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Job Description
Nossas equipes de Operações de Manufatura são as pessoas que fazem nossos produtos. Trabalhamos nas fábricas com uma mentalidade de “Segurança em primeiro lugar, qualidade sempre”, buscando melhoria contínua. Trabalhamos na fábrica local conectada à nossa rede de manufatura global para garantir a mais alta qualidade de matérias-primas, intermediários e produtos acabados.
Responsabilidades:
I mplementar e realizar a governança do programa de melhoria contínua com foco em eficiência operacional;
Identificar oportunidades e facilitar melhorias de processo, redução de desperdícios e redução de custos;
Liderar o programa de 5S para garantir que as melhorias sejam padronizadas e melhoradas e manter a cultura de organização e limpeza;
Facilitar Semana Kaizen utilizando metodologia Lean e liderar o programa de Quick Kaizen;
Implementar e fazer a gestão do Roadmap de projetos e kaizen de redução de custos;
Aplicar treinamentos com ferramentas lean;
Liderar reuniões com a diretoria para revisão dos projetos e visão futura.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
Green belt e/ou Black Belt (desejável);
Experiência em indústria de manufatura;
Experiência na área de melhoria contínua;
Proficiência em metodologia lean (5S, trabalho padronizado, TPM, Kanban, Kaizen, pensamento A3;
Inglês nível intermediário.
Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
12/27/2024*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID: R327095
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