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Sobre EY
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Impuestos
Nuestros/as profesionales de impuestos, coordinados/as globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudarlos a prosperar en una era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para las necesidades relacionadas con los impuestos.
EY tiene competencias en materia de impuestos empresariales, impuestos internacionales, impuestos sobre las transacciones y problemáticas fiscales relacionadas con la legislación, las personas, el cumplimiento y la presentación de informes. Nuestra misión consiste en ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.
Alcance del rol
Desarrollarás tareas tales como:
Recepción, control y armado de novedades para el proceso de liquidación de sueldos.
Liquidación de sueldos e impuestos a las ganancias, cargas sociales y sindicales.
Comunicación con el cliente.
Revisión de nómina.
Seguimiento de desvinculaciones y modificaciones de altas tempranas.
Redacción de reportes de payroll y contacto fluido con el área de Recursos Humanos del cliente.
Requisitos
¿Qué ofrecemos?
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá:
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Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA.
EY Selección de Personal
(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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