PM digital transformation

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Digital Engineering: Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.

Le skills che stiamo cercando:

• Definizione e disegno della strategia digitale delle Pubbliche Amministrazioni;

• Disegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
• Valutazione degli impatti ICT delle strategie di business;
• Interfaccia con i C-level del cliente;
• Disegno di strategie ICT di nuova generazione, che includano benchmarking, analisi AS IS del contesto del cliente, definizione del modello TO BE infrastrutturale/applicativo e organizzativo, definizione delle roadmap evolutive e set up del modello di monitoraggio;
• Sviluppo di piani di trasformazione che siano dettagliati, allineati alle best practice per l’industry di riferimento;
• Gestione delle attività di progetto e coordinamento dei team di lavoro funzionali e tecnici;
• Gestione degli aspetti economici legati ai contratti attivi sui clienti.

Requisiti:

• Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica ed Economia;
• Pregressa esperienza (maggiore di 5 anni) in primarie società di consulenza manageriale;
• Esperienze in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;
• Conoscenza ed eventuale conseguimento di certificazioni su tematiche di Project Management Professional (PMP), ITIL e/o metodologia Lean Management e Agile (SCRUM) costituiscono un plus;
• Ottime conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Conoscenza dell’inglese: buono (B2-C1);
• Gestione e coordinamento dei team di lavoro
• Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce
• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente
• Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.