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給与計算担当者(Payroll Specialist)
ウエスタンデジタルの日本法人における給与計算関連業務を担当いただきます。
具体的には以下の通り。
<必須となる経験、資格、スキル>
<あれば望ましいスキル>
REQUIRED Skills
PREFEED Skills
【想定年収】700万円 ~ 950万円
月給:30万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定
※資格別定額賞与(年2回)、インセンティブ(年2回)
※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給(上記想定年収に含む)
【勤務時間】8:45~17:15 (休憩1時間)※実働7時間30分/日
フレックス勤務制度の場合:標準労働時間7時間30分/コアタイム11:00-15:00
裁量労働制の場合:専門業務型/みなし労働時間:7時間30分/日
※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。
【諸手当】
-通勤手当(上限15万円/月)
※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)
家賃補助(最長入社から6年間)
【賞与】年4回 (資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス制度 年2回)
【休日休暇】
-完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
-年間休日 126日(2025年実績)
-休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)
※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
【各種保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命
・団体医療保険)
【試用期間】あり(入社後3ヶ月)
※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。
【選考フロー】
書類選考(履歴書、職務経歴書)→ 面接2~3回(オンライン/社内開催 ※英語面接あり)
※応募書類は、履歴書及び職務経歴書(英語版および日本語版)ともに提出要
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