Western Digital HDD開発エンジニア 開発工程における歩留まり改善 

Japan, Fujisawa 

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Today’s exceptional challenges require your unique skills. Together, we can build the future of data storage.

ハードディスク(HDD)の主要開発拠点において、製品開発部門や海外量産サイトのエンジニアと連携の上、製品の量産移行に向けて、製品開発段階におけるHDDの歩留まり改善活動を主とした開発業務に、従事いただきます。具体的な業務は以下の通り。

• 国内試作ラインにおいて、開発段階の不良品の故障解析、原因特定、及び、対策
• 歩留まりデータと製造テストデータの解析および改善策の立案
• 歩留まりロードマップ策定と検証
• 海外量産サイトでの製造テストにおける不良品ので故障解析
• 製品量産段階への移行に伴う、歩留まり改善活動に関連した技術移管
• データ解析・故障解析用ツール開発

JOB DETAILS

HDD Yield improvement activity and FACA(Failure Analysis & Corrective Action) in development phase.

• Identify root cause with failure analysis for manufacturing fail and implements corrective action with team
• Yield and Manufacturing data analysis
• Create Yield Roadmap and update improvements then verify
• FACA in manufacturing site(Thailand)
• Technical transfer of Yield improvement activity to site engineer
• Tool development for data analysis and failure analysis

＜必須となる経験、資格、スキル＞

• 学部卒以上
• メーカーにおけるエンジニアリング経験５年以上
• 英語：TOEIC 500点以上
  
• 日本語：ビジネスレベル
• コミュニケーション能力

＜あれば望ましいスキル＞

• ハードディスクドライブ関連の経験
• メーカー等での歩留まり改善・不良解析等の経験がある方
• TCL, Python, C, C++, SQLなどを使用したプログラミングとツール開発経験
• データ分析、統計等を用いた開発経験

REQUIRED SKILLS

• A bachelor’s Degree or Higher in Electronics, Engineering, Data Science or related field
• 5 years experience in engineering industry
• English: TOEIC score 500 or higher (Reading skill and writing skill are mandatory)
• Japanese: Business Level
• Effective communication skill

PREFERRED SKILLS

• Having experience in Hard Drive Technology would be an advantage
• Familiarity with Programming and Tool Development using TCL, Python, C, C++, SQL
• Engineering, Data Extraction, Data Analysis and Statistics experience

【想定年収】780万円 ～ 950万円
月給：34万円以上　※経験・スキルを勘案の上、決定
※資格別定額賞与（年2回）、インセンティブ（年２回）
※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給

【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日
フレックス勤務制度の場合：標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00-15:00
裁量労働制の場合：専門業務型／みなし労働時間：7時間30分/日
※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。

【諸手当】
-通勤手当（上限15万円/月）
※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給）
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
家賃補助（最長入社から6年間）

【賞与】年4回　(資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス制度 年2回)

【休日休暇】
-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
-年間休日 126日（2024年実績）
-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他）
※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

【各種保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
・団体医療保険）

【試用期間】あり（入社後3ヶ月）
※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

【選考フロー】
書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接2回程度(オンライン)