דרושים Hr スペシャリスト Specialist ב-Western Digital ב-Japan, Fujisawa

グローバルで企画・展開される様々なＨＲプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。. 労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するＣＯＥと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。. チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。就業規則の改訂、労使交渉、その他 各種労務対応グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営その他 データに基づくTransformationの推進. 就業規則の改訂、労使交渉、その他 各種労務対応. グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営. その他 データに基づくTransformationの推進. HR program Support : Support site-leaders through consulting to help them participate in key global HR programs (i.e. Training, Performance...

Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers. Diagnose workforce...

月々の給与計算・賞与計算・年末調整のデータ作成およびデータ確認. 支給実績などのデータ集計. 勤怠の締め処理. 従業員への郵送物の発送作業. 支払伝票の作成. 給与計算に掛かる仕訳伝票の作成. 社内・社外の監査対応. 制度変更などに掛かるシステム改修への対応など. Monthly Payroll / Bonus data creation and validation. Creation of Payroll reporting. Month end time tracking processing. Mailing out documents to employees....