EY AML Consultant - unusual transaction reporting UTR 

Netherlands, North Holland, Amsterdam 

460107775

EY zoekt een gemotiveerde en ervaren Anti-Money Laundering (AML) Consultant om ons dynamische AML Office, gepositioneerd binnen Risk Management, te versterken. Jouw focus zal liggen op unusual transaction reporting (UTR) . Bij EY draag je bij aan a better working world , waar jouw unieke stem onze inclusieve cultuur versterkt en jouw perspectief ons helpt groeien. Grijp deze kans om een uitzonderlijke carrière bij EY en een betere toekomst voor iedereen op te bouwen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Ben je klaar om een significante impact te maken in de wereld van AML compliance? Deze rol is perfect voor een teamspeler die direct wil bijdragen aan EY’s compliance met Anti-Money Laundering en Counter Terrorist Financing (AML/CTF) wetgeving en interne beleidslijnen.

Ons team - Do great minds always think alike?

Sluit je aan bij ons AML Office, bestaande uit 20 merendeels fulltime medewerkers, die deels vanuit onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam en deels op afstand werken. Wij zijn een cultureel divers, hoogopgeleid en multidisciplinair team dat verschillende essentiële AML compliance taken uitvoert. Ons team is georganiseerd naar verschillende aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld klantonderzoek (CDD en ECDD) en melden van ongebruikelijke transacties (UTR). Met een constant veranderend AML/CTF speelveld is het belangrijk dat we flexibel en wendbaar blijven om opkomende prioriteiten snel aan te pakken.

Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Als AML Consultant (UTR) heb je als focus: detecting financial crime. Je bent onderdeel van de second line of defense en beoordeelt assessments van engagement teams binnen de Assurance, Tax en Consulting praktijk in het kader van mogelijke ongebruikelijke transacties. Met jouw kennis en analytische vaardigheden beoordeel je of de transacties op basis van de Wwft gemeld moeten worden. Je werkt nauw samen met de betreffende engagement teams, je rapporteert de ongebruikelijke transacties aan de Financial Intelligence Unit (FIU Nederland) en je reageert op eventuele vragen die hieruit voortvloeien.

Je ondersteunt en adviseert ook engagement teams met jouw AML/KYC expertise. Jouw rol omvat tevens het updaten van beleid en procedures met betrekking tot het melden van ongebruikelijke transacties samen met de andere teamleden, zodat we ons houden aan de nieuwste wetgeving en AML/CTF richtlijnen.

Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?

• Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfskunde, Criminologie, Rechten of Finance.
• 2 - 5 jaar ervaring op het gebied van AML/CTF, compliance en/of recht, bij voorkeur gerelateerd aan de beoordeling van (ongebruikelijke) transacties en het rapporteren aan de Financial Intelligence Unit.
• Detailgericht met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om meerdere taken te beheren, prioriteiten te stellen en vertrouwelijkheid te waarborgen
• Eager om te leren en zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Teamspeler die ook graag zelfstandig werkt.
• Gedreven om op de hoogte te blijven van alle relevante veranderingen met betrekking tot AML en financiële criminaliteit.

Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?

• Werken binnen een cultureel divers team in een dynamische omgeving.
• Concurrerend salaris met potentiële bonussen gebaseerd op EY's financiële prestaties en jouw werkprestaties.
• 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Laptop en smartphone met een zakelijk abonnement.
• Flexibel werken, inclusief opties voor thuiswerken en remote werken.
• Een goed ingericht thuiskantoor.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Directe bijdragen aan je pensioen met vrijwillige aanvullende opties.
• Duurzame mobiliteitsopties via de EY My Daily Travel-app.
• Vitaliteitsprogramma's, inclusief coachingssessies.

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link:

Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?

Wanneer jouw motivatie en ambities aansluiten bij de vacature, plannen we een eerste gesprek eind augustus in. Wanneer de uitkomst van het gesprek positief is, word je uitgenodigd voor een online assessment.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre-employment screening. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.