EY 장애인 채용 EY Technology 신입/경력 

South Korea 

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EY에서 여러분은 다양하고 포용적인 문화를 만날 수 있으며, 그 문화 속에서 자신이 누구인지 확인하고 존중받을 자격이 있습니다. 우리는 여러분이 EY에서 소속감을 느낄 수 있기를 바랍니다. 여러분의 특별함이 모여 EY를 차별화하기 때문입니다.

EY는 서로의 차이점을 이해하고 안전과 신뢰를 쌓는 팀을 구성함으로써 가장 어려운 과제를 함께 해결할 수 있다고 믿습니다. 다양한 관점이 더 나은 질문과 더 나은 답변을 끌어낼 수 있기 때문입니다. 바로 그때 창의적인 아이디어가 샘솟아 혁신에 불을 붙이고 보다 효과적인 솔루션을 완성합니다.

EY는 여러분이 누구든 배경이 어떻든, 모두를 환영합니다. 우리는 서로 다르다는 것을 알고 있으며 EY 임직원 개개인을 소중히 여기고 존중합니다.

[장애인 채용] EY Technology (IT) 신입/경력

[담당업무]

- 임직원들에게 IT 관련 하드웨어 및 소프트웨어 배포 지원

- 신규 입사자용 하드웨어/소프트웨어 설치 및 지원

- 사내 정책에 따른 노트북 및 자산 관리 담당 (재고 확인 및 추적, 배급 등)

[지원자격 및 우대사항]

- 경력직의 경우 유관 경력 3년 이하 보유자

- 전문학사 이상 학위 소지자

- 책임감과 적극적인 마인드 보유자

- 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

- 국가 등록 장애인인 자 (장애인 증명서 제출 필수)

- MS Office (Excel, Word, PowerPoint 등) 활용 가능한 자 우대

[근무기간]

신입: 경력에 따라 인턴 3개월~6개월 후 정규직 전환 검토 대상

경력: 경력에 따라 3개월 수습기간 후 정규직 전환 검토 대상

[전형절차]

- 1 차 서류 심사

- 2 차 인사실 면접

- 3 차 실무/임원 면접

[모집기간]

- 2024 년 7월 8일까지

[지원방법]

- 제출 서류: 이력서 및 자기소개서(자유 형식), 장애인증명서

이력서와 자기소개서는 PDF 변환 후 하나의 파일로 첨부 바랍니다.

[기타사항]

- 급여: 법인 내규

- 근무지: 서울 여의도

- 근무형태:

신입: 경력에 따라 인턴 3개월~6개월 후 정규직 전환 검토 대상

경력: 경력에 따라 3개월 수습기간 후 정규직 전환 검토 대상

- 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

- 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다.

- 적합한 인력 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 다른 포지션과 중복지원 불가합니다.

- 문의: Recruiting@kr.ey.com

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EY는 더 나은 업무 환경을 조성하여 고객과 사람 그리고 사회를 위한 장기적 가치를 형성하기 위해 힘쓰고 자본 시장의 신뢰를 구축하기 위해 존재합니다.

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