GE HealthCare Director FP & 

China, Shanghai 

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  1. 财务规划与分析
  - 主导年度预算、季度预测及长期战略规划的编制。建立动态财务模型，精准识别业务风险与机会。
  - 深度分析业务线财务表现（收入、成本、利润等），结合市场趋势与运营数据，输出可落地的洞察建议，支持管理层决策。
  - 设计并优化财务分析指标体系，搭建自动化报表工具（如Power BI/Tableau），提升数据可视化与决策效率。
  - 主导月度/季度财务关账流程，确保关账时效性，同步提升预测准确性。监控预算执行差异，联动业务部门制定改进计划，确保财务目标与业务战略对齐。

  -持续评估财务规划、关账及报告流程痛点，推动自动化解决方案落地，减少人工干预并降低风险。2. 跨层级协作与影响力
  - 作为中国区与Global总部的关键桥梁，高效完成总部汇报（英文），清晰传达中国区业务动态及财务需求。
  - 定期向中国区高层（CEO/CFO/BU Head）汇报经营分析结果，用数据驱动业务策略调整。
  - 横向协同市场、供应链、销售等部门，推动跨职能项目，确保财务视角融入业务全流程。3. 团队管理与赋能
  - 培养3-5人FP&A团队，制定个人发展计划，通过 mentorship 和实战项目提升团队财务建模、业务洞察及跨部门沟通能力。
  - 建立团队知识共享机制，引入全球最佳实践与工具，推动流程标准化与创新。4. 敏捷执行与持续学习（行动力与学习力）
  - 快速响应业务变化，主导临时性专项分析（如带量采购，关税），确保高质量交付。
  - 持续关注行业趋势（如数字化转型、ESG），探索数据分析工具（如Python/SQL）在财务场景的应用。

- 财务/经济类本科以上学历，CPA/CMA/ACCA 优先。
- 10年以上FP&A经验，有跨国公司或集团型企业管理经验，熟悉US GAAP/IFRS。

- 熟悉财务关账全流程及提速优化方法，具有Finance Transformation转型项目经验者优先。
- 精通财务建模、Scenario Analysis、ROI评估，熟练使用Excel（高级函数）、Power BI及ERP系统（SAP/Oracle）。
- 英文流利（可主持跨国会议并撰写复杂分析报告）。

- 结构化思维与商业敏锐度：能快速拆解复杂问题，从数据中提炼关键洞见。
- 强执行力与抗压性：适应快节奏环境，能并行推进多项目并确保结果交付。
- 跨文化沟通能力：擅长与不同背景的利益相关者（从总部高管到一线业务）建立信任。
- 领导力潜质：具备同理心与教练思维，乐于分享经验并激发团队成长。

- 变革推动力：能系统性规划转型路径，说服利益相关方支持流程革新。
- 精益求精：对流程效率与数据准确性有极致追求，善于通过小步快跑实现持续优化。

Inclusion and Diversity

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