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חברה (1)
אופי המשרה
קטגוריות תפקיד
שם תפקיד (1)
China
עיר
נמצאו 13 משרות
06.05.2025
A
Apple CN-经理 China, Guangdong Province, Nanshan District
切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。. 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。. 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。. 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。. 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。. 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。. 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。. 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。. 最好具备跨行业经历。. 你渴望了解 Apple 技术和产品。. 掌握流畅的英语读写和口语能力。. 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。....
תיאור:
保证 Apple Store 零售店业务蒸蒸日上需要一系列不同的领导技能；作为经理，你需要精通所有这些技能。在零售店快速变化的环境中，每当你得知新的挑战时，应表现出镇定。你需要组建并激励高绩效的团队，并且每个成员都能在顾客了解、购买和获得支持时为其提供积极的体验。最重要的是，你需要将 Apple 愿景与员工和顾客分享。 作为经理，你与他人合作，共同营造让每个人都有归属感，能够一展所长的文化。
作为经理，你需要负责激励团队为销售楼面的顾客创造购买机会。在其他地方，你需要对提供技术支持和培训的人才进行指导，同时与商务团队展开合作。在幕后，你需要监督库存和视觉陈列等运营情况。你需要积极组建团队，在以上方面和其他方面招聘、培训和培养团队成员。支持 Apple 简约性是一项复杂的工作，而你能使它看起来很简单。
- 切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。
- 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。
- 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。
- 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。
- 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。
- 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。
- 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。
- 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。
- 最好具备跨行业经历。
- 你渴望了解 Apple 技术和产品。
- 掌握流畅的英语读写和口语能力。
- 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
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21.04.2025
A
Apple CN-经理 China, Fujian, Xiamen City
你应该：. 能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。. 具备良好的英语书面及口语表达能力 (可提供手语协助)。. 拥有在零售、销售或相关领域带领他人的经验。. 你可以：. 成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。. 履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。. 增强团队的信任感，行事坚守诚信。. 询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。. 有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。. 通过提供指导、辅导和有效反馈，帮助他人成长发展。. 提供支持并引导他人应对挑战，同时冷静适应快节奏、不断变化的零售环境。. 以富有成效的方式解决冲突，化解分歧。....
תיאור:
Apple Store 零售店集中展现了 Apple 最精彩的方方面面。我们运用我们的专业知识帮助人们做自己喜欢的事，提供 Apple 独家体验。我们认为，营造包容的环境是我们共同的责任，我们将携手合作，打造让所有人都有归属感的文化，激励大家在工作中一展所长。作为 Apple Store 零售店的经理，你负责带领、辅导和培养团队，帮助他们为顾客提供出色的体验。你重视在整个零售店与团队成员一起积极参与顾客互动，以实现绩效目标和业务重点。 除了公司工作重点之外，经理还负责推动实现零售店指定区域的主要目标。你与他人并肩协作，执行策略并达成 Apple 的目标。
带领团队，培养每一名团队成员，帮助他们不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。规划和执行指定职能领域的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。根据需要执行其他任务。尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。
- 你应该：
- 能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。
- 具备良好的英语书面及口语表达能力 (可提供手语协助)。
- 拥有在零售、销售或相关领域带领他人的经验。
- 你可以：
- 成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。
- 履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。
- 增强团队的信任感，行事坚守诚信。
- 询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。
- 有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。
- 通过提供指导、辅导和有效反馈，帮助他人成长发展。
- 提供支持并引导他人应对挑战，同时冷静适应快节奏、不断变化的零售环境。
- 以富有成效的方式解决冲突，化解分歧。
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21.04.2025
A
Apple CN-Specialist Full-Time Part-Time China, Guangdong Province, Shenzhen
You should have availability to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled,...
תיאור:
- You should have availability to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled, in line with local laws and subject to any approved accommodations.
- You can:
- Demonstrate knowledge of Apple products and services.
- Personalize solutions based on customer needs, and effectively communicate them.
- Work in a fast-paced environment, often supporting multiple customers at the same time.
- Work in a team environment, demonstrating shared responsibility and accountability with other team members.
- Be curious and open to learning from others and helping each other grow.
- Learn about and deepen your understanding of Apple products and services, and third-party products, to enhance the customer experience.
- Be trusted with sensitive or confidential information, keeping with Apple’s core values.
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20.04.2025
A
Apple CN-经理 China, Hunan
You should:. Be available to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled,...
תיאור:
- You should:
- Be available to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled, in line with local laws and subject to any approved accommodations.
- Be proficient in written and spoken English (sign language supported).
- Have experience leading others in retail, sales, or a related field.
- You can:
- Exceed goals successfully, and persist in accomplishing objectives despite obstacles and setbacks.
- Follow through on commitments and establish mechanisms to encourage others to do the same.
- Instill trust within the team and operate with a high level of integrity.
- Make timely and sound decisions by asking questions and using analytics, experience, and judgment.
- Communicate with excellence, and tailor your communication style to different audiences.
- Develop others through mentorship, coaching, and effective feedback.
- Provide support and guide others through challenges while remaining calm in a fast-paced and constantly changing retail environment.
- Resolve conflict and settle differences in productive ways.
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20.04.2025
A
Apple CN-经理 China, Guangxi, Nanning
切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。. 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。. 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。. 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。. 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。. 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。. 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。. 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。. 最好具备跨行业经历。. 你渴望了解 Apple 技术和产品。. 掌握流畅的英语读写和口语能力。. 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。....
תיאור:
保证 Apple Store 零售店业务蒸蒸日上需要一系列不同的领导技能；作为经理，你需要精通所有这些技能。在零售店快速变化的环境中，每当你得知新的挑战时，应表现出镇定。你需要组建并激励高绩效的团队，并且每个成员都能在顾客了解、购买和获得支持时为其提供积极的体验。最重要的是，你需要将 Apple 愿景与员工和顾客分享。 作为经理，你与他人合作，共同营造让每个人都有归属感，能够一展所长的文化。
作为经理，你需要负责激励团队为销售楼面的顾客创造购买机会。在其他地方，你需要对提供技术支持和培训的人才进行指导，同时与商务团队展开合作。在幕后，你需要监督库存和视觉陈列等运营情况。你需要积极组建团队，在以上方面和其他方面招聘、培训和培养团队成员。支持 Apple 简约性是一项复杂的工作，而你能使它看起来很简单。
- 切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。
- 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。
- 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。
- 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。
- 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。
- 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。
- 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。
- 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。
- 最好具备跨行业经历。
- 你渴望了解 Apple 技术和产品。
- 掌握流畅的英语读写和口语能力。
- 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
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20.04.2025
A
Apple CN-Manager China, Fujian, Xiamen City
You should:. Be available to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled,...
תיאור:
Perform other tasks as needed.
- You should:
- Be available to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled, in line with local laws and subject to any approved accommodations.
- Be proficient in written and spoken English (sign language supported).
- Have experience leading others in retail, sales, or a related field.
- You can:
- Exceed goals successfully, and persist in accomplishing objectives despite obstacles and setbacks.
- Follow through on commitments and establish mechanisms to encourage others to do the same.
- Instill trust within the team and operate with a high level of integrity.
- Make timely and sound decisions by asking questions and using analytics, experience, and judgment.
- Communicate with excellence, and tailor your communication style to different audiences.
- Develop others through mentorship, coaching, and effective feedback.
- Provide support and guide others through challenges while remaining calm in a fast-paced and constantly changing retail environment.
- Resolve conflict and settle differences in productive ways.
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19.04.2025
A
Apple CN-经理 China, Hubei, Wuhan
能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。. 具备良好的英语书面及口语表达能力。. You can:. Exceed goals successfully, and persist in accomplishing objectives despite obstacles and setbacks. Follow through on commitments and establish mechanisms to encourage others to do the same....
תיאור:
- 能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。
- 具备良好的英语书面及口语表达能力。
- You can:
- Exceed goals successfully, and persist in accomplishing objectives despite obstacles and setbacks.
- Follow through on commitments and establish mechanisms to encourage others to do the same.
- Instill trust within the team and operate with a high level of integrity.
- Make timely and sound decisions by asking questions and using analytics, experience, and judgment.
- Communicate with excellence, and tailor your communication style to different audiences.
- Develop others through mentorship, coaching, and effective feedback.
- Provide support and guide others through challenges while remaining calm in a fast-paced and constantly changing retail environment.
- Resolve conflict and settle differences in productive ways.
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切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。. 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。. 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。. 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。. 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。. 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。. 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。. 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。. 最好具备跨行业经历。. 你渴望了解 Apple 技术和产品。. 掌握流畅的英语读写和口语能力。. 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。....
תיאור:
保证 Apple Store 零售店业务蒸蒸日上需要一系列不同的领导技能；作为经理，你需要精通所有这些技能。在零售店快速变化的环境中，每当你得知新的挑战时，应表现出镇定。你需要组建并激励高绩效的团队，并且每个成员都能在顾客了解、购买和获得支持时为其提供积极的体验。最重要的是，你需要将 Apple 愿景与员工和顾客分享。 作为经理，你与他人合作，共同营造让每个人都有归属感，能够一展所长的文化。
作为经理，你需要负责激励团队为销售楼面的顾客创造购买机会。在其他地方，你需要对提供技术支持和培训的人才进行指导，同时与商务团队展开合作。在幕后，你需要监督库存和视觉陈列等运营情况。你需要积极组建团队，在以上方面和其他方面招聘、培训和培养团队成员。支持 Apple 简约性是一项复杂的工作，而你能使它看起来很简单。
- 切实有能力通过团队发展促成出色的顾客体验和成果。
- 具备有策略地管理对顾客、员工和运营团队的多个承诺的经验。
- 能够在不断变化的零售环境中应对挑战并保持冷静。
- 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。
- 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。
- 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。
- 采取相应措施，确保为所有团队成员提供安全、互相尊重且包容的环境。
- 凭借至少 5 年在销售环境中接待顾客的经验，你已经证明了自己的领导能力。
- 最好具备跨行业经历。
- 你渴望了解 Apple 技术和产品。
- 掌握流畅的英语读写和口语能力。
- 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
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