Expoint - all jobs in one place

המקום בו המומחים והחברות הטובות ביותר נפגשים

Limitless High-tech career opportunities - Expoint

Cybereason SMB Sales Account Manager 
Japan, Tokyo 
515288865

13.07.2024

私たちサイバーリーズンの使命はただ一つ。
世界中の人々にサイバー攻撃を検知し、対応が取れる最高水準のプラットフォームを提供すること。

こんなことやります

  • 自身のセールスリード発掘する
  • 平均セールスサイクル3〜5ヶ月間、最初から最後まで、セールスを実行する
  • セールスエンジニア、セールスオペレーション、フィールドリーダーシップ、チャネルディレクターなど、部門の枠を超えチームと協力し成功に繋げる
  • リード、テリトリー計画、ビジネス目標など、タイムリーで正確な情報を経営陣に提供する。
  • 月次、四半期、および年次の販売目標を達成または超越を目指す。
  • 顧客の採用を増やすため、良好なビジネス関係を構築する

こんな人がこのポジションにマッチします

  • 中小企業お客様とのインサイドセールスまたはビジネス開発(BDR)での成功・実証可能な実績
  • 企業間取引(B2B)の経験、テクノロジー/ SaaS関連のエンタープライズビジネス経験があればなお好ましい
  • 時間管理スキル
  • 顧客、見込み客、社内の同僚と協力する際の強力な関係構築スキル
  • 成長意欲(マインドセット)、スキルを向上させるために取り組む力
  • セールスプロセスを完全に理解し、セールスサイクルを前進させる能力
  • Webベースのツールを介したコミュニケーションとプレゼンテーションのスキル
  • 絶えず変化する環境に適応する能力
  • 急速に成長している部門や企業に貢献、成長、影響を与える意欲

As an , you will be a cybersecurity ambassador with a passion for succeeding in our cutting edge Cyber Security industry.


What you will do

  • Lead your own sales opportunities
  • Run sales from start to finish where the average sales cycle is 3-5 months.
  • Work with a cross functional team to achieve success including sales engineers, sales operations, field leadership and channel directors
  • Provide timely and accurate information to management such as forecasting, territory plans, business objectives etc.
  • Meet or exceed monthly, quarterly and annual sales objectives.
  • Build business relationships to increase customer adoption

What we are looking for

  • A demonstrable track record of success within inside sales or business development (BDR) with small to medium sized enterprise customers
  • Experience in Business to Business sales (B2B), ideally with technology/SaaS related enterprise business
  • Time management skills
  • Strong relationship building skills when working with customers, prospects and internal colleagues
  • Growth mindset and is consistently working to improve their skills
  • Understanding of the sales process, and ability to progress and move forward sales cycles
  • Communication and presentation skills via web-based tools
  • Ability to adapt to a constantly changing environment
  • The drive to contribute, grow and make an impact on a rapidly growing department and company

・ ・

Core Values:

  • Win As One: The power of an individual is less than the power of a team.
  • Ever Evolving: Change keeps us at the forefront, so we encourage it.
  • Daring: To achieve the impossible, we must dare to be different.
  • Obsessed with Customers: We believe gaining our customers’ trust is the most important part of what we do.
  • Never Give Up: We are tenacious and resilient, and we never stop.
  • UbU: We believe people can only unlock their full potential when they work somewhere that accepts who they are.