Responsibilities:
- This role will manage reconciling and processing positions related to Corporate Action events
- These activities include revisions of communications, notifications and facilitating postings for Corporate Action or Proxy events
- Supports a range of products/ services and projects in accordance with established systems and procedures, under general supervision
- Responsible for routine operational tasks focused on administering defined procedures, analyses and report preparation, and resolving problems that require investigation or research
- Performs multiple transactions of moderate complexity
- Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies to identify process improvements and support the implementation of projects
- Interprets data and contributes to recommendations for process improvement, and/or the launch of new products/ services and upgraded platforms
- Minimizes risk to the bank through knowledge of procedural requirements - understands and monitors errors to suggest solutions to reduce errors, and to adhere to audit and control policies
- Identifies policy gaps and makes suggestions to support the streamlining of related work processes
- Timely escalation of all requests / inquiries / issues / errors
- Develops a good understanding of products and processes, and industry practices and standards
- Applies a good knowledge of a wide range of specialized administrative/technical skills to monitor, analyze and/or evaluate processes and data; most of the impact is related to the accuracy of tasks performed, and the quality and timeliness of tasks that affect own team and closely related teams
- Applies a good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the wider team/working group
- Utilizes good communication and interpersonal skills to interact with colleagues and stakeholders, and to exchange potentially complex/sensitive information
- May perform other duties as assigned by supervisor
- Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
Qualifications:
- Bachelor's degree preferred
- 2+ Years Related Experience
- Individuals at this level exhibit basic executional capabilities and are beginning to take on more responsibility
- Knowledge of multiple types of investment instruments including: Equity securities, Fixed Income and Asset Backed securities
- Proficient in MS Office (Excel, Word, Access- is desired)
- Proven success as a team player
Education:
- Bachelor’s/University degree or equivalent experience
주요 업무를 포함한 본 채용의 상세 사항에 대해서는 아래를 확인하여 주시기 바랍니다.
한국씨티은행 증권업무부 Custody Operation 담당자 채용 공고
한국씨티은행 증권업무부 Custody Operation 담당자를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
– 아 래 –
주요 업무 및 책임
- 유가증권 매매 및 대차거래의 결제지시서를 정확하게 이해/확인하고 유가증권 결제시스템에 등록 및 수반되는 고객 관련 업무 처리
- 유가증권 보관으로 발생하는 각종 공시 이벤트(CA event) 처리
- 보관자산 또는 거래로 인해 발생하는 자금 지급 및 이에 수반한 환전, 해외송금 업무
- 고객의 요구사항, 불만사항 보고 및 해결
- 고객서비스 향상 등을 위한 프로세스 개선
자격요건
- 유가증권 결제에 사용되는 당행 또는 시장의 결제시스템(SWIFT, BOK-Wire, SAFE+ 등) 및 Banking(해외 송금 포함)에 대한 이해
- 주식, 채권 등 유가증권 관련 각종 공시에 대한 이해
- 영어 소통 능력 (Verbal/Written)
- MS Office 활용 능력
- 신속하고 정확한 업무처리 능력
- Custody(유가증권 결제, 공시업무 등), Treasury(외환, 파생, 채권결제 등), Banking(해외Payment 등) 관련 오퍼레이션 업무 경력 우대
근무조건
- 고용형태: 전문계약직
- 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름
- 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점
전형절차
- 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격
- 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.
기간
- 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원
- 제출서류 : 영문이력서 1부
- 접수기간 : 채용시까지
- Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)
유의사항
- 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)
- 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.
- 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대
- - 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
- - 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
- - 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).
- 문의: 한국씨티은행 인사운영부 ( )
Operations - Transaction Services
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