Western Digital ハードウェア開発エンジニア 機械特性評価 

Japan, Fujisawa 

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Today’s exceptional challenges require your unique skills. Together, we can build the future of data storage.

具体的なHDD製品開発業務は以下の通り。

• 新製品に搭載予定のヘッド・ディスクの機械的特性評価・設計・信頼性の検証
• 評価装置の開発、及び、評価手法の開発
• 不良発生時の、故障解析による原因特定・対策
• 海外のヘッド・ディスク開発拠点、HDD製品開発拠点、及び、海外HDD生産拠点とのコミュニケーション（メール、会議）活動を通じた製品開発(アメリカ、中国、タイなど)

＜必須となる経験、資格、スキル＞

• 高専卒・学部卒以上
• メーカー・大学（学生時代含む）等における実験・評価経験(機械・化学・電気など)・ハードウェア開発経験
• 英語：英語利用に抵抗のない方(目安：TOEIC500点以上程度)
  
• 日本語：ビジネスレベル以上

＜あれば望ましいスキル＞

• 修士卒以上
• 英語：ビジネスレベル
• 簡単なプログラム経験（Python, MATLABなど）
• 信頼性・品質保証に関する知識

【想定年収】600万円 ～ 820万円
月給：28万円以上　※経験・スキルを勘案の上、決定
※資格別定額賞与（年2回）、インセンティブ（年２回）
※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給

【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日
フレックス勤務制度の場合：標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00-15:00
裁量労働制の場合：専門業務型／みなし労働時間：7時間30分/日
※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。

【諸手当】
-通勤手当（上限15万円/月）
※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給）
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
家賃補助（最長入社から6年間）

【賞与】年4回　(資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス制度 年2回)

【休日休暇】
-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
-年間休日 126日（2024年実績）
-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他）
※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

【各種保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
・団体医療保険）

【試用期間】あり（入社後3ヶ月）
※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

【選考フロー】
書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接1～2回(対面面接を予定)