

We Enable our Customers to Enhance the Safety , Sustainability , Resilience and Productivity of their People, Plants and Assets.
Wir bei Honeywell sind seit mehr als 100 Jahren innovativ und kreieren gerade das, was als nächstes kommt. Unsere Programme dienen einer globalen Gemeinschaft und auch unseren Heimatstädten. Wir stellen Ressourcen und finanzielle Unterstützung für Projekte auf der ganzen Welt zur Verfügung und fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in allem, was wir tun!
Intelligent Life Care (ILC) ist ein eigenständiger Geschäftsbereich, der individuelle integrierte Lösungen für die Sicherheit, den Patientenkomfort und die Optimierung komplexer Pflege- und Dokumentationsprozesse anbietet und so Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit modernen technischen Lösungen für mehr Effizienz, Sicherheit und Komfort in der Pflege unterstützt. Davon profitieren Patienten und Bewohner, Personal und Betreiber.
Wir suchen ab sofort einen engagierten „ Gebietsverkaufsleiter / Senior Sales Representative ( mfd ) ” für unsere s Geschäftsbereich ILC , der maßgeblich - remote aus dem Homeoffice - zu unserem geschäftlichen Erfolg und Umsatzw achstum in der Vertrieb s region Sü d-Bayern (PLZ 80-85 / 94 ) & Österreich beiträgt.
In dieser vielseitigen Herausforderung agieren Sie als Treiber für den digitalen Wandel im Gesundheitswesen und gestalten den Gesundheitsmarkt in Deutschland und Österreich aktiv mit.
Sie verantworten den Aufbau u nd die Pflege von Beziehungen zu neuen und b estehenden Schlüsselkunden , mit dem Ziel den Umsatz nachhaltig zu steigern . Unsere Kunden sind vorwiegend Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen , Planer und Errichter .
Ihr technisches Fachwissen bringen Sie in der Beratung und der Projektierung von kompletten Krankenhauskommunikationssystemen unter Berücksichtigung der relevanten Normen und Richtlinien ein. Die s umfasst die Gestaltung von Ausschreibungen, Projektverfolgung und die Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
Wir suchen nach einem motivierten Teamplayer, der sowohl Verkaufsstrategien entwickeln als auch technische Lösungen maßgeschneidert umsetzen kann.
I hre Aufgaben
Neukundengewinnung und Erweiterung des bestehenden Kundenpotenzials durch gezielte Marktbearbeitung
Projektierung und Angebotserstellung von kundenspezifischen Anfragen
Projektverfolgung & Koordination der beteiligten Stellen zur ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung
Technische Kundenbetreuung zu allen Fragen der umfassenden Produktpalette
Ihr Profil
Elektrotechnische Ausbildung – Ingenieur, Meister oder Techniker mit berufsbezogener Weiterbildung im Schwerpunkt Medizin-, Kommunikations- oder Informationstechnik
Mindestens 2–jährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder im technischen Service, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitsmarkt
Idealerweise Erfahrung im Bereich Health-IT und Software Solution Selling (Krankenhauskommunikationssysteme / -informationssysteme) sowie Kenntnisse über aktuelle Digitalisierungstrends im Gesundheitswesen
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu agieren sowie Spaß an der Arbeit in internationalen Team s
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine tolle Unternehmenskultur mit Gemeinschaftssinn, Teambuilding-Aktivitäten und sozialen Veranstaltungen
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubsregelung
Wir sind ein Equal Opportunity Employer , der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
Join us now and be part of a global team of thinkers , innovators , dreamers , and doers who make the things that make the future !
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
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The HPS Sales Model has been put in place to align with the organizations demand for breakthrough growth. To achieve the required growth we must have a highly effective global sales organization.Working with the Systems Sales leadership to:- Partner with the VPGMs to support, coach and train Sales Directors and Managers to ensure compliance to the Sales Operating System, sales MOS, and other sales operations processes and procedures
- Implement the Sales MOS, drive active attendance, and that outcomes are committed, tracked, and executed
- Facilitate and lead the sales forecast and pulsing processes
- Continually drive for improvement of the sales process
Basic Qualifications:
Preferred Qualifications:
- Greenbelt certified preferred
- Ability to establish and maintain influential relationships at all levels in the business
- Cultural awareness and has worked across geographies
- Achieves engagement with influence skills; get things done without direct reporting lines
- Owns the assigned projects
- Excellent communication and presentation skills
- Good at managing projects and task prioritization
- Ability to assess common processes and needs and recommend changes were needed
- Create, adapt and drive change
- Process mind set oriented
- Ability to be a leader and a team player
- Ability to motivate and excite the sales force
- Deep knowledge and contacts across SME business
- Good understanding of the organization and importance of collaboration
- Understanding of industry goals, objectives, strategies and competitive situation
- Knowledge of the common sales processes within the organization
- Excellent with Excel, reporting, CRM, and Analytics applications
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Über uns:
Honeywell ist ein weltweit führendes Technologie- und Produktionsunternehmen, das sich auf innovative Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Gebäude- und Industriesysteme sowie Leistungsmaterialien spezialisiert hat. Unser Standort in Lotte, nahe Osnabrück, spielt eine zentrale Rolle in unserem globalen Netzwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lotte/Osnabrück suchen wir einen erfahrenen und motivierten Senior HR Generalist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
· Ganzheitliche Personalbetreuung und Unterstützung bei HR-Projekten
· Implementierung von HR-Initiativen und Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen
· Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Durchführung von Verhandlungen
· Beratung der lokalen Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
· Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen und Durchführung von Talent- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
· Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung
· Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise im multinationalen Unternehmens- / Konzernumfeld
· Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Vorgaben und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
· Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
· Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
· Moderne Kantine: täglich frische und gesunde Mahlzeiten.
· Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung: zusätzliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Beitrag von 70-100 EUR.
· Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen.
· JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot für Ihre Mobilität
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In this role, you will support the development of on-site installation, servicing and repair processes of complex equipment and systems. You will provide technical presentations to an audience of customers, other industry peers and competitors. You will promote revision and correction of work instructions and customer-facing training guides used by field installation specialists. You will drive continuous improvement initiatives in the processes related to field services and product development.
RESPONSIBILITIES:
· Preventive Maintenance, Corrective Maintenance, and Emergency Support maintenance of customers for various Honeywell Quality Control Systems.
· Troubleshoot and solve system and process related problems.
· Perform sensor verification and calibration.
· Publish critical reporting to customers including Monthly Performance, Results Reports, Correction Action Reports.
· Actively interface with customers at all levels. Ensures customer satisfaction through oral and written communication.
· Ability of continual self-development and learning.
The annual base salary range for this position is $72,600 - $90,700. Please note that this salary information serves as a general guideline. Honeywell considers various factors when extending an offer, including but not limited to the scope and responsibilities of the position, the candidate's work experience, education and training, key skills, as well as market and business considerations.
MUST HAVE:
·High School Diploma or equivalent
·1+ years Technology Experience preferred at a manufacturing site.
·Valid Driver’s License and driving record acceptable to Honeywell
·Ability to learn new technologies and disciplines
·Critical thinking and troubleshooting skills; capable of learning available analysis tools to solve complex system or process problems.
·Be able to work effectively both individually and with a group without need of direct supervision.
·Ability to read electrical schematics, network diagrams, and P&IDs
·Mechanical aptitude is a must, this role is very hands on with industrial equipment at manufacturing sites.
·Project a positive and confident attitude focused on meeting and exceeding customer expectations.
·Experience with hand tools and test equipment
·Basic knowledge about computer systems and software
·Effective Communicator
·Bachelor’s Degree in an Engineering or Technology Discipline. (Mechanical Engineering is a big plus)
·Customer Service Skills
·Experience with other vendors such as ABB QCS platforms and equipment.
·Backgrounds in Process Control Systems, PLCs, or military.
• Benefits – Medical, Vision, Dental, Mental Health • Paid Vacation • 401k Plan/Retirement Benefits (as per regional policy) • Career Growth • Professional
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As a Senior Plant Manager here at Honeywell, you will be responsible for overseeing the operations and performance of our manufacturing plant. You will develop and implement strategies to optimize plant operations, improve productivity, and reduce costs. Ensuring compliance with safety regulations and promoting a culture of safety throughout the plant will be a key responsibility. You will collaborate with cross-functional teams to drive continuous improvement initiatives and implement best practices. Monitoring key performance indicators and implementing corrective actions to address any deviations from targets will be crucial. Additionally, you will manage the plant budget and resources effectively to achieve financial goals.You will report directly to our Sr. ISC Operation Director, and you'll work out of our Harsum, Germany location on a On-site work schedule.
• Lead and manage the plant operations to meet production targets and deliver on customer commitments.
• Develop and implement strategies to optimize plant operations, improve productivity, and reduce costs.
• Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety throughout the plant.
• Collaborate with cross-functional teams to drive continuous improvement initiatives and implement best practices.
• Monitor key performance indicators and implement corrective actions to address any deviations from targets.
• Manage the plant budget and resources effectively to achieve financial goals.YOU MUST HAVE
German Language is mandatory.
Minimum of 6 years of experience in plant management or a similar leadership role with 12-15years supply chain and manufacturing experience.
Engagement with work council is mandatory.
Strong knowledge of manufacturing processes and best practices in fabrication and machining.
Experience of working with German legislation related to plant and people management.
Strong leadership, communication, and problem-solving abilities.
WE VALUE
• bachelor’s degree in engineering, Operations Management, or a related field.
• Experience with implementing and managing continuous improvement initiatives. Lean or black belt certification preferred.
• Strong financial acumen and ability to manage budgets effectively.
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Honeywell
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst im Bereich Gebäudeautomation an einem unserer Standorte in Offenbach oder Neuss.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.
Schließen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise - helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
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Responsibilities and duties
Key responsibilities will include:
Qualifications and skills
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We Enable our Customers to Enhance the Safety , Sustainability , Resilience and Productivity of their People, Plants and Assets.
Wir bei Honeywell sind seit mehr als 100 Jahren innovativ und kreieren gerade das, was als nächstes kommt. Unsere Programme dienen einer globalen Gemeinschaft und auch unseren Heimatstädten. Wir stellen Ressourcen und finanzielle Unterstützung für Projekte auf der ganzen Welt zur Verfügung und fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in allem, was wir tun!
Intelligent Life Care (ILC) ist ein eigenständiger Geschäftsbereich, der individuelle integrierte Lösungen für die Sicherheit, den Patientenkomfort und die Optimierung komplexer Pflege- und Dokumentationsprozesse anbietet und so Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit modernen technischen Lösungen für mehr Effizienz, Sicherheit und Komfort in der Pflege unterstützt. Davon profitieren Patienten und Bewohner, Personal und Betreiber.
Wir suchen ab sofort einen engagierten „ Gebietsverkaufsleiter / Senior Sales Representative ( mfd ) ” für unsere s Geschäftsbereich ILC , der maßgeblich - remote aus dem Homeoffice - zu unserem geschäftlichen Erfolg und Umsatzw achstum in der Vertrieb s region Sü d-Bayern (PLZ 80-85 / 94 ) & Österreich beiträgt.
In dieser vielseitigen Herausforderung agieren Sie als Treiber für den digitalen Wandel im Gesundheitswesen und gestalten den Gesundheitsmarkt in Deutschland und Österreich aktiv mit.
Sie verantworten den Aufbau u nd die Pflege von Beziehungen zu neuen und b estehenden Schlüsselkunden , mit dem Ziel den Umsatz nachhaltig zu steigern . Unsere Kunden sind vorwiegend Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen , Planer und Errichter .
Ihr technisches Fachwissen bringen Sie in der Beratung und der Projektierung von kompletten Krankenhauskommunikationssystemen unter Berücksichtigung der relevanten Normen und Richtlinien ein. Die s umfasst die Gestaltung von Ausschreibungen, Projektverfolgung und die Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
Wir suchen nach einem motivierten Teamplayer, der sowohl Verkaufsstrategien entwickeln als auch technische Lösungen maßgeschneidert umsetzen kann.
I hre Aufgaben
Neukundengewinnung und Erweiterung des bestehenden Kundenpotenzials durch gezielte Marktbearbeitung
Projektierung und Angebotserstellung von kundenspezifischen Anfragen
Projektverfolgung & Koordination der beteiligten Stellen zur ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung
Technische Kundenbetreuung zu allen Fragen der umfassenden Produktpalette
Ihr Profil
Elektrotechnische Ausbildung – Ingenieur, Meister oder Techniker mit berufsbezogener Weiterbildung im Schwerpunkt Medizin-, Kommunikations- oder Informationstechnik
Mindestens 2–jährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder im technischen Service, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitsmarkt
Idealerweise Erfahrung im Bereich Health-IT und Software Solution Selling (Krankenhauskommunikationssysteme / -informationssysteme) sowie Kenntnisse über aktuelle Digitalisierungstrends im Gesundheitswesen
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu agieren sowie Spaß an der Arbeit in internationalen Team s
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine tolle Unternehmenskultur mit Gemeinschaftssinn, Teambuilding-Aktivitäten und sozialen Veranstaltungen
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubsregelung
Wir sind ein Equal Opportunity Employer , der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
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