
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 6-letnie praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm, nakierowane na zagadnienia dotyczące cen transferowych,
- Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego.
- Umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne;
- Znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim MS Word i MS Excel).
- Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomiczne, prawnicze).
Docenimy również:
- Kwalifikacje Doradcy Podatkowego
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
- Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
- Wyjazdy integracyjne – letnia akademia EY oraz zimowy wyjazd na narty
- Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
- Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
- Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
EY Księgowa_y w Dziale Usług Księgowych - Warszawa Katowice Kra... Poland, Masovian Voivodeship, Warsaw
Share
Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizuje się m.in. w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
- sporządzanie deklaracji podatkowych – CIT, VAT,
- uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
- przygotowanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,
- zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach,
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- 1-3 lata doświadczenia w księgowości,
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych,
- znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
- obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
- analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,
- bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywności,
- dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),
- mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu,
- Współpraca z klientami.
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat,
- hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura,
- współpraca z najlepszymi ekspertami,
A także:
- wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,
- Academy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
- EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
- program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe,
- cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne,
- prezenty i niespodzianki świąteczne,
- na start: Welcome pack oraz służbowy laptop i telefon.
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Share
Zespół Assurance w EY Polska to miejsce, w którym zaczniesz kształtować przyszłość: przedsiębiorców, społeczności, a także swoją własną.
Nasza praca uwiarygadnia firmy i instytucje na rynku finansowym. Zapewniamy nie tylko zaufanie, ale także możliwości transformacji i zmiany na lepsze. To duża odpowiedzialność, ale jeszcze większa satysfakcja.
M o ż e s z k s z t ał to w ać s w ój r o z w ój w r amach r ó żno r od n y ch z e społ ó w Assurance - prowadzić audyty finansowe lub w zakresie bezpieczeństwa systemów IT, przeciwdziałać korupcji i nadużyciom, usprawniać procesy finansowo-księgowo-sprawozdawcze, doradzać CFO oraz pomagać firmom w raportowaniu działań z zakresu ESG. A to tylko wybrane z wielu możliwości!
Buduj swoją profesjonalną markę na projektach dla różnorodnych branż (obsługujemy prawie wszystkie), poznawaj nowe miejsca i ludzi odpowiedzialnych za kluczowe decyzje i procesy. Zdobywaj i rozwijaj najbardziej aktualne i wartościowe rynkowo kompetencje, w najkrótszym możliwym czasie. Będziemy wspierać Cię na każdym kroku, by dać Ci pewność, że Twoja kariera w EY zabierze Cię tam, gdzie chcesz.
Shape your future with confidence.
Twój zakres obowiązków:
- analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym m.in: środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe, testy efektywności kontroli wewnętrznej, analizy przychodów i kosztów spółki
- wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne. Każdego dnia będziesz rozwijać się i uczyć nowych rzeczy
- współpraca z naszymi klientami z różnych branż – przedsiębiorcami, globalnymi graczami, startupami, a nawet organizacjami non-profit, w Polsce i na świecie. Obsługujemy takie branże jak produkty konsumenckie, produkcja przemysłowa, przedsiębiorstwa i usługi profesjonalne, motoryzacja, nieruchomości, technologia, oil&gas, bankowość i rynki kapitałowe, biotechnologia, energetyka i usługi komunalne, górnictwo, zarządzanie aktywami, ubezpieczenia, media i rozrywka, telekomunikacja, sektor rządowy i publiczny oraz wiele innych
- praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY w 150 krajach na całym świecie. W działaniu jesteśmy zawsze profesjonalistami, ale na co dzień po prostu zgraną paczką, która lubi się i wspiera
- praca w różnych miejscach – u klientów, w naszym biurze, a także w domu
- korzystanie ze wsparcia najnowocześniejszych narzędzi i technologii – zarówno najlepszych rozwiązań rynkowych, jak i naszych autorskich rozwiązań
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- 3. rok studiów licencjackich, 1-2 rok studiów magisterskich lub status absolwenta na kierunkach finansowych/ekonomicznych
- dostępność do pracy na pełen etat od sierpnia/ września
- znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność analizy i interpretacji danych, dobra znajomość programów takich jak Excel i reszta pakietu MS Office
Docenimy również:
- znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć
- wcześniejsze doświadczenia w obszarze analiz biznesowych/księgowości/rachunkowości
- aktualne badania sanitarne (może zdarzyć się tak, że trafisz na inwentaryzację np. w fabryce czekoladek)
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat i czas nieokreślony
- Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanego programu Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania. Profesjonalnie staniesz się u nas najlepszą wersją siebie – to nasz strategiczny cel i inwestycja
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!
- EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej wymagających projektach
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online
- GoFluent - Platformę do nauki języków obcych online
- Wsparcie w kreowaniu innowacji – mamy unikalne programy doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie
- Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery
- Rozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia
- Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY
- Pracę w firmie, która jest pracodawcą z wyboru (nr. 1 w badaniu Pracodawca Roku i tytuł Firmy Konsultingowej Roku), liderem rynku (od lat na czele Rankingu Audytorów „Rzeczypospolitej” oraz Rankingu Spółek Giełdowych „Parkiet”) oraz odpowiedzialnie realizuje politykę zrównoważonego rozwoju (Lider Rankingu Verdantix Green Quadrant ESG).
- Hybrydowy model pracy
- Wolne piątki w wakacje!
Co czeka na Ciebie w procesie rekrutacji?
- Złóż swoje CV
- Wypełnij test analityczny oraz, jeśli chcesz, kwestionariusz dotyczący wartości EY
- Porozmawiaj z Rekruterem_ką
- Weź udział w rozmowie biznesowej
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, i posłuchaj co o pracy w Audycie mówią Klaudia i Patrycja!
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
These jobs might be a good fit
